Virginia Retirement System በRichmond ላይ የተመሰረተ ራሱን የቻለ የመንግስት ኤጀንሲ ጡረታ እና ሌሎች ጥቅማጥቅሞችን ለተሸፈኑ የVirginia የመንግስት ሴክተር ሰራተኞች በጥሩ የፋይናንስ አስተዳደር እና የላቀ የደንበኞች አገልግሎት ይሰጣል። VRS በዩኤስ ውስጥ እንደ 15ትልቁ የህዝብ ወይም የግል ጡረታ ፈንድ እና በአለም ላይ 36ኛው ትልቁ፣ ከ 861 ፣ 000 ንቁ እና ንቁ ያልሆኑ አባላትን፣ ጡረተኞች እና ተጠቃሚዎችን በማገልገል ላይ ይገኛል። አባላት የህዝብ ትምህርት ቤት አስተማሪዎች፣ የፖለቲካ ንዑስ ክፍል ሰራተኞች (ከተሞች፣ ከተሞች፣ ልዩ ባለስልጣናት እና ኮሚሽኖች)፣ የመንግስት ኤጀንሲ ሰራተኞች፣ የህዝብ ኮሌጅ እና የዩኒቨርሲቲ ሰራተኞች፣ የመንግስት ፖሊስ፣ የVirginia ህግ ኦፊሰሮች እና የፍትህ አካላት ያካትታሉ። በግምት 864 አሰሪዎች በ VRS ይሳተፋሉ።
አባልነት
ሰራተኞች ከተሳታፊ ቀጣሪ ጋር መስራት እንደጀመሩ የ Virginia Retirement System አባልነት በራስ-ሰር ይሆናል። (አንዳንድ አሰሪዎች ሰራተኞቻቸው በ VRS ውስጥ ከመመዝገባቸው በፊት የሙከራ ጊዜ ያስፈልጋቸዋል።)
በሚከተሉት ምድቦች ውስጥ የሙሉ ጊዜ ደመወዝተኛ ሰራተኞች ለአባልነት ብቁ ናቸው፦
- Commonwealth of Virginia (እንዲሁም የተመደቡ፣ የከፊል-ጊዜ የስቴት ሰራተኞች ብቁ ናቸው)።
- የሚሳተፉ የVirginia ከተማዎች፣ ካውንቲዎች፣ መንደርዎች ወይም የፖለቲካ ንዑስ ክፍሎች።
- የVirginia ትምህርት ክፍሎች የማስተማር፣ የጽሕፈት እና የአስተዳደር ሰራተኞች።
ታሪክ
Virginia Retirement System የመጣው ከሁለት ቀደምት የጡረታ ስርዓቶች ነው። በ 1908 ውስጥ፣ በVirginia ውስጥ የመጀመሪያው የህዝብ ጡረታ ስርዓት፣ የጡረተኞች መምህራን ፈንድ፣ ለህዝብ ትምህርት ቤት አስተማሪዎች ብቻ ጥቅማጥቅሞችን ሰጥቷል። ያ ስርዓት በጁላይ 1 ፣ 1942 በ Virginia Retirement System (VRS) ተተክቷል። መምህራን፣ የትምህርት ቤት አስተዳደር ሰራተኞች እና አብዛኛዎቹ የክልል ሰራተኞች ለአባልነት ብቁ ነበሩ።
በ 1944 የፖለቲካ ንዑስ ክፍሎች (ከተማዎች፣ መንደርዎች፣ ወዘተ) መኮንኖቻቸውን እና ሰራተኞቻቸውን ወደ ስርዓቱ እንዲያመጡ ተፈቀደላቸው። በዚያን ጊዜ፣ የሕዝብ ሰራተኞች በፌዴራል የማኅበራዊ ዋስትና ሕግ የአዛውንቶች፣ በሕይወት የተረፉ እና የአካል ጉዳተኞች የጤና መድን የተሸፈኑ አልነበሩም።
የህዝብ ሰራተኞች ወደ ሶሻል ሴኩሪቲ መግባት ሲቻል፣ Commonwealth ወደ ፌደራል-ግዛት ስምምነት ለመግባት ወሰነ፣ በዚህም ሰራተኞቹን ይሸፍናል። ግዛቶች እንዲህ አይነት ስምምነት ሊያደርጉ የሚችሉት ሰራተኞቹ አሁን ባለው የጡረታ ስርዓት ካልተሸፈኑ ብቻ ነው። ይህንን መስፈርት ለማሟላት ነባሩ Virginia Retirement System ተሰርዟል። በፌብሩዋሪ 6 ፣ 1952 ፣ Commonwealth of Virginia የጡረታ ሥርዓቱን ከሰረዙ እና በማህበራዊ ዋስትና ስር ሰራተኞቹን ለመሸፈን ከመጀመሪያዎቹ ግዛቶች አንዱ ሆነ። የVirginia ተጨማሪ የጡረታ ስርዓት የተፈጠረው በመጋቢት 1 ፣ 1952 እንደ የማህበራዊ ዋስትና ማሟያ ነው።
በ 1986 የታክስ ማሻሻያ ህግ ምክንያት፣ የጡረታ እና የማህበራዊ ዋስትና ጥቅማጥቅሞች ውህደት በእጅጉ ተገድቧል። VRS ጥቅማጥቅሞች የማህበራዊ ዋስትና ማሟያ ተደርጎ አይቆጠሩም። ስለዚህ የስርአቱ ስም ወደ Virginia Retirement System በ 1990 የጠቅላላ ጉባኤ ስብሰባ ተቀይሯል።
የምክር ቤቱ የጋራ ውሳኔ 392 የ 1993 ጠቅላላ ጉባኤ ስብሰባ የጋራ የህግ አውጭ ኦዲት እና ግምገማ ኮሚሽን (JLARC) የ VRS አጠቃላይ ጥናት እንዲያጠናቅቅ ጠይቋል። ጥናቱ አበቃ።
- VRS ከ Virginia መንግስት አስፈፃሚ አካል ነፃ እንደ ኤጀንሲ መመስረት አለበት።
- የባለአደራዎች ሹመት የገቨርነሩ እና የጠቅላላ ጉባኤው የጋራ ኃላፊነት መሆን ይኖርበታል።
- የ VRS ትረስት ፈንዶች በVirginia ሕገ መንግሥት ውስጥ እንደ ገለልተኛ እምነት መመስረት አለባቸው።
- የ VRS አማካሪ ኮሚቴዎች መዋቅር በሕግ ሊቋቋም ይገባል።
- ጠቅላላ ጉባዔው የጡረታ ስርዓቱን በቀጣይነት ክትትል የሚያካሂድ ቋሚ የሕግ አውጪ ኮሚሽን ወይም ኮሚቴ መሾም ይኖርበታል።
እነዚህ ተከታታይ ለውጦች በVirginia ሕገ መንግሥት እና VRS ማስፈጸሚያ ሕጎች በ 1995 እና 1996 ውስጥ ተከስተዋል። የVirginia ሕገ መንግሥት (አንቀጽ X፣ ክፍል 11) አሁን ጠቅላላ ጉባኤው “…የመንግሥት ሠራተኞች እና ተሳታፊ የፖለቲካ ንዑስ ክፍልፋዮች የጡረታ ሥርዓት እንዲቀጥል ይፈልጋል። የጡረታ ሥርዓቱ ፈንዶች የተለየ እና ገለልተኛ የመተማመኛ ፈንዶች ተደርገው ይወሰዳሉ ፣ ከሁሉም የCommonwealth ገንዘቦች ተለይተው ይታወቃሉ እና በአባላቱ እና በተጠቃሚዎቹ ፍላጎት ብቻ ይተዳደራሉ።
የጋራ የሕግ አውጪ ኦዲት እና ግምገማ ኮሚሽን
የ Virginia Retirement System የክትትል ህግ (ክፍል 30-78 እና ተከታዮቹ የ Virginia ህግ) የጋራ የህግ አውጭ ኦዲት እና ግምገማ ኮሚሽኑ የ Virginia Retirement System ን የመቆጣጠር ሃላፊነት እንዲቀጥል ይመራል። JLARC ወቅታዊ ሪፖርቶችን እና የጡረታ ስርዓት የህግ አውጪ መመሪያን ማተም ይጠበቅበታል። በተጨማሪም፣ JLARC የ VRS ኢንቨስትመንቶችን አፈጻጸም የሚያጠቃልሉ የግማሽ አመታዊ ሪፖርቶችን ያትማል።
የተልዕኮ መግለጫ
VRS ጡረታ እና ሌሎች ጥቅማጥቅሞችን ለVirginia የህዝብ ሰራተኞች በጥሩ የፋይናንስ አስተዳደር እና የላቀ የደንበኞች አገልግሎት ይሰጣል።
የራዕይ መግለጫ
ለምናገለግላቸው ሰዎች ጥቅማጥቅሞችን እና አገልግሎቶችን ለማቅረብ የታመነ መሪ መሆን።
