Demander un remboursement

Quel est le montant du remboursement que je recevrai ?

Si vous demandez le remboursement de votre compte à prestations définies et que vous bénéficiez de droits acquis ou que vous vous séparez involontairement de votre emploi pour des raisons autres que la performance ou la faute professionnelle, vous aurez droit au remboursement intégral du solde de votre compte de cotisations. Si vous n'avez pas acquis de droits, vous aurez droit au remboursement du solde, à l'exclusion de toute cotisation versée par votre employeur sur votre compte après le mois de juillet 1, 2010 et des intérêts sur ces cotisations. Consultez le solde de votre compte de cotisations sur myVRS.

Fonds du régime à cotisations définies (DCP) : Si vous êtes membre du régime de retraite hybride ou si vous avez des fonds dans le régime de rémunération différée du Commonwealth de Virginie ( 457 ), vous pouvez recevoir une distribution de votre compte DCP lorsque vous quittez votre emploi. Vous pouvez également choisir de laisser votre épargne sur votre compte jusqu'à l'âge de 73, date à laquelle vous êtes tenu de procéder à des distributions minimales. Le fait de conserver votre argent dans votre plan peut vous offrir des possibilités de retraite potentiellement plus rentables que le fait de placer votre argent dans un IRA traditionnel. Visitez le site dcp.varetire.org pour en savoir plus.

Demande de remboursement

Pour demander un remboursement de votre compte à prestations définies, connectez-vous à votre comptemyVRS et soumettez une demande de remboursement en ligne. Si vous n'avez pas de compte myVRS, vous devez vous inscrire.

Les remboursements sont traités après :

• Vous avez effectué une véritable interruption de service. Une interruption de service réelle est une interruption d'au moins un mois civil complet à compter de votre dernier jour d'emploi et qui survient au cours d'une période pendant laquelle vous travaillez normalement. Les congés payés ou non payés, les vacances d'été, les périodes d'intersession, les congés de formation et les congés sabbatiques ne sont pas pris en compte pour satisfaire à cette interruption de service.
  Exemples

  • Vous quittez votre emploi d'assistant administratif au département des impôts de Virginia à compter du mois de juin 12 et vous avez demandé un remboursement. Le remboursement peut être effectué au plus tôt au mois d'août sur le site VRS.
  • Vous êtes un enseignant sous contrat 10- mois pour la période d'août 1 à mai 31. Vous prévoyez de quitter votre poste à la fin de votre contrat et vous avez demandé un remboursement. VRS peut traiter votre remboursement au plus tôt en septembre.
• Vous avez quitté tout emploi à temps plein couvert et tout emploi à temps partiel auprès du même employeur participant ( VRS). Le Commonwealth de Virginie, y compris toutes les agences de l'État et les collèges et universités publics, est considéré comme un seul employeur.

Taxes sur les remboursements

Si votre remboursement vous est versé directement, VRS retiendra l'impôt fédéral de 20% et, si vous vivez en Virginia, l'impôt d'État de 4% . Toute cotisation après impôt versée par le participant dans le cadre de votre remboursement ne sera pas imposée à nouveau. Si vous recevez votre remboursement avant l'âge de 59½ ans, l'Internal Revenue Service (IRS) peut imposer une pénalité fiscale supplémentaire 10% pour le retrait anticipé des cotisations des membres ; il existe des exceptions à cette règle. Vous pouvez reporter l'impôt en transférant votre remboursement sur un compte de retraite individuel (IRA) ou sur un autre plan qualifié qui accepte les transferts. Pour plus d'informations, lisez l'IRS 402(f) - Special Tax Notice - VRS Defined Benefit Plans. Vous pouvez également contacter un conseiller fiscal, appeler l'Internal Revenue Service (IRS) à l'adresse 1-800-829-1040 ou consulter le site web de l'IRS.