Giảng dạy khi nghỉ hưu

Bạn có thể làm việc trong một vị trí giảng dạy bán thời gian không được bảo hiểm hoặc một vị trí giảng dạy bổ trợ với chủ lao động cũ của bạn và tiếp tục nhận trợ cấp hưu trí của bạn, miễn là bạn có thời gian nghỉ hưu ít nhất một tháng theo lịch đầy đủ kể từ ngày nghỉ hưu trong khoảng thời gian bạn thường làm việc. Điều này bao gồm các giáo viên nghỉ hưu theo chương trình khuyến khích nghỉ hưu sớm (ERIP). Nếu bạn muốn làm việc ở nhiều vị trí bán thời gian cho chủ lao động cũ của bạn, tổng số giờ cho tất cả các vị trí không thể vượt quá lịch trình bán thời gian.

Thời gian nghỉ phép có hoặc không có lương, bao gồm nghỉ học tập và nghỉ phép, cũng như thời gian giữa các phiên không được tính vào việc thỏa mãn việc nghỉ việc thực sự. Nếu bạn đang có hợp đồng chín, 10- hoặc 11-tháng, kỳ nghỉ hè cũng không thỏa mãn thời gian nghỉ này.

Nếu bạn là giáo viên hoặc giảng viên đã nghỉ hưu và muốn giảng dạy trong khi bạn nghỉ hưu, hãy liên hệ với văn phòng nhân sự cũ của bạn để xác định sớm nhất bạn có thể trở lại vị trí giảng dạy bán thời gian không được bảo hiểm mà không làm gián đoạn trợ cấp hưu trí của bạn.

Để biết thông tin về các vị trí thiếu hụt nghiêm trọng K-12, hãy xem trang Vị trí thiếu hụt nghiêm trọng.