إذا تم فصلك قسريًا عن العمل المغطى، فقد تكون مؤهلاً للحصول على إعانات إنهاء الخدمة التي تديرها VRS. الفصل غير الطوعي هو تسريح بسبب تخفيض الميزانية أو إعادة تنظيم الوكالة أو تقليص حجم القوى العاملة أو أي سبب آخر لا يتعلق بالأداء الوظيفي أو سوء السلوك. إذا تركت منصبك أو تقاعدت منه طوعًا، فأنت غير مؤهل للحصول على إعانات إنهاء الخدمة.
قانون انتقال القوى العاملة (WTA)
إذا كنت موظفًا حكوميًا وانفصلت عن العمل بشكل غير طوعي، فقد تكون مؤهلاً للحصول على مزايا إنهاء الخدمة الانتقالية بموجب قانون انتقال القوى العاملة (WTA). إذا استقلت طوعًا أو تقاعدت من العمل الحكومي، فأنت غير مؤهل للحصول على مزايا بموجب WTA.
برنامج المزايا الانتقالية
للمعلمين وموظفي المدارس الآخرين (عمال الكافيتريا وسائقي الحافلات وعمال الصيانة) وموظفي الأقسام السياسية الذين اختار أصحاب العمل المشاركة في برنامج المزايا الانتقالية.
إعفاء خاص للوظائف المختارة
إذا كنت تشغل إحدى الوظائف التالية، وتم فصلك قسريًا عن العمل لأسباب أخرى غير السبب وتم منحك 20 أو أكثر من رصيد الخدمة في وقت إنهاء الخدمة، فقد تكون مؤهلاً للتقاعد بمزايا غير مخفضة في وقت مبكر من العمر 50 إذا كنت في الخطة 1 أو في وقت مبكر من عمرك 60 إذا كنت في الخطة 2 أو خطة التقاعد المختلطة. يجب على صاحب العمل أن يصادق على أهليتك في شهادة الاستثناء من الأحكام العامة للتقاعد المبكر (VRS-8). إذا عدت إلى العمل المغطى، فسوف تخضع للأحكام العادية للتقاعد غير المخفض أو المخفض بموجب خطتك، ما لم تكن في وضع يؤهلك لهذا الإعفاء الخاص:
- رئيس الوكالة المعين من قبل الحاكم أو مجلس الولاية أو اللجنة أو المجلس
- المشرف على المدرسة
- مدير المقاطعة أو المدينة أو البلدة أو المحامي
- المسؤول الدستوري (إذا تم إلغاء منصبك)
مساعدة الأعضاء على التخطيط للغد واليوم.
VRS تقدم التقاعد والمزايا الأخرى لموظفي القطاع العام في Virginia من خلال الإدارة المالية السليمة وخدمة العملاء المتميزة.