Le crédit d'assurance maladie vous aide à payer vos primes d'assurance maladie.
Le crédit est un montant fixé par l'Assemblée générale pour chaque année de service et est ajouté à votre prestation de retraite mensuelle. Il prend fin à votre décès et ne peut excéder le montant de votre prime d'assurance maladie individuelle.
Conditions d'éligibilité
- Vous prenez votre retraite avec 15 ou plus d'années de service auprès d'un employeur éligible ; ou
- Retraite pour cause d'invalidité ; ou
- Recevoir une prestation d'invalidité de longue durée dans le cadre du Virginia Sickness and Disability Program (VSDP) ou du Virginia Local Disability Program (VLDP) si votre employeur participe au crédit d'assurance maladie.
Remarque Si vous avez au moins 15 années de service en tant qu'enseignant, administrateur scolaire ou fonctionnaire de l'État et que vous prenez votre retraite d'une subdivision politique qui n'offre pas le crédit d'assurance maladie, vous avez droit au crédit d'assurance maladie en fonction de vos années de service.
Régimes de santé admissibles
- Plans de santé individuels.
- Couverture en tant que personne à charge dans le régime du conjoint.
- Les régimes de santé financés par l'employeur, y compris le programme de prestations de santé du Commonwealth de Virginie (Commonwealth of Virginia Health Benefits Program).
- Partie B de l'assurance maladie.
- Régimes de soins dentaires et de soins de la vue.
- Les régimes d'assurance-médicaments, y compris Medicare Part D.
- Contrats d'assurance dépendance.
- Assurance invalidité de longue durée.
- Polices d'assurance hospitalisation ou d'assurance accident.
- Polices complémentaires pour le cancer ou d'autres maladies spécifiques.
- Programmes de réduction des frais médicaux.
Vous trouverez ci-dessous des exemples de plans qui n'entrent pas en ligne de compte pour le crédit d'assurance maladie :
- Ministères ou coopératives de partage des soins de santé.
- Les dispositifs de soins primaires directs tels que la médecine de conciergerie.
- Assurance-vie.
Demande de crédit d'assurance maladie
Si VRS déduit votre prime d'assurance maladie de votre prestation, vous ne devez pas demander le crédit d'assurance maladie. Si VRS ne déduit pas votre prime d'assurance maladie ou si vous bénéficiez d'une couverture d'assurance maladie éligible en plus de celle de votre employeur, inscrivez-vous ou connectez-vous à votre compte pour gérer votre myVRS crédit d'assurance maladie VRSen ligne ou remplissez et envoyez votre demande de crédit d'assurance maladie45 à VRS. compte pour gérer votre crédit d'assurance maladie en ligne, ou remplissez et envoyez la Demande de crédit d'assurance maladie - à. Le crédit sera ajouté à votre prestation de retraite mensuelle. Si vous ne recevez pas d'allocation mensuelle, vous recevrez un chèque de VRS pour le montant remboursable.
Obtenez des instructions étape par étape sur la façon de remplir votre demande de crédit d'assurance maladie.
Signaler les changements de couverture
Signalez les changements de couverture suivants VRS à en vous connectant à myVRS ou en remplissant une nouvelle demande de crédit d'assurance maladie VRS45-:
- Changement de votre régime d'assurance maladie.
- Augmentation ou diminution de votre prime d'assurance maladie.
- Annulation de votre assurance maladie.
Si vos primes d'assurance maladie sont déduites de vos prestations de retraite, vous n'avez pas besoin d'informer VRS d'une augmentation des primes.
Si vous bénéficiez d'une invalidité de longue durée dans le cadre du Virginia Sickness and Disability Program ou du Virginia Local Disability Program, obtenez le formulaire de crédit d'assurance maladie auprès d'Alight, l'administrateur tiers du VSDP. Le formulaire doit être renvoyé à Alight.
Pour plus d’informations
Lumière1-877-928-7021
Membres éligibles
Fonctionnaires retraités de l'État, enseignants, employés non enseignants des divisions scolaires, administrateurs des écoles et employés des conseils scolaires
Si vous prenez votre retraite avec au moins 15 années de service, vous avez droit à un crédit mensuel d'assurance maladie pour chaque année de service.
Participants retraités à un régime de retraite facultatif ou alternatif
Si vous prenez votre retraite dans le cadre d'un plan de retraite facultatif (ORP) ou d'un plan de retraite alternatif (ARP), vous pouvez bénéficier du crédit d'assurance maladie si vous avez au moins 15 années de couverture dans le cadre de l'ORP ou de l'ARP ou une combinaison de crédit de service VRS et de couverture dans le cadre de l'ORP ou de l'ARP égale à au moins 15 années. Votre employeur doit soumettre l'attestation de service de l'employeur pourVRSle crédit d'assurance maladie ORP/ARP (75 -) à VRS pour certifier votre service ORP/ARP.
Retraités des subdivisions politiques
Si vous prenez votre retraite avec au moins 15 années de service auprès d'un employeur qui offre le crédit d'assurance maladie, vous avez droit à un crédit mensuel d'assurance maladie pour chaque année de service, jusqu'à un maximum de 30 années de service.
Remarque Si vous avez au moins 15 années de service en tant qu'enseignant, administrateur scolaire, employé d'une commission scolaire ou employé de l'État, et que vous prenez votre retraite d'une subdivision politique qui n'offre pas le crédit d'assurance maladie, vous avez droit au crédit d'assurance maladie en fonction de ces années de service.
Greffiers généraux à la retraite, fonctionnaires locaux, employés des greffiers généraux et employés locaux des services sociaux
Si vous prenez votre retraite avec au moins 15 années de service, vous avez droit à un crédit mensuel d'assurance maladie pour chaque année de service, jusqu'à un maximum de 30 années de service, indépendamment du fait que votre dernier employeur offre ou non le crédit d'assurance maladie.
RemarqueSivous avez au moins 15 ans de service en tant que greffier général, fonctionnaire local, employé d'un greffier général ou d'un fonctionnaire local ou employé d'un service social local, mais que vous ne prenez pas directement votre retraite de l'un de ces postes, l'employeur pour lequel vous avez acquis votre éligibilité doit certifier votre service. Remplissez votre partie de l'attestation de l'employeur pour l'éligibilité au crédit d'assurance maladie VRS-76 et soumettez-la à votre employeur certificateur.
Participants au programme de maladie et d'invalidité de Virginia (VSDP)
Si vous bénéficiez d'une invalidité de longue durée dans le cadre du VSDP, vous avez droit au plus élevé des montants suivants :120 par mois ou4.25 par année de votre crédit de service par mois au moment où vous devenez invalide.
Retraités de l'État en invalidité
Si vous prenez votre retraite pour cause d'invalidité en tant qu'employé de l'État, vous avez droit au plus élevé des montants suivants :120 $ par mois ou4.25 par année de votre crédit de service par mois au moment où vous devenez invalide.
Retraités invalides des subdivisions politiques
Si vous prenez votre retraite pour cause d'invalidité auprès d'un employeur d'une subdivision politique qui offre le crédit d'assurance maladie, vous avez droit à un montant mensuel de crédit d'assurance maladie jusqu'à concurrence de45 $, quel que soit le nombre de vos années de service au moment où vous prenez votre retraite pour cause d'invalidité.
Enseignants, administrateurs d'école et employés des conseils scolaires retraités pour cause d'invalidité
Si vous êtes un enseignant, un administrateur scolaire ou un employé d'un conseil scolaire et que vous prenez votre retraite pour cause d'invalidité à compter de juillet 1, 2007, vous avez droit à un crédit mensuel d'assurance maladie égal au moins élevé des montants suivants : (1)4 multiplié par deux fois le montant de votre crédit de service au moment où vous devenez invalide ; ou (2)4 multiplié par le montant du service que vous auriez accumulé si vous étiez resté un employé actif jusqu'à l'âge de 60, le moins élevé des deux montants étant retenu. Si vous êtes actuellement retraité pour cause d'invalidité, votre crédit d'assurance maladie ne changera que si l'une des formules suivantes vous permet d'obtenir un montant plus élevé
Crédit d'assurance maladie Montants en dollars
| Retraités éligibles | Retraite pour services rendus
Montant du crédit par année de service
|
Invalidité Retraités et invalidité de longue durée | Crédit maximum par mois |
|---|---|---|---|
| Employés de l'État, y compris les participants à un régime de retraite facultatif ou alternatif | 4.25 | 120 ou4.25 par année de service, le montant le plus élevé étant retenu | Pas de maximum |
| Enseignants | 4.00 | 4 x le plus petit des deux montants suivants : (a) deux fois le montant du crédit de service ou (b) le montant du service qui aurait été acquis si le membre était resté un employé actif jusqu'à l'âge de 60. | Pas de maximum |
| Les greffiers généraux, leurs employés et les employés des services sociaux locaux | 1.50 | 45.00 | 45.00 |
| Registres généraux, leurs employés et les employés des services sociaux locaux si la subdivision politique choisit1.00 amélioration | 2.50 | 75.00 | 75.00 |
| Les fonctionnaires constitutionnels et leurs employés | 1.75 | 52.50 | 52.50 |
| Fonctionnaires constitutionnels et leurs employés si la subdivision politique élit $1.00 amélioration | 2.75 | 82.50 | 82.50 |
| Employés non enseignants des divisions scolaires | 1.50 | 1.50 x le plus petit des deux montants suivants : (a) deux fois le montant du crédit de service ou (b) le montant du service qui aurait été acquis si le membre était resté un employé actif jusqu'à l'âge de 60 | Pas de maximum |
| Les employés non enseignants des divisions scolaires, si la division scolaire a opté pour le $1.00 amélioration | 2.50 | 2.50 x le plus petit des deux montants suivants : (a) deux fois le montant du crédit de service ou (b) le montant du service qui aurait été acquis si le membre était resté un employé actif jusqu'à l'âge de 60 | Pas de maximum |
| Autres employés des subdivisions politiques élus par l'employeur | 1.50 | 45.00 | 45.00 |
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