À propos du VRS

Le site Virginia Retirement System, une agence indépendante de l'État basée à Richmond, fournit des prestations de retraite et d'autres avantages aux employés couverts du secteur public de Virginia grâce à une gestion financière saine et à un service à la clientèle de qualité supérieure. VRS est le 15e plus grand fonds de pension public ou privé des États-Unis et le 36e plus grand au monde, au service de plus de 861,000 membres actifs et inactifs, retraités et bénéficiaires. Les membres comprennent les enseignants des écoles publiques, les employés des subdivisions politiques (villes, municipalités, autorités spéciales et commissions), les employés des agences de l'État, le personnel des collèges et universités publics, la police de l'État, les officiers de justice de Virginia et les magistrats. Environ 864 employeurs participent à VRS.

Adhésion

L'affiliation à Virginia Retirement System est automatique dès que les employés commencent à travailler pour un employeur participant. (Certains employeurs exigent une période d'essai avant que leurs employés ne soient inscrits sur le site VRS.)

Les employés salariés à temps plein des catégories suivantes sont admissibles à l'adhésion :

• Commonwealth of Virginia (les employés de l'État classés à temps partiel sont également éligibles).
• Villes, comtés, villages ou subdivisions politiques participantes de Virginia.
• Personnel enseignant, de bureau et administratif des divisions scolaires de Virginia.

Historique

Le site Virginia Retirement System est issu de deux systèmes de retraite antérieurs. Sur 1908, le premier système de retraite public de Virginia, le Retired Teachers' Fund, n'offrait des prestations qu'aux enseignants des écoles publiques. Ce système a été remplacé le juillet 1, 1942 par le Virginia Retirement System (VRS). Les enseignants, les employés de l'administration scolaire et la plupart des employés de l'État pouvaient y adhérer.

En 1944, les subdivisions politiques (villes, villages, etc.) ont été autorisées à intégrer leurs dirigeants et leurs employés dans le système. À l'époque, les fonctionnaires n'étaient pas couverts par les dispositions de la loi fédérale sur la sécurité sociale relatives à l'assurance vieillesse, survivants et invalidité.

Lorsque les fonctionnaires ont eu la possibilité de s'affilier à la sécurité sociale, le Commonwealth a décidé d'adhérer à l'accord entre l'État fédéral et l'État, couvrant ainsi ses employés. Les États ne peuvent conclure un tel accord que si les employés ne sont pas couverts par un système de retraite existant. Pour répondre à cette exigence, le site Virginia Retirement System existant a été abrogé. Le février 6, 1952, le Commonwealth de Virginie est devenu l'un des premiers États à abroger son système de retraite et à couvrir ses employés au titre de la sécurité sociale. Le Virginia Supplemental Retirement System (système de retraite complémentaire de Virginie) a été créé le mars 1, 1952 en tant que complément de la sécurité sociale.

Suite à la loi de réforme fiscale de 1986, l'intégration des prestations de retraite et de sécurité sociale a été considérablement restreinte. VRS n'est plus considéré comme un complément à la sécurité sociale ; c'est pourquoi le nom du système a été changé en Virginia Retirement System par la session de l'Assemblée générale ( 1990 ).

La résolution conjointe de la Chambre des représentants 392 de la session de l'Assemblée générale 1993 a demandé à la Joint Legislative Audit and Review Commission (JLARC) de réaliser une étude complète de VRS. L'étude conclut :

• VRS devrait être établie en tant qu\'agence indépendante de la branche exécutive du gouvernement de Virginia.
• La nomination des administrateurs devrait être une responsabilité partagée entre le Gouverneur et l'Assemblée générale.
• Les fonds fiduciaires VRS devraient être établis en tant que fonds indépendants dans la Constitution de Virginia.
• La structure des comités consultatifs VRS devrait être établie par la loi.
• L'Assemblée générale devrait désigner une commission législative permanente pour assurer le contrôle permanent du système de retraite.

Cette série de modifications de la Constitution de la Virginia et des lois d'application VRS a eu lieu en 1995 et 1996. La Constitution de Virginia (article X, section 11) impose désormais à l'Assemblée générale de maintenir "...un système de retraite pour les employés de l'État et les employés des subdivisions politiques participantes". Les fonds du système de retraite sont considérés comme des fonds fiduciaires distincts et indépendants, sont séparés de tous les autres fonds du Commonwealth et sont investis et administrés uniquement dans l'intérêt des membres et des bénéficiaires de ces fonds".

Commission de révision et d'audit législatif conjointe

Le Virginia Retirement System Oversight Act (Section 30-78 et seq. du Code of Virginia) charge la Joint Legislative Audit and Review Commission d' assurer le contrôle permanent du Virginia Retirement System. Le JLARC est tenu de publier des rapports périodiques et un guide du législateur sur le système de retraite. En outre, le JLARC publie des rapports semestriels qui résument les performances des investissements VRS.