مواقف النقص الحرجة

K-12 مواقع النقص الحرجة

قد تكون مؤهلاً للعودة إلى العمل بدوام كامل في وظيفة تعاني من نقص حاد في مدرسة عامة في Virginia. الوظائف بدوام كامل ومؤقتة (غير مغطاة) للعام الدراسي الحالي. إذا كنت مؤهلاً، فستستمر في تلقي مخصصات التقاعد الشهرية، لكنك لن تكسب رصيد خدمة إضافي أو تكون مؤهلاً للحصول على مزايا أعضاء VRS.

هناك ثلاثة أنواع من وظائف النقص الحاد:

• المعلمون: يشملون المعلمين ومديري المدارس ومساعدي المديرين.
• مناصب دعم الطلاب المتخصصة: تشمل المناصب التي توظفها هيئة المدرسة مثل الأخصائيين الاجتماعيين في المدارس وعلماء النفس المدرسيين وممرضات المدارس ومحللي السلوك المرخصين ومساعدي محللي السلوك المرخصين وأخصائيي أمراض النطق واللغة وغيرها من المناصب الصحية والسلوكية المرخصة كما تحددها وزارة التعليم في Virginia وقانون Virginia.
• سائقي الحافلات.

لكي يتم النظر في موقف النقص الحرج، يجب عليك:

• تقاعد من وظيفة مؤهلة مغطاة بـ VRS. لا يحق لأعضاء نظام تقاعد ضباط شرطة الولاية، ونظام تقاعد ضباط القانون في Virginia، ونظام التقاعد القضائي التقدم بطلب للحصول على هذه الميزة.
• يتم توظيفك من قبل قسم مدرسة عامة في Virginia في منصب نقص حرج محدد.
• احصل على ترخيص للوظيفة من قبل مجلس التعليم في Virginia أو وفقًا لقانون Virginia.
• احصل على استراحة في الخدمة لمدة ستة أشهر متتالية على الأقل بين تاريخ التقاعد وتاريخ بدء العمل في وضع النقص الحرج. يعني هذا الانقطاع في الخدمة عدم العمل في أي وظيفة بدوام كامل أو بدوام جزئي أو تطوعي، بما في ذلك التدريب والتدريس البديل، مع أي صاحب عمل مشارك في VRS، أو العمل لدى مقاول مع أي صاحب عمل مشارك في VRS.
• لم يتقاعد مع استحقاق VRS مخفض بموجب برنامج حوافز التقاعد المبكر (ERIP).
• لم يتقاعد بموجب برنامج المزايا الانتقالية أو قانون انتقال القوى العاملة مع ميزة VRS الشهرية المحسنة.
• لا تكن في سن التقاعد VRS بسبب الإعاقة.
• ليس لديك التزام مُعد مسبقًا، سواء شفهيًا أو كتابيًا، مع قسم المدرسة قبل تاريخ تقاعدك.

لمزيد من المعلومات حول تعيينات النقص الحرج وكيفية التقديم، قم بزيارة موقع وزارة التعليم في Virginia أو اتصل بنظام المدرسة الذي ترغب في العمل فيه.