${el.outerHTML} `); doc.close(); iframe.onload = () => { const win = iframe.contentWindow; سیٹ ٹائم آؤٹ(() => { win.focus(); win.print(); سیٹ ٹائم آؤٹ(() => iframe.remove(), 1000); }, 0); }; }
Virginia Retirement Systemفعال اور ریٹائرڈ ممبران کے لیے
متعین شراکت کے منصوبےبیرونی لنک رسائی myVRS
VRS کا لوگو

سرمایہ کاری ٹیم VRS ٹرسٹ فنڈ کو ہمارے اراکین کو مدنظر رکھتے ہوئے منظم کرتی ہے۔ سرمایہ کاری کی آمدنی تقریبا دو تہائی پنشن بینیفٹ ادائیگیوں کو فنڈ کرتی ہے۔ آج کیے گئے فیصلے Virginia کے اساتذہ، مقامی سرکاری ملازمین اور ریاستی ملازمین کی موجودہ اور مستقبل کی ضروریات کو پورا کرنے چاہئیں۔

انویسٹمنٹ کوارٹرلی رپورٹ PDF

سرمایہ کاری کے مقاصد

جانیں کہ VRS سرمایہ کاری کو طویل مدتی منافع کے لیے کیسے منظم کرتا ہے۔

مرحلہ 1

VRS ورجینیا کے سرکاری ملازمین اور ان کے آجران سے چندہ جمع کرتا ہے۔

مرحلہ 2

VRS ان شراکتوں کو منافع زیادہ سے زیادہ کرنے کے لیے سرمایہ کاری کرتا ہے جبکہ خطرہ بھی سنبھالتا ہے۔

مرحلہ 3

VRS ریٹائرڈ افراد کو ماہانہ فائدہ دیتا ہے۔

اپنے مشن کو پورا کرنے کے لیے، یعنی مالی ذمہ داری کے ذریعے فوائد فراہم کرنا، VRS ٹرسٹ فنڈ کو اسٹریٹجک انداز میں منظم کرتا ہے تاکہ منافع زیادہ سے زیادہ ہو اور قابل قبول خطرے کی سطح کو ہدف بنایا جا سکے۔ VRS سرمایہ کاری کے پیشہ ور اعلیٰ ڈگریاں اور خصوصی سرمایہ کاری سرٹیفیکیشنز کے ساتھ انتہائی ماہر ہوتے ہیں۔ اوسطا، ٹیم کے ارکان کے پاس 18 سال کی سرمایہ کاری کا تجربہ اور VRSکے ساتھ 10 سال سے زیادہ خدمات کا تجربہ ہوتا ہے۔

طویل مدتی منافع اور کارکردگی پر توجہ دیتے ہوئے، VRS بورڈ آف ٹرسٹیز، جو کوڈ آف Virginia کے تحت چلتا ہے، پورٹ فولیو پالیسی مرتب کرتا ہے۔ ہماری پیشہ ور سرمایہ کاری ٹیم بورڈ کی پالیسی کو بیرونی سرمایہ کاری مینیجرز کے انتخاب، اندرونی پورٹ فولیو کے فعال انتظام اور مجموعی سرمایہ کاری کی نمائش کے فعال انتظام کے ذریعے نافذ کرتی ہے۔

فنڈ میں دیگر شراکت ممبروں اور آجروں کی طرف سے آتی ہے۔

  • ممبران ہر ماہ اپنے معاوضے کا ایک فیصد حصہ ڈالتے ہیں۔
  • آجر اپنے ملازمین کی کل آبادی کی بنیاد پر ماہانہ شراکت کرتے ہیں۔

طویل مدتی سرمایہ کاری کی حکمت عملی کے علاوہ، VRS فنڈ کی طویل مدتی صحت کو یقینی بنانے کے لیے دیگر پالیسی اور قانون سازی پر مبنی اقدامات بھی نافذ کرتا ہے:

  • پنشن پلان کے ڈیزائن میں تبدیلیاں متعارف کروانا، جیسے کہ VRS پلان 2 اور ہائبرڈ ریٹائرمنٹ پلان، جنہوں نے فوائد کی مستقبل کی لاگت کو کم کیا ہے۔
  • اس بات کو یقینی بنانا کہ ریاستی ملازم اور اساتذہ کے منصوبوں کے لئے غیر مالی ذمہ داریوں کی ادائیگی کے لئے ایک منصوبہ موجود ہے۔
  • تجرباتی مطالعات کرنا، جو حالیہ برسوں میں حقیقی معاشی اور آبادیاتی تجربات کا موازنہ VRSپہلے کی پیش گوئیوں سے کرتے ہیں۔ تجرباتی مطالعات حالیہ تجربات اور ابھرتے ہوئے رجحانات کی بنیاد VRS مستقبل کے اخراجات کا اندازہ لگانے میں مدد دیتے ہیں۔
  • آجروں کے لئے بجٹ استحکام فراہم کرنے کے مقصد کے ساتھ آجر کی شراکت کی شرحوں کی تصدیق کرنا اور ریٹائرمنٹ کے دوران ملازمین کو ادائیگی کرنے کے لئے کافی فنڈز دستیاب ہونے کو یقینی بنانے میں مدد کرنا۔

دسمبر 312025تک اثاثہ جات کی تقسیم

ایک متنوع پورٹ فولیو ایک مستحکم بنیاد بناتا ہے اور اسٹاک مارکیٹ سے وابستہ خطرات کو اعتدال پسند کرنے میں مدد کرتا ہے۔

کل فنڈ مارکیٹ ویلیو = $129.4 ارب

کل فنڈ مارکیٹ ویلیو کے لئے بار چارٹ = $129.4 ارب

مجموعی طور پر فرق راؤنڈنگ کی وجہ سے ہے۔
ماخذ: بینک آف York

تنوع ایک مستحکم بنیاد فراہم کرتا ہے اور اسٹاک مارکیٹ سے منسلک خطرات کو معتدل کرنے میں مدد دیتا ہے۔ اسٹاکس، بانڈز، حقیقی اثاثے اور دیگر سرمایہ کاری کی حکمت عملیوں کو ملا کر، VRS ایک متنوع پورٹ فولیو بناتا ہے، جو آجران کی جانب سے فنڈ میں ادا کی جانے والی شرحوں میں نمایاں اتار چڑھاؤ کو بھی کم کرتا ہے۔

مالی سال کے لحاظ سے سرمایہ کاری کی واپسی

VRS خطرے اور انعام کے درمیان توازن قائم کرتا ہے تاکہ وقت کے ساتھ پائیدار سرمایہ کاری کی ترقی حاصل کی جا سکے۔


موجودہ سرمایہ کاری کی واپسی کا مفروضہ: 6.75فیصد
*2001-2003: ٹیک بلبلا پھٹ گیا۔ **2008-2009: عظیم کساد

VRS طویل مدتی کارکردگی پر توجہ دیتی ہے، 20 سے 40 سال تک، صرف ایک سال پر نہیں۔ مختصر مدت (ماہانہ، سہ ماہی اور یہاں تک کہ چند سالوں میں)، کچھ اثاثہ جات کی کلاسز اچھی کارکردگی دکھائیں گی، جبکہ کچھ کم کارکردگی دکھائیں گی۔

VRS بورڈ آف ٹرسٹیز، ایک بیرونی مشیر کی مہارت کے ساتھ، سالانہ منافع کی شرح مقرر کرتا ہے، جو 30 سالوں میں سالانہ ہوتی ہے۔ بورڈ پورٹ فولیو میں ہر سرمایہ کاری کی قسم کی کارکردگی کو ناپنے کے لیے VRS معیار بھی مقرر کرتا ہے۔ پورٹ فولیو کو VRS اراکین کی طویل مدتی ضروریات کے مطابق ترتیب دیا گیا ہے۔ صرف اسٹاک مارکیٹ، ایس اینڈ پی انڈیکس یا دیگر انڈیکسز میں سرمایہ کاری کرنا VRS ریٹائرڈ افراد اور ان کے مستفیدین کی مستقبل کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے ضروری تنوع کی کمی کا باعث ہوگا۔

پورٹ فولیو میں خطرے اور انعام کے توازن کے ذریعے، VRS فنڈ وقت کے ساتھ مسلسل بڑھنے کی توقع ہے، جو متوقع منافع کی شرح کو پورا کرے گا یا اس سے تجاوز کرے گا۔

مالی سال کے لحاظ سے مارکیٹ ویلیو

سرمایہ کاری ٹیم VRSاثاثوں کا تقریبا ایک تہائی اندرونی طور پر منظم کرتی ہے، فیس میں بچت کرتی ہے اور مارکیٹ کی صورتحال سے فائدہ اٹھاتی ہے۔

VRS ہر مالی سال کے آخر میں VRS ٹرسٹ فنڈ کی مارکیٹ ویلیو رپورٹ کرتا ہے۔ جون 30 2025تک، VRSسرمایہ کاری کے ماہرین نے تقریبا $7کا اضافہ کیا ہے۔ گزشتہ دہائی میں1 ارب جو ایک غیر فعال، انڈیکسڈ پورٹ فولیو کے انتظام سے حاصل نہیں ہو سکے گا۔ کچھ اثاثوں کو اندرونی طور پر منظم کر کے، ٹیم فنڈ کی بچت تقریبا $122کرتی ہے۔4 ملین سالانہ بیرونی مینجمنٹ فیس میں ہمارے ہم منصبوں کی جانب سے اسی طرح کی خدمات کے لیے ادا کی جانے والی لاگت کے مقابلے میں۔ یہ فنڈز مستقبل کے فوائد کی ادائیگی کے لیے لگائے جاتے ہیں۔ سرمایہ کاری کی آمدنی تقریبا دو تہائی VRS ریٹائرڈ افراد اور مستفیدین کے فوائد کی ادائیگیوں کو فنڈ کرتی ہے۔ اس وقت VRS تقریبا $6ادا کرتا ہے۔ ریٹائرڈ افراد اور مستفیدین کو سالانہ5 ارب ڈالر ملتے ہیں۔

سہ ماہی رپورٹیں

مالی سال، جولائی 1- جون 30

 

کل ، آج کے لئے منصوبہ بندی کرنے میں مدد کرنا۔

VRS Virginia کے سرکاری ملازمین کو ریٹائرمنٹ اور دیگر فوائد فراہم کرتا ہے، جو مالی طور پر مضبوط رہنمائی اور اعلیٰ معیار کی کسٹمر سروس کے ذریعے فراہم کرتا ہے۔