하이브리드 요금제 저축은 소액으로 시작하시겠습니까? 여전히 크게 마무리할 수 있습니다.
하이브리드 퇴직연금에 가입한 경우 확정기여형 퇴직연금에 최대한 일찍 자발적으로 최대 금액을 납입하는 것이 은퇴 저축을 늘리는 효과적인 방법입니다. 하지만 현재 예산에 맞지 않는다면 어떻게 해야 할까요?
스마트스텝을 사용하여 기부금을 점진적으로 늘리세요. 25% 고용주 매칭. 언제든지 증가 비율, 빈도를 조정하거나 기능을 끌 수 있습니다.
소득의 4% 미만만 납입하는 경우 하이브리드 퇴직연금에는 자동 증액 기능이 있습니다. 저축률은 최대 적립 수준에 도달할 때까지 3년마다 0.5% 만큼 자동으로 증가합니다. 다음 자동 인상은 1월 1일부터 적용 1, 2026. 올가을 보야 파이낸셜의 추가 정보를 기대해 주세요. 자동 에스컬레이션을 받을 자격이 있지만 기부금이 증가하는 것을 원하지 않는 경우, 12월 1 에서 12월 31 까지 옵트아웃할 수 있습니다.
하지만 미래를 위해 가능한 한 빨리 더 많이 저축하는 것은 어떨까요? 스마트스텝을 통해 지금 DCP 계정에 로그인하여 기부금을 늘리세요. 오늘의 작은 발걸음이 미래를 향한 큰 발걸음이 됩니다.
더 많이 기부하는 것이 향후 수익에 어떤 영향을 미치는지 알아보세요:
본인 먼저 결제
올해 연봉 인상을 받았다면 추가 수입을 미래를 위해 투자하여 보다 편안한 내일을 준비하세요.
매월 마지막 영업일 오후 10시( 4 ) 이전에 기부금을 업데이트하세요. 변경 사항은 다음 달 급여 주기에 적용됩니다. 자발적 기부 금액을 늘리면 급여에 어떤 영향을 미칠지 궁금하신가요? 급여 계산기를 사용하여 알아보세요.
따라잡는 더 많은 방법
최대 자발적 기부 금액에 도달한 경우 자동으로 기부할 수 있는 다른 방법을 찾고 있을 수 있습니다. 고용주가 제공하는 경우 Commonwealth of Virginia 457 이연 보상 플랜을 통해 급여 공제를 통한 저축을 고려하세요. 급여 기간당 $40 를 기부하는 주정부 직원은 급여 기간당 $20 의 고용주 매칭금을 받습니다.
VRS 와 DCP 기록 보관 기관인 Voya Financial은 은퇴 플랜 관리에 도움이 되는 더 많은 교육 자료를 제공합니다. DCP 교육 페이지에서 다양한 계산기, 재무 계획 서비스, 투자 조언 등을 살펴보세요.
