جب وہ اسٹیٹ فارم ورک سینٹر میں بچھڑے کے گودام کی طرف کیچڑ والے راستے پر چلتا ہے تو ، کیتھ شینابیک کے جوتے گہرے نقوش چھوڑ جاتے ہیں۔ داخلی دروازے کے پاس ، دھول بھری نارنجی ٹی شرٹ کے اوپر جین جیکٹ پہنے ہوئے ایک عورت سامان کو ایڈجسٹ کرتی ہے جبکہ نوجوان گائے اپنے قلموں سے مہر لگاتے ہیں اور پکارتے ہیں۔ اپنی ٹوپی کے کنارے کے نیچے ، شینابیک کام کے علاقے کو اسکین کرتا ہے ، گیٹ کو محفوظ بناتا ہے اور قریبی کارکنوں سے بات چیت کرتا ہے جب وہ گودام سے گزرتا ہے۔
Goochland میں واقع ورک سینٹر Virginia ڈیپارٹمنٹ آف اصلاحی کا حصہ ہے۔ شینابیک نے پچھلی دو دہائیاں اس سہولت میں زرعی کارروائیوں کا انتظام کرنے میں گزاری ہیں ، جہاں پروگرام کے شرکاء اپنی سزا کے آخری سالوں میں رہائی کے بعد زندگی کی تیاری کے لئے مہارت حاصل کرتے ہیں۔
شینابیک کا کہنا ہے کہ "اس کھیل کا نام یہ ہے کہ قیدیوں کو وہ سب کچھ دینا ہے جو ہم باہر نکلنے پر ان کی مدد کرنے کے لئے کرسکتے ہیں۔"
شرکاء ٹریکٹر آپریشن اور مویشیوں کی دیکھ بھال جیسی مہارتوں کی تربیت دیتے ہیں۔ وہ کیڑے مار ادویات لگانے اور تجارتی طور پر گاڑی چلانے کے لئے سرٹیفیکیشن حاصل کرسکتے ہیں۔ یہ قابلیت انہیں زراعت اور متعلقہ صنعتوں میں ملازمتوں کے لیے تیار کرتی ہے۔
اس پروگرام نے شرکاء کی تین سالہ بازیافت کی شرح کو کم کر کے 13کر دیا ہے۔ مالی سال 2019میں جاری ہونے والے سابق شرکاء کے 2024 VADOC مطالعے کے مطابق ، دیگر ریلیز کے لئے 19٪ کے مقابلے میں6٪ ہے۔ اس وقت کے اندر ، 71٪ کو ملازمتیں مل گئیں ، جن میں 30سے کم عمر کے تمام شرکاء بھی شامل تھے۔
تربیت کے لئے دستیاب محدود وقت شینابیک کے سب سے بڑے چیلنجوں میں سے ایک ہے۔
وہ کہتے ہیں ، "وہ یہاں صرف چند مہینوں کے لئے باہر ہیں۔
پھر بھی ، اس نے شرکاء کو ایسی مہارتوں کے ساتھ چھوڑتے ہوئے دیکھا ہے جو ان کے پاس پہلے نہیں تھا۔
کائلا رے ، جو ڈیری پلانٹ میں کام کرتی ہیں ، اپنی رہائی کے بعد زراعت میں رہنے کی امید کرتی ہیں۔
وہ کہتی ہیں ، "میں واقعی ان جگہوں میں سے کسی ایک میں ملازمت کرنا پسند کروں گی جس پر میں نے کام کرنا سیکھا ہے۔"
ایک اور شریک ، کائلین اسٹائن نے پہلی بار بھاری سامان استعمال کرنا سیکھا۔ وہ کہتی ہیں ، "اگرچہ میں نے اپنی قید سے پہلے کبھی بھی ٹریکٹر نہیں چلایا تھا ، لیکن یہ صرف ایک ایسی چیز ہے جو مجھے پسند ہے۔ "میں سامان کے بہت سے مختلف ٹکڑوں کو چلانے کا طریقہ سیکھنے میں کامیاب رہا ہوں ، اور مجھے ایک ایسی مہارت ملی ہے جس میں میں واقعی بہت اچھا ہوں اور میں واقعی لطف اندوز ہوتا ہوں۔"
یہ مثبت تجربات وہی ہیں جو شینابیک کے کام کو معنی خیز بناتے ہیں۔ وہ کہتے ہیں کہ سب سے بڑا انعام لوگوں کو دوسرا موقع فراہم کرنا اور انہیں ایسی مہارتیں سکھانا ہے جو وہ اپنے ساتھ پیداواری ہونے کے لئے لے سکتے ہیں۔
اپنے کردار میں دو دہائیوں کے بعد ، شینابیک نے اپنے مستقبل کے بارے میں مزید سوچنا شروع کردیا ہے۔
"جتنا میں بڑا ہوتا جا رہا ہوں، اتنا ہی سنجیدہ ہوتا جا رہا ہے [ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی]،" وہ کہتے ہیں۔ "یہ اچھا ہے کہ ہم myVRS جا کر کیلکولیٹرز دیکھ سکتے ہیں اور فیصلہ کر سکتے ہیں کہ آپ کون سے آپشنز منتخب کرتے ہیں، آپ کا نتیجہ کیا ہوگا۔"
گودام کے باہر کھڑے ہو کر ، دن کے کام کو سامنے آتے ہوئے دیکھتے ہوئے ، شینابیک ان سالوں کی عکاسی کرتا ہے جو اس نے وہاں گزارے ہیں۔ دوسروں کو سمت تلاش کرنے میں مدد کرنے سے ، وہ کہتے ہیں ، اس نے اپنے کام کو مقصد کا احساس دیا ہے - جس کی وہ امید کرتا ہے کہ وہ ریٹائرمنٹ میں اپنے ساتھ لے جائے گا۔
مزید ممبر اسپاٹ لائٹ ویڈیوز کے لیےVRS یوٹیوب چینل سبسکرائب کریں۔
کیا آپ کے پاس کوئی کہانی ہے جو آپ شیئر کرنا چاہیں؟ VRS سے PROffice@varetire.orgپر رابطہ کریں۔
