فوائد کی کوریج پر اثرات

گروپ لائف انشورنس

| بنیادی گروپ لائف انشورنس کوریج | |

اگر آپ VRS گروپ لائف انشورنس پروگرام کے تحت کور ہیں اور ریٹائرمنٹ کے اہل ہونے سے پہلے ملازمت چھوڑ دیتے ہیں، یا اگر آپ اپنے ممبر کنٹریبیوشن اور سود کی واپسی لیتے ہیں، تو آپ کی بنیادی گروپ لائف انشورنس کوریج اس مہینے کے اختتام سے 31 دن کے اندر ختم ہو جائے گی جس میں آخری پریمیم ادا کیا جاتا ہے۔ اگر آپ اس مدت کے اختتام سے پہلے انتقال کر جاتے ہیں تو آپ کا بینیفشری آپ کا قدرتی موت کا فائدہ حاصل کرے گا۔ اگر آپ ریٹائرمنٹ کی اہلیت سے پہلے ملازمت چھوڑ دیتے ہیں تو آپ اپنی کوریج کو انفرادی پالیسی میں تبدیل کر سکتے ہیں۔

اگر آپ ریٹائرمنٹ کی اہلیت تک پہنچ چکے ہیں لیکن ریٹائرمنٹ کو ملتوی کرتے ہیں اور اپنے ممبر کی شراکت اور سود کی واپسی نہیں لیتے ہیں تو ، آپ ریٹائرڈ لائف انشورنس کوریج کے اہل ہوں گے ، بشرطیکہ آپ ملازمت چھوڑنے سے پہلے گروپ لائف انشورنس پروگرام کے تحت شامل ہوں۔

اختیاری گروپ لائف انشورنس کوریج

اگر آپ کے پاس اختیاری گروپ لائف انشورنس کوریج ہے اور احاطہ شدہ ملازمت کو چھوڑ دیں تو ، آپ اپنی کوریج کو انفرادی پالیسی میں تبدیل کرسکتے ہیں۔ اگر آپ اپنی کوریج کو تبدیل نہیں کرتے ہیں اور آپ اس مہینے کے اختتام کے 31 دنوں کے اندر مر جاتے ہیں جس میں آخری پریمیم ادا کیا جاتا ہے تو ، آپ کے فائدہ اٹھانے والے کو آپ کا اختیاری لائف انشورنس قدرتی موت کا فائدہ ملے گا۔

آپ کے گروپ لائف انشورنس کوریج کو تبدیل کرنا

اگر آپ اپنی کوریج کو تبدیل کرنا چاہتے ہیں تو آپ کو یہ اپنی ملازمت کے آخری دن کے 31 دن کے اندر کرنا ہوگا؛ آپ پریمیم ادا کریں گے۔ انشورنس کے ثبوت کی ضرورت نہیں ہوگی۔ یہ آپشن 31 دن کے بعد دستیاب نہیں ہوتا۔ گروپ لائف انشورنس انرولمنٹ کی تبدیلی (VRS-35E) جمع کروائیں۔

صحت انشورنس

اگر آپ ریاستی ملازم ہیں تو ، آپ کی ہیلتھ انشورنس کوریج اس مہینے کے آخری دن ختم ہوجائے گی جس میں آپ احاطہ شدہ ملازمت چھوڑ دیتے ہیں۔ آپ اس تاریخ سے اپنے ہیلتھ انشورنس کو 18 ماہ تک بڑھانے کا انتخاب کرسکتے ہیں یا اپنی کوریج کو انفرادی پالیسی میں تبدیل کرسکتے ہیں۔ آپ پریمیم ادا کریں گے. مزید معلومات کے لئے ، محکمہ انسانی وسائل کے انتظام کی ویب سائٹ ملاحظہ کریں۔

اگر آپ اسکول ڈویژن یا سیاسی سب ڈویژن کے ملازم ہیں تو ، اگر آپ ملازمت چھوڑتے ہیں تو ہیلتھ انشورنس کوریج کے بارے میں اپنے انسانی وسائل کے دفتر سے چیک کریں۔

نوٹ اگر آپ ریٹائرمنٹ کو ملتوی کرتے ہیں یا ریاستی ریٹائرڈ ہیلتھ بینیفٹ پروگرام میں کوریج چھوڑ دیتے ہیں تو ، آپ بعد کی تاریخ میں اندراج کرنے کے اہل نہیں ہوں گے۔

وی ایس ڈی پی اور وی ایل ڈی پی پروگرام

اگر آپ ریاستی ملازمین کے لئے Virginia بیماری اور معذوری پروگرام (VSDP) یا Virginia لوکل ڈس ایبلٹی پروگرام (VLDP) میں داخل ہیں اور اپنی پوزیشن چھوڑ دیتے ہیں تو ، ان فوائد کے لئے آپ کی اہلیت آپ کی ملازمت کے آخری دن کے ساتھ ختم ہوجائے گی۔

طویل مدتی نگہداشت کی کوریج

VSDP یا VLDP طویل مدتی نگہداشت کے منصوبے۔ اگر آپ VSDP یا VLDP کے تحت کورڈ ملازم کے طور پر چھوڑ دیتے ہیں یا ریٹائر ہو جاتے ہیں، تو آپ کی طویل مدتی نگہداشت کی کوریج ختم ہو جائے گی۔ آپ اپنی کوریج جاری رکھنے کا انتخاب کر سکتے ہیں، جو آپ کی ملازمت کے آخری دن سے مؤخر رہے گی؛ آپ پریمیم ادا کریں گے۔ طویل مدتی نگہداشت کے منصوبے (VSDP یا VLDP) (VRS-170) اور طویل مدتی نگہداشت کے غیر ارادی ختم ہونے کے خلاف تحفظ (VSDP یا VLDP) (VRS-171) کے لیے کوریج برقرار رکھنے کی اجازت (VSDP یا VLDP) ( - ) اپنی ملازمت کے آخری دن کے 60 دن کے اندر ایلوفن کارپوریشن پر P.O. کو جمع کروائیں۔ باکس 64011، سینٹ پال، MN 55164-0011۔ یہ آپشن 60 دن کے بعد دستیاب نہیں ہوتا۔

طویل مدتی نگہداشت کے پروگراموں کے بارے میں مزید پڑھیں۔

سالانہ چھٹی اور بیماری کی چھٹی

اگر آپ محیط ملازمت چھوڑ دیتے ہیں، تو آپ غیر استعمال شدہ سالانہ چھٹی کی ادائیگی کے اہل ہو سکتے ہیں۔ اگر آپ Virginia بیماری اور معذوری پروگرام (VSDP) میں داخل نہیں ہوئے ہیں، تو آپ غیر استعمال شدہ بیماری کی چھٹی کی ادائیگی کے اہل بھی ہو سکتے ہیں۔ مزید معلومات کے لئے اپنے انسانی وسائل کے دفتر سے رابطہ کریں.

موخر معاوضہ منصوبے کے اختیارات

اگر آپ Commonwealth of Virginia 457 موخر معاوضہ کے منصوبے میں حصہ لیتے ہیں اور اپنی پوزیشن چھوڑ دیتے ہیں تو ، آپ کی شراکت رک جائے گی۔ تاہم، آپ اپنے اکاؤنٹ کا انتظام جاری رکھ سکتے ہیں یا تقسیم کی درخواست کر سکتے ہیں. اگر آپ غیر استعمال شدہ بیماری کی چھٹی یا سالانہ چھٹی کی ادائیگی کے اہل ہیں، تو آپ اس ادائیگی کو اپنے اکاؤنٹ میں حصہ ڈال سکتے ہیں۔ جیسا کہ انٹرنل ریونیو کوڈ کے تحت فراہم کیا گیا ہے ، آپ 457 پلان میں نقد علیحدگی کی ادائیگی میں حصہ نہیں ڈال سکتے ہیں۔