Caractéristiques du programme d'assurance-vie collective facultative

Caractéristiques du programme d'assurance-vie collective facultative pour les membres actifs & Retraités

Si vous êtes couvert par le programme d'assurance vie collective VRS, vous pouvez souscrire une couverture supplémentaire pour vous-même dans le cadre du programme d'assurance vie collective facultative. Si vous optez pour une assurance vie collective facultative, vous pouvez également couvrir votre conjoint et vos enfants à charge. L'assurance-vie collective facultative prévoit des prestations en cas de décès ou de mutilation naturelle ou accidentelle. Une fois inscrit, vous pouvez augmenter, réduire ou annuler votre couverture en ligne avec Securian Financial lorsque vous accédez aux renseignements sur votre couverture à l'adresse myVRS. Vous payez les primes par retenue sur salaire. Visitez Securian pour vous inscrire ou mettre à jour votre couverture.

Options de couverture

Vous pouvez choisir l'une des huit options de couverture indiquées dans le tableau pour vous couvrir vous-même, jusqu'à un maximum de975,000.

Couverture de votre conjoint

Vous pouvez couvrir votre conjoint à hauteur de deux fois votre rémunération ouvrant droit à pension, sans dépasser487,500. La couverture de votre conjoint prend fin lorsque votre couverture prend fin ou si vous et votre conjoint divorcez. Si vous et votre conjoint avez le droit de participer au programme d'assurance-vie collective facultative, aucun d'entre vous ne peut souscrire une couverture supplémentaire pour l'autre.

Couverture de vos enfants à charge

Vous pouvez couvrir chaque enfant à charge à partir de la naissance vivante pour $10,000, $20,000 ou $30,000, selon l'option de couverture que vous avez choisie pour vous-même. La couverture d'un enfant à charge prend fin lorsque votre couverture prend fin ou lorsque l'enfant se marie, devient autonome, atteint l'âge de 21, ou atteint l'âge de 25 s'il est étudiant à temps plein. La couverture peut être maintenue au-delà de ces limites si l'enfant est incapable de subvenir à ses besoins en raison d'un handicap physique ou intellectuel et qu'il dépend entièrement de vous pour son soutien financier et ses soins.

Pour les affiliés bénéficiant de la garantie décès optionnelle, une prestation automatique de10,000 sera versée si le premier enfant éligible de l'affilié décède dans les 31 jours suivant sa naissance, mais avant que l'employé n'ait souscrit à la garantie décès pour les enfants.

Preuve d'assurabilité

Aucune preuve d'assurabilité (preuve de bonne santé) n'est requise si vous adhérez au programme d'assurance vie collective facultative dans les 45 jours suivant votre date d'embauche. Vous pouvez souscrire jusqu'à400,000 dans la limite de quatre fois votre rémunération ouvrant droit à pension sans preuve d'assurabilité. Si vous participez au régime facultatif, vous pouvez ajouter des personnes à charge dans les 45 jours suivant un événement déterminant, tel que le mariage, la naissance ou l'adoption d'un enfant, sans avoir à fournir de preuves d'assurabilité. Si vous ajoutez une couverture pour le conjoint qui dépasse la moitié de votre rémunération admissible, une preuve d'assurabilité est requise.

Une preuve d'assurabilité (preuve de bonne santé) est requise si :

• Vous déposez votre demande après 45 jours à compter de votre date d'embauche.
• Vous souhaitez ajouter votre conjoint ou un enfant à charge à votre couverture après 45 jours à compter de votre date d'embauche ou d'un événement admissible.
• Vous souhaitez augmenter votre couverture d'assurance vie facultative pour vous-même ou votre conjoint.

Caractéristiques du programme d'assurance-vie collective facultative réservé aux retraités

Si vous êtes inscrit au programme d'assurance vie collective facultative et que vous remplissez les conditions requises pour prendre votre retraite, vous pouvez conserver une partie de votre couverture lorsque vous quittez votre emploi. Vous, ainsi que votre conjoint et vos enfants à charge, devez avoir été couverts de manière continue pendant les 60 mois précédant votre cessation d'activité.

• Vous devez opter pour le maintien de votre couverture dans les 31 jours suivant le dernier jour du mois au cours duquel vous quittez votre emploi.
• Le montant de la couverture facultative pouvant être maintenue en tant que retraité ne peut être supérieur au niveau de couverture dont vous bénéficiiez en tant que salarié actif.
• Vous pouvez choisir l'option 1 pour vous-même (votre rémunération crédité à la retraite) ou l'option 2 (deux fois votre rémunération crédité à la retraite), jusqu'à concurrence de375,000.
• La couverture de votre conjoint est égale à la moitié du montant que vous choisissez pour vous-même.
• La couverture de vos enfants à charge s'élève à10,000 pour chaque enfant.
• La valeur de votre assurance-vie collective facultative est réduite de 25% à partir de l'âge normal de la retraite prévu par votre régime, des réductions supplémentaires étant prévues aux âges de 70 et 75.
• La couverture prend fin à l'âge de 80.
• La garantie décès accidentel et la garantie mutilation prennent fin à la cessation d'activité.
• Aucune preuve de bonne santé ne sera exigée. Les primes vous seront facturées. Soumettez à Securian Financial une demande de Continuation de la vie facultative pour les retraités (VRS-39R).

Une fois inscrit, vous pouvez gérer vos prestations en ligne. Connectez-vous à votre compte myVRS, sélectionnez Assurance-vie sous l'onglet Mon historique, puis cliquez sur le bouton Visitez Securian. Sur le site de Securian, vous pouvez réduire ou annuler la couverture optionnelle si vous le souhaitez.

Taux de réduction de l'assurance-vie facultative

Si vous êtes actuellement affilié au régime facultatif mais que vous n'avez pas droit au maintien de votre couverture lorsque vous prenez votre retraite ou que vous la reportez, vous, ainsi que votre conjoint et les enfants à votre charge, pouvez transformer votre couverture en une police individuelle dans les 31 jours suivant le dernier jour du mois au cours duquel vous quittez votre poste. Aucune preuve de bonne santé ne sera exigée. Les primes vous seront facturées. Soumettez à Securian Financial une demande d'adhésion à la transformation de l'assurance-vie collective (VRS-).35

Tenez votre bénéficiaire à jour

VRS verse les prestations en fonction de la dernière désignation de bénéficiaire figurant dans votre dossier. Pour plus d'informations, reportez-vous à la rubrique Désignation d'un bénéficiaire.