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Virginia Retirement Systempour les membres actifs & membres retraités
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L'équipe d'investissement gère le fonds fiduciaire VRS en pensant à nos membres. Les revenus des investissements financent environ deux tiers des prestations de retraite. Les décisions prises aujourd'hui doivent répondre aux besoins actuels et futurs des enseignants, des fonctionnaires locaux et des employés de l'État de Virginia.

Rapport trimestriel d'investissement PDF

Objectifs d'investissement

Découvrez comment VRS gère les investissements dans une optique de rendement à long terme.

Étape 1

VRS collecte les cotisations des employés du secteur public de Virginia et de leurs employeurs.

Étape 2

VRS investit ces contributions afin de maximiser les rendements tout en gérant les risques.

Étape 3

VRS verse une prestation mensuelle aux retraités.

Pour remplir notre mission, qui est de fournir des prestations grâce à une bonne gestion financière, VRS gère stratégiquement le fonds fiduciaire afin de maximiser les rendements tout en visant un niveau de risque acceptable. VRS Les professionnels de l'investissement sont hautement qualifiés et possèdent des diplômes de haut niveau et des certifications spécialisées dans le domaine de l'investissement. En moyenne, les membres de l'équipe ont 18 ans d'expérience en matière d'investissement et plus de 10 ans de service auprès de VRS.

Le conseil d'administration de VRS, régi par le Code de Virginia, définit la politique du portefeuille en mettant l'accent sur les rendements et les performances à long terme. Notre équipe d'investissement professionnelle met en œuvre la politique du conseil d'administration en sélectionnant des gestionnaires d'investissement externes, en gérant activement les portefeuilles internes et en gérant activement l'exposition globale aux investissements.

Les autres contributions au fonds proviennent des membres et des employeurs.

  • Les membres cotisent chaque mois un pourcentage de leur rémunération.
  • Les employeurs versent des cotisations mensuelles en fonction de leur effectif total.

Outre une stratégie d'investissement à long terme, VRS met en œuvre d'autres mesures politiques et législatives pour garantir la santé à long terme du fonds :

  • Introduire des changements dans la conception des régimes de retraite, tels que le plan VRS 2 et le plan de retraite hybride, qui ont permis de réduire le coût futur des prestations.
  • Veiller à la mise en place d'un plan de remboursement des engagements non financés pour les régimes des employés de l'État et des enseignants.
  • Réaliser des études d'expérience, qui comparent les expériences économiques et démographiques réelles de ces dernières années avec les projections antérieures ( VRS). Les études d'expérience aident VRS à estimer les coûts futurs sur la base de l'expérience récente et des tendances émergentes.
  • Certifier les taux de cotisation des employeurs dans le but d'assurer la stabilité budgétaire pour les employeurs et de contribuer à garantir des fonds suffisants pour payer les employés tout au long de leur retraite.

Répartition des actifs au mois de décembre 31, 2025

Un portefeuille diversifié crée une base stable et contribue à modérer les risques liés au marché boursier.

Valeur de marché totale du fonds =129.4 milliard

Diagramme à barres pour la valeur de marché totale du fonds =129.4 milliard

Les différences dans les totaux sont dues aux arrondis.
Source : Banque de New York

La diversification crée une base stable et contribue à modérer le risque associé au marché boursier. En combinant des actions, des obligations, des actifs réels et d'autres stratégies d'investissement, VRS crée un portefeuille diversifié, qui minimise également les fluctuations importantes des taux que les employeurs versent au fonds.

Rendements des investissements par année fiscale

VRS équilibre le risque et la récompense afin d'obtenir une croissance durable de l'investissement au fil du temps.


Hypothèse actuelle de rendement des investissements : 6.75%
*2001-2003: Éclatement de la bulle technologique ; **2008-2009: Grande récession

VRS se concentre sur les performances à long terme, 20 à 40 ans, et non sur une seule année. Sur de courtes périodes (mensuelles, trimestrielles, voire quelques années), certaines catégories d'actifs se comportent bien, tandis que d'autres sont moins performantes.

Le conseil d'administration de VRS, avec l'expertise d'un consultant externe, fixe le taux de rendement supposé, annualisé sur 30 ans. Le conseil d'administration fixe également l'indice de référence VRS pour mesurer la performance de chaque type d'investissement au sein du portefeuille. Le portefeuille est positionné de manière à répondre aux besoins à long terme des membres de VRS. Investir uniquement dans le marché boursier, l'indice S&P ou d'autres indices manquerait de la diversification nécessaire pour répondre aux besoins futurs des retraités de VRS et de leurs bénéficiaires.

En équilibrant le risque et le rendement du portefeuille, le fonds VRS devrait croître régulièrement au fil du temps, atteignant ou dépassant le taux de rendement supposé.

Valeur de marché par année fiscale

L'équipe d'investissement gère environ un tiers des actifs de VRS en interne, ce qui permet d'économiser des frais et de tirer parti des conditions du marché.

VRS déclare la valeur de marché du fonds fiduciaire VRS à la fin de chaque année fiscale. Au mois de juin 30, 2025, VRS' les professionnels de l'investissement ont ajouté environ7.1 milliards de dollars au cours de la dernière décennie qui n'auraient pas été réalisés par la gestion d'un portefeuille passif et indexé. En gérant certains actifs en interne, l'équipe fait économiser au fonds environ122.4 millions de dollars en frais de gestion externe chaque année par rapport au coût payé par nos pairs pour des services similaires. Ces fonds sont investis pour payer les prestations futures. Les revenus des investissements financent environ deux tiers des prestations versées aux retraités et aux bénéficiaires de VRS. Actuellement, VRS verse environ6.5 milliards de dollars par an aux retraités et aux bénéficiaires.

Rapports trimestriels

Année fiscale, juillet 1- juin 30

 

Aider les membres à planifier demain, aujourd'hui.

VRS fournit des prestations de retraite et d\'autres avantages aux fonctionnaires de Virginia grâce à une gestion financière saine et à un service à la clientèle de qualité supérieure.