Nghỉ quân sự

Dịch vụ nghỉ hưu

Trả một khoản trợ cấp hàng tháng cho cuộc sống, khi đạt đến tuổi tác và yêu cầu dịch vụ.

Đủ điều kiện nhận quyền lợi

Bạn không tích lũy tín dụng phục vụ trong khi nghỉ phép mà không trả tiền cho nghĩa vụ quân sự tại ngũ.

Lợi ích khi trở lại việc làm VRS

Nghĩa vụ quân sự tại ngũ có thể được cấp miễn phí và được tính vào việc hưởng quyền sở hữu và trợ cấp hưu trí phục vụ khi quay trở lại vị trí được bảo hiểm. Bạn phải trở lại công việc được bảo hiểm trong vòng 12 tháng kể từ khi giải ngũ không phải là không đáng kính. Bạn phải gửi bản sao DD214 của mình và đăng ký dịch vụ bằng cách điền vào Đ ơn đăng ký mua tín dụng dịch vụ trước (VRS-26).

Dịch vụ mua hàng

Tín dụng dịch vụ trước được tính vào năm năm cần thiết để được hưởng và đủ điều kiện nghỉ hưu.

Đủ điều kiện nhận quyền lợi

Khi nghỉ phép, thỏa thuận mua hàng sau thuế chấm dứt sau hai tháng nếu không nhận được thanh toán. Các thỏa thuận mua hàng trước thuế đóng băng trong trạng thái hoạt động trong khi nghỉ phép mà không được trả lương; không thể thực hiện khấu trừ tiền lương.

Lợi ích khi trở lại việc làm VRS

Nếu bạn đang mua dịch vụ với thỏa thuận sau thuế, bạn phải đăng ký lại để mua dịch vụ còn lại. Nếu bạn đang mua dịch vụ với thỏa thuận trước thuế, các khoản khấu trừ sẽ tiếp tục ngay lập tức sau khi bạn trở lại làm việc tích cực ở vị trí được bảo hiểm VRS.

Nghỉ hưu khuyết tật

Trả một khoản trợ cấp hàng tháng suốt đời nếu bạn trở nên không thể thực hiện nhiệm vụ công việc về tinh thần hoặc thể chất và tình trạng của bạn hoàn toàn và có khả năng là vĩnh viễn. (Không áp dụng cho nhân viên nhà nước trong VSDP.)

Đủ điều kiện nhận quyền lợi

Bạn có thể nộp đơn trong khi đang làm việc hoặc tối đa 90 ngày của ngày làm việc cuối cùng. Nếu bạn đang nghỉ phép quân sự, bạn có thể nộp đơn bất cứ lúc nào trong khi nghỉ quân sự.

Chương trình khuyết tật Virginia Sickness & (VSDP)

Cung cấp thay thế thu nhập trong trường hợp khuyết tật ngắn hạn hoặc dài hạn.

Đủ điều kiện nhận quyền lợi

Bạn có thể sử dụng thời gian nghỉ phép gia đình và cá nhân để gia hạn tình trạng việc làm tích cực để duy trì bảo hiểm. Bạn sẽ không nhận được nghỉ ốm và nghỉ phép gia đình và cá nhân khi nghỉ phép mà không được trả lương.

Lợi ích khi trở lại việc làm VRS

VSDP nghỉ ốm và nghỉ phép gia đình và cá nhân tiếp tục với số dư mới.

Chết khi phục vụ

Trả bất kỳ khoản đóng góp và lãi nào của thành viên trong tài khoản đóng góp thành viên quyền lợi xác định của bạn cho người thụ hưởng đã nêu tên của bạn hoặc cho vợ/chồng, con chưa thành niên hoặc cha mẹ của bạn trong trường hợp bạn qua đời với tư cách là thành viên tích cực. Khoản thanh toán này là bổ sung cho bất kỳ quyền lợi bảo hiểm nhân thọ nhóm VRS nào bạn có thể có.

Đủ điều kiện nhận quyền lợi

Tiếp tục trong khi bạn nghỉ phép mà không trả tiền cho nghĩa vụ quân sự tại ngũ.

Bảo hiểm y tế

Bảo hiểm cũng giống như trong quá trình làm việc thường xuyên.

Đủ điều kiện nhận quyền lợi

Bảo hiểm mở rộng (theo COBRA) tiếp tục trong tháng 18 trong khi bạn nghỉ phép để thực hiện nghĩa vụ quân sự tại ngũ. Nếu bạn là nhân viên nhà nước, chủ lao động của bạn tiếp tục trả cho chủ lao động một phần phí bảo hiểm. Bạn trả chi phí bảo hiểm phụ thuộc.

Lợi ích khi trở lại việc làm VRS

Bảo hiểm tiếp tục với phí bảo hiểm được thanh toán thông qua các khoản khấu trừ tiền lương.

Bảo hiểm nhân thọ nhóm cơ bản

Không trả tiền trợ cấp tử vong do tai nạn và chia tay nếu cái chết là kết quả của một hành động chiến tranh. Xem Chương trình Bảo hiểm Nhân thọ Nhóm

Đủ điều kiện nhận quyền lợi

Nếu bạn đang nghỉ quân sự mà không được trả lương, bạn có thể tiếp tục bảo hiểm nhân thọ nhóm cơ bản trong suốt thời gian nghỉ nếu phí bảo hiểm được trả. Nếu bạn trả phí bảo hiểm cho nhân viên, chủ lao động của bạn sẽ thu phí bảo hiểm và chuyển nó cho VRS thay mặt thành viên. Nếu chủ lao động của bạn trả phí bảo hiểm, chủ lao động của bạn sẽ chuyển phí bảo hiểm cho VRS. Nếu bạn không trả phí bảo hiểm cần thiết, bảo hiểm sẽ chấm dứt trong thời gian nghỉ phép. Bảo hiểm được khôi phục sau khi bạn trở lại vị trí được bảo hiểm.

Lợi ích khi trở lại việc làm VRS

Quyền lợi và phương thức thanh toán tiếp tục như trước khi nghỉ mà không trả tiền.

Bảo hiểm nhân thọ tùy chọn

Xem Chương trình Bảo hiểm Nhân thọ Nhóm

Đủ điều kiện nhận quyền lợi

Nếu bạn đang nghỉ quân sự mà không được trả lương, bạn có thể tiếp tục bảo hiểm trọn đời tùy chọn trong suốt thời gian nghỉ nếu phí bảo hiểm được trả. Nếu bạn không trả phí bảo hiểm cần thiết, bảo hiểm sẽ chấm dứt trong thời gian nghỉ phép.

Lợi ích khi trở lại việc làm VRS

Bảo hiểm tiếp tục với phí bảo hiểm được thanh toán thông qua khấu trừ tiền lương. Bạn có thể bỏ bảo hiểm tùy chọn trong khi nghỉ phép mà không được trả lương cho nghĩa vụ quân sự đang hoạt động và được phục hồi mà không cần phải cung cấp bằng chứng về sức khỏe tốt với số tiền tương đương hoặc ít hơn. Khoản khấu trừ phải tiếp tục ngay lập tức sau khi bạn tái tuyển dụng ở một vị trí được bảo hiểm.

Kế hoạch đóng góp xác định

Các biện pháp bảo vệ lương hưu theo Đạo luật về Quyền Việc làm và Tái tuyển dụng Dịch vụ Đồng phục (USERRA) cũng mở rộng đến các kế hoạch đóng góp xác định VRS, bao gồm:

• Thành phần đóng góp xác định của Kế hoạch hưu trí lai
• Commonwealth of Virginia 457 Kế hoạch bồi thường hoãn lại
• Kế hoạch trận đấu tiền mặt Virginia
• Kế hoạch hưu trí tùy chọn

Đóng góp trang điểm

Nếu bạn tham gia vào kế hoạch đóng góp được xác định VRS, bạn có thể bù đắp các khoản đóng góp bắt buộc và tự nguyện mà bạn đã bỏ lỡ khi nghỉ phép quân sự. Thời gian trang điểm có thể lên đến ba lần thời gian phục vụ, không quá năm năm. Các khoản đóng góp phải tuân theo giới hạn của IRS.

Hoàn thành mẫu Đ ơn Đơn Bổ Sung Cho Người Tham Gia Kế Hoạch Kết Hợp Trở Lại Sau Nghỉ Quân Sự (VRS-26M) để tạo thành bất kỳ khoản đóng góp bắt buộc và tự nguyện nào cho thành phần đóng góp xác định của Chương trình Hưu trí Kết hợp của bạn. Chủ lao động của bạn phải thực hiện các khoản đóng góp phù hợp cho Kế hoạch đối sánh tiền mặt Hybrid 401(a).

Nếu đủ điều kiện, hãy điền vào mẫu Đơn Đơn Ủy quyền Nghỉ phép Dịch vụ Đồng phục và Biểu mẫu ủy quyền Bảng lương để tạo nên những đóng góp tự nguyện cho Kế hoạch bồi thường hoãn lại 457 của Commonwealth of Virginia. Chủ lao động của bạn phải đóng góp phù hợp cho Kế hoạch Trận đấu Tiền mặt Virginia.

Kế hoạch hưu trí tùy chọn

Bạn đủ điều kiện nhận bất kỳ khoản đóng góp nào của nhà tuyển dụng bị bỏ lỡ khi bạn trở lại làm việc tích cực trong các chương trình hưu trí tùy chọn VRS sau đây:

• Kế hoạch hưu trí tùy chọn cho giáo dục đại học
• Kế hoạch hưu trí tùy chọn cho những người được bổ nhiệm chính trị
• Kế hoạch hưu trí tùy chọn cho Giám đốc trường

Chủ lao động của bạn nên xác định số tiền phù hợp và với sự hỗ trợ của bạn, làm việc với người giữ hồ sơ kế hoạch đóng góp xác định VRS để đảm bảo các khoản đóng góp theo kịp của nhà tuyển dụng được thực hiện.