Vị trí thiếu hụt nghiêm trọng

K-12 Vị trí thiếu hụt nghiêm trọng

Bạn có thể đủ điều kiện để trở lại làm việc toàn thời gian ở một vị trí thiếu hụt nghiêm trọng tại một trường công lập Virginia. Các vị trí là toàn thời gian và tạm thời (không được bảo hiểm) cho năm học hiện tại. Nếu đủ điều kiện, bạn sẽ tiếp tục nhận trợ cấp hưu trí hàng tháng, nhưng bạn sẽ không nhận được tín dụng dịch vụ bổ sung hoặc đủ điều kiện nhận quyền lợi thành viên VRS.

Có ba loại vị trí thiếu hụt nghiêm trọng:

• Giáo viên: Bao gồm giáo viên, hiệu trưởng và trợ lý hiệu trưởng.
• Các vị trí hỗ trợ sinh viên chuyên ngành: Bao gồm các vị trí được tuyển dụng bởi hội đồng nhà trường như nhân viên xã hội trường học, nhà tâm lý học đường, y tá trường học, nhà phân tích hành vi được cấp phép, nhà phân tích hành vi trợ lý được cấp phép, nhà bệnh học ngôn ngữ nói và các vị trí sức khỏe và hành vi được cấp phép khác theo xác định bởi Bộ Giáo dục Virginia và Bộ luật Virginia.
• Tài xế xe buýt.

Để được xem xét cho một vị trí thiếu hụt nghiêm trọng, bạn phải:

• Nghỉ hưu từ vị trí đủ điều kiện được bảo hiểm VRS. Các thành viên của Hệ thống Hưu trí của Sĩ quan Cảnh sát Tiểu bang, Hệ thống Hưu trí của Sĩ quan Luật Virginia và Hệ thống Hưu trí Tư pháp không đủ điều kiện.
• Được thuê bởi một bộ phận trường công lập Virginia ở vị trí thiếu hụt nghiêm trọng được chỉ định.
• Có giấy phép cho vị trí này của Hội đồng Giáo dục Virginia hoặc theo Bộ luật Virginia.
• Có thời gian nghỉ việc ít nhất sáu tháng liên tiếp từ ngày nghỉ hưu của bạn đến ngày công việc bắt đầu ở vị trí thiếu hụt nghiêm trọng. Sự gián đoạn dịch vụ này có nghĩa là không làm việc ở bất kỳ vị trí toàn thời gian, bán thời gian hoặc tình nguyện viên nào, bao gồm huấn luyện và giảng dạy thay thế, với bất kỳ nhà tuyển dụng tham gia VRSnào, hoặc làm việc cho nhà thầu với bất kỳ nhà tuyển dụng tham gia VRSnào.
• Chưa nghỉ hưu với mức trợ cấp VRS giảm theo chương trình khuyến khích hưu trí sớm (ERIP).
• Chưa nghỉ hưu theo Chương trình Phúc lợi Chuyển tiếp hoặc Đạo luật Chuyển đổi Lực lượng lao động với quyền lợi VRS hàng tháng được nâng cao.
• Không được nghỉ hưu VRS khuyết tật.
• Không có cam kết được sắp xếp trước, bằng lời nói hoặc bằng văn bản, với bộ phận trường trước ngày nghỉ hưu của bạn.

Để biết thêm thông tin về các chỉ định thiếu hụt nghiêm trọng và cách nộp đơn, hãy truy cập trang web của Bộ Giáo dục Virginia hoặc liên hệ với hệ thống trường học nơi bạn muốn làm việc.