VRS معذوری کی ریٹائرمنٹ

اگر آپ کسی بیماری یا چوٹ کی وجہ سے اپنا کام انجام نہیں دے سکتے ہیں جو مستقل ہونے کا امکان ہے تو ، آپ معذوری پر ریٹائر ہونے کے اہل ہوسکتے ہیں۔

کیا میں اہل ہوں؟

اگر آپ کو کوئی طبی حالت ہے جو آپ کو اپنا کام انجام دینے سے روکتی ہے اور مستقل ہونے کا امکان ہے اور آپ ہیں:

• جوڈیشل ریٹائرمنٹ سسٹم کے ممبر۔
• پلان میں ریاستی ملازم 1 1جنوری 1999سے پہلے خدمات حاصل کی گئیں ، جنہوں نے 1999 اور 2002میں پیش کردہ دو کھلی اندراج کی مدت میں سے ایک کے دوران Virginia بیماری اور معذوری پروگرام کا انتخاب نہیں کیا۔
• پلان 1 یا پلان 2میں سیاسی سب ڈویژن اور اسکول ڈویژن ملازم .

آپ معذوری پر ریٹائر ہونے کے اہل نہیں ہیں اگر آپ:

• جے آر ایس ہائبرڈ ریٹائرمنٹ پلان کے استثنا کے ساتھ ہائبرڈ ریٹائرمنٹ پلان کے ممبر ہیں۔
• Virginia بیماری اور معذوری پروگرام (VSDP) کے تحت آتے ہیں۔
• Virginia لوکل ڈس ایبلٹی پروگرام (VLDP) یا آپ کے آجر کی طرف سے فراہم کردہ موازنہ پروگرام کے تحت احاطہ کیا جاتا ہے۔
• ریٹائرمنٹ کو ملتوی کریں اور آپ کی علیحدگی کی تاریخ کو 90 دن سے زیادہ گزر چکے ہیں۔
• ملازمت چھوڑ دیں اور اپنے ممبر کی شراکت اور دلچسپی کی واپسی لیں۔
• اختیاری ریٹائرمنٹ پلان میں حصہ لیں جو VRSکے زیر انتظام یا مجاز ہو۔
• ایک ایسی معذوری ہے جس کے مستقل ہونے کا امکان نہیں ہے۔
• کسی کالج یا یونیورسٹی کے ذریعہ ملازمت کرتے ہیں اور آپ کے آجر کے زیر اہتمام معذوری کے منصوبے میں حصہ لینے کے لئے VSDP سے آپٹ آؤٹ کرتے ہیں۔

معذوری کیا ہے؟

VRS معذوری کی ریٹائرمنٹ کی دفعات کے تحت، معذوری درج ذیل ہو سکتی ہے:

• جسمانی بیماری یا چوٹ یا علمی حالت کا نتیجہ۔ علمی معذوری ذہنی صلاحیت میں کمی یا خرابی ہے۔
• غیر کام سے متعلق یا کام سے متعلق۔ کام سے متعلق معذوری کسی پیشہ ورانہ بیماری یا چوٹ کا نتیجہ ہے جو ملازمت پر ہوتا ہے اور اس کی وجہ Virginia ورکرز معاوضہ ایکٹ کے تحت قابل تلافی ہونے کا تعین کیا جاتا ہے۔ غیر کام سے متعلق معذوری کسی بیماری یا چوٹ کا نتیجہ ہے جو Virginia ورکرز معاوضہ ایکٹ کے تحت قابل تلافی نہیں ہے۔
• ایک دائمی حالت ، جیسے ذیابیطس یا ذہنی بیماری ، جو اس حد تک خراب ہوجاتی ہے کہ آپ اب اپنے کام کے فرائض انجام نہیں دے سکتے ہیں۔

کوئی بھی حالت جو آپ کو محیط پوزیشن میں ملازمت کرنے سے پہلے موجود تھی اس میں آپ کو معذوری کی ریٹائرمنٹ کے لئے غور کرنے کے لئے کافی حد تک خراب ہونا چاہئے۔

میں کب درخواست دے سکتا ہوں؟

معذوری کی ریٹائرمنٹ VRS عمر یا سروس کے لیے کوئی کم از کم تقاضے نہیں ہیں۔ آپ ملازمت کے پہلے دن سے یا اپنی ملازمت کے آخری دن کے 90 دن کے اندر درخواست دے سکتے ہیں۔ اگر آپ بغیر تنخواہ کے چھٹی پر ہیں، تو آپ کے پاس معذوری کی ریٹائرمنٹ کے لیے درخواست دینے کے لیے 24 مسلسل مہینے بغیر تنخواہ کی چھٹی پر ہیں؛ 24 ماہ کے بعد، آپ درخواست دینے کے اہل نہیں رہتے۔ اگر آپ فعال فوجی چھٹی پر ہیں تو آپ فوجی چھٹی کے دوران کسی بھی وقت درخواست دے سکتے ہیں، چاہے وہ 24 ماہ سے زیادہ ہی کیوں نہ ہو۔

کیا معذوری کی ریٹائرمنٹ میرا بہترین آپشن ہے؟

یہاں تک کہ اگر آپ کے پاس کوئی معذوری ہے جو مستقل ہونے کا امکان ہے تو ، آپ کو معذوری پر ریٹائر ہونے کی ضرورت نہیں ہے۔ اگر آپ سروس ریٹائرمنٹ کے اہل ہیں تو ، آپ کو معلوم ہوسکتا ہے کہ یہ آپشن آپ کی ریٹائرمنٹ کی ضروریات کو بہتر طریقے سے پورا کرے گا ، خاص طور پر اگر آپ خطرناک ڈیوٹی ضمیمہ کے اہل ہیں ، جو معذوری پر ریٹائر ہونے والے ممبروں کو قابل ادائیگی نہیں ہے۔

معذوری ریٹائرمنٹ کی درخواست جمع کروانے سے پہلے، اپنے اندازے شدہ معذوری ریٹائرمنٹ بینیفٹ کا موازنہ اپنے متوقع سروس ریٹائرمنٹ بینیفٹ سے کریں۔ آپ کا ہیومن ریسورس آفس آپ کو فوائد کے تخمینے میں مدد دے سکتا ہے۔ آپ myVRSکے ذریعے فوائد کے تخمینے بھی بنا سکتے ہیں۔ لاگ ان کریں یا ایک محفوظ myVRS آن لائن اکاؤنٹ بنائیں۔

معذوری ریٹائرمنٹ کی منظوری کے زیر التواء سروس ریٹائرمنٹ کے بارے میں مزید معلومات کے لئے بائیں کالم میں کلیدی عنوانات سے معذوری ریٹائرمنٹ کے لئے درخواست دینے کو منتخب کریں۔

کارکنوں کے معاوضے کے لیے سروس کریڈٹ

اگر آپ بغیر تنخواہ کے چھٹی پر ہیں اور کارکنوں کا معاوضہ وصول کرتے ہیں اور ریٹائرمنٹ کی شراکت کو آپ کے کارکنوں کے معاوضے کی ادائیگی سے نہیں روکا جا رہا ہے تو ، آپ اس مدت کے لئے 24 ماہ تک سروس کریڈٹ خریدنے کے اہل ہوسکتے ہیں۔ معذوری پر ریٹائر ہونے سے پہلے آپ کو یہ سروس خریدنی ہوگی۔ مزید معلومات کے لئے، اپنے انسانی وسائل کے دفتر سے رابطہ کریں.

زندگی گزارنے کی لاگت ایڈجسٹمنٹ (COLA)

آپ اپنی معذوری کی ریٹائرمنٹ کی موثر تاریخ سے ایک مکمل کیلنڈر سال (1 جنوری سے 31دسمبر تک) کے بعد 1 جولائی سے نافذ العمل COLA کے اہل ہیں۔ COLA کے بارے میں مزید پڑھیں۔

سماجی تحفظ اور کارکنوں کے معاوضے کے لئے فائدہ ایڈجسٹمنٹ

سماجی تحفظ معذوری کے فوائد

اگرچہ یہ لازمی نہیں ہے، VRS سختی سے مشورہ دیتا ہے کہ جب آپ معذوری VRS پر ریٹائر ہوں تو سوشل سیکیورٹی معذوری کے فوائد کے لیے درخواست دیں، چاہے آپ ابتدائی سوشل سیکیورٹی ریٹائرمنٹ بینیفٹ کے لیے اہل ہوں۔ اگر آپ VRS معذوری اور سوشل سیکیورٹی معذوری دونوں کے اہل ہیں تو آپ کو ہر ادارے کی طرف سے قانون کے مطابق مکمل فائدہ ملے گا۔ اپنی عام سوشل سیکیورٹی ریٹائرمنٹ عمر دیکھیں۔ مزید معلومات کے لیے سوشل سیکیورٹی ایڈمنسٹریشن کو 800-772-1213 پر کال کریں یا سوشل سیکیورٹی ایڈمنسٹریشن کی ویب سائٹ ملاحظہ کریں۔

کارکنوں کا معاوضہ

اگر معذوری کی ریٹائرمنٹ کے لئے آپ کی درخواست منظور ہوجاتی ہے تو ، آپ کے فوائد کا تعین کسی بھی سوشل سیکیورٹی معذوری کے فوائد کے ذریعہ کیا جائے گا جو آپ وصول کرنے کے اہل ہیں۔ اگر آپ کی معذوری کام سے متعلق ہے تو ، آپ کا فائدہ کسی بھی کارکنوں کے معاوضے کے فوائد سے آفسیٹ کیا جائے گا جو آپ کو دیا جاتا ہے۔ کام سے متعلق معذوری کسی پیشہ ورانہ بیماری یا چوٹ کا نتیجہ ہے جو ملازمت پر ہوتا ہے اور اس کی وجہ Virginia ورکرز معاوضہ ایکٹ کے تحت قابل تلافی ہونے کا تعین کیا جاتا ہے۔

غیر کام سے متعلق اور کام سے متعلق معذوری ریٹائرمنٹ کے فوائد کا حساب لگانے کے بارے میں مزید معلومات کے لئے بائیں کالم میں کلیدی عنوانات میں سے منتخب کریں۔

خطرناک ڈیوٹی ضمیمہ کے اہل ہیں؟

اگر آپ کے پاس کم از کم 20 سال کا اہل ہیزرڈس ڈیوٹی سروس کریڈٹ ہے، تو آپ اپنی سروس ریٹائرمنٹ بینیفٹ کے حصے کے طور پر خطرناک ڈیوٹی سپلیمنٹ کے لیے اہل ہو سکتے ہیں۔ اگر آپ معذوری پر ریٹائر ہوتے ہیں تو آپ خطرناک ڈیوٹی سپلیمنٹ حاصل کرنے کے اہل نہیں ہیں۔ اگر آپ سپلیمنٹ کے اہل ہیں تو معذوری ریٹائرمنٹ کے لیے درخواست دینے سے پہلے اپنی متوقع معذوری ریٹائرمنٹ بینیفٹ کا موازنہ اپنی سروس ریٹائرمنٹ بینیفٹ (سپلیمنٹ سمیت) سے کریں تاکہ یہ طے کیا جا سکے کہ آپ کے لیے کون سی ریٹائرمنٹ بہترین ہے۔ آپ کا ہیومن ریسورس آفس آپ کی مدد کر سکتا ہے۔ آپ myVRSکے ذریعے ریٹائرمنٹ بینیفٹ کے تخمینے بھی بنا سکتے ہیں۔