혜택 지급 옵션을 선택하는 방법
퇴직을 신청할 때 급여 지급 옵션을 선택하여 매월 확정 급여를 받는 방법을 결정하게 됩니다. 이 결정은 대부분의 경우 취소할 수 없으므로 네 가지 옵션을 이해하는 것이 중요합니다:
- 기본 혜택. 나이, 총 근속 연수, 평균 최종 보수를 기준으로 평생 매월 지급되는 혜택입니다. 이 혜택은 회원님이 사망한 후에도 유족에게 계속 이어지지 않습니다.
- 생존자 옵션. 생전에는 더 낮은 월 보험금을 수령하여 사망 후 유족이 월 보험금을 받을 수 있도록 합니다. 한 명 이상의 생존자를 지정하고 이들에게 지급할 혜택의 비율을 선택할 수 있습니다. 그러면 해당 비율과 회원님의 나이, 은퇴 시 유족의 나이에 따라 보험금 액수가 결정됩니다.
참고:
생존자의 사망이나 이혼 등 특정 조건에 해당하는 경우 평생 한 번만 생존자 옵션을 변경할 수 있습니다.
- 부분 일시불 옵션 결제(PLOP). 감액되지 않은 급여를 받을 자격이 있는 날로부터 1년 이상 근무한 경우, 일회성 PLOP를 받을 수 있습니다. 연간 기본 혜택 금액의 최대 3배까지 선택할 수 있습니다. 금액은 감액되지 않은 퇴직금을 받을 수 있는 자격을 초과하여 근무한 기간에 따라 달라집니다.
PLOP 옵션을 사용하면 월별 혜택이 줄어듭니다. 이 옵션은 기본 혜택 또는 유족 옵션과 함께 선택할 수 있습니다. - 선불 연금 옵션. 월별 퇴직 급여를 일시적으로 늘리기로 선택합니다. 일시적 인상은 은퇴 시부터 시작되며, 본인이 선택한 나이( 62 )와 소셜 시큐리티에 따른 일반 은퇴 연령 중 하나에 해당하는 나이까지 계속됩니다. 선택한 연령이 되면 은퇴 혜택이 영구적으로 감소합니다.
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로그인하여 퇴직금 추정기( myVRS )를 사용하여 퇴직금을 추정하세요. 다양한 혜택 지급 옵션에 따라 여러 가지 퇴직 시나리오를 계산할 수 있습니다. 결과를 은퇴 플래너에 연결하여 향후 필요한 소득을 추정하세요.
참고: VRS 패트리샤 비숍 이사가 2월의 회원 혜택 팁에서 myVRS 혜택 추정기 및 은퇴 플래너 도구에 대한 개요를 설명합니다.
혜택 금액, 계산 내역 및 기타 자세한 내용은 회원용 핸드북(VRS )의 혜택 지급 옵션 섹션을 참조하세요.
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