سبب الوفاة المرتبط بالعمل

يعد سبب الوفاة المرتبط بالعمل نتيجة لمرض أو إصابة مهنية ويتم تحديد السبب على أنه مرتبط بالعمل بموجب قانون تعويضات العمال في Virginia. إذا توفيت أثناء كونك عضوًا نشطًا لسبب متعلق بالعمل، فسيكون المستفيد المحدد مؤهلاً للحصول على مبلغ مقطوع من أي أموال متبقية في حساب مساهمة العضو الخاص بك. بالإضافة إلى ذلك، سيكون زوجك أو طفلك القاصر الطبيعي أو المتبنى قانونًا أو والدك مؤهلين للحصول على إعانة شهرية (اختر من الروابط التالية) سواء كان هذا الشخص هو المستفيد المحدد أم لا. إذا كان أحد هؤلاء الأفراد هو المستفيد المحدد، فسيحصل على إعانة شهرية بالإضافة إلى استرداد مساهمات الأعضاء.

أولاً، إلى زوجتك

تحصل زوجتك على إعانة شهرية. يستمر الاستحقاق إذا تزوج زوجك مرة أخرى. ينتهي عندما يموت زوجك.

في حالة عدم وجود زوج، لطفلك أو أطفالك القاصرين الطبيعيين أو المتبنين قانونًا

يتلقى طفلك القاصر الطبيعي أو المتبنى قانونًا إعانة شهرية حتى يبلغ سن 18. إذا كان لديك أكثر من طفل قاصر طبيعي أو تم تبنيه بشكل قانوني، يحصل كل طفل على حصة متساوية من الإعانة الشهرية. يتم استخدام عمر الطفل الأصغر لحساب الفائدة. عندما يبلغ كل طفل سن 18، يتم إعادة توزيع حصته بالتساوي بين الأطفال القاصرين المتبقين. تنتهي الإعانة عندما يبلغ الطفل الأخير سن 18.

إذا لم يكن هناك زوج أو طفل قاصر أو أطفال، إلى والديك أو والديك

يتلقى والدك إعانة شهرية حتى وفاته. إذا كان كلا الوالدين على قيد الحياة، يتم احتساب الاستحقاق على أساس عمر الوالد الأصغر. يحصل كل والد على حصة متساوية. عندما يموت أحد الوالدين، يتلقى الوالد الآخر حصة الوالد المتوفى. تنتهي المنفعة عندما يموت الوالد الباقي.

لا شيء مما سبق

يتم دفع أي أموال متبقية في حساب مساهمة الأعضاء الخاص بك في مبلغ مقطوع وفقًا لذلك:

• إلى طفلك أو أطفالك البالغين الطبيعيين أو المتبنين قانونًا
• إذا لم يكن الأمر كذلك، إلى أحفاد طفلك أو أطفالك البالغين المتوفين الطبيعيين أو المتبنين قانونًا
• إذا لم يكن الأمر كذلك، إلى المنفذ أو المسؤول المعين حسب الأصول لممتلكاتك
• إذا لم يكن الأمر كذلك، إلى أقرب أقربائك بموجب قوانين الولاية التي كنت تقيم فيها وقت وفاتك

حساب المنافع الشهرية المتعلقة بالعمل

إذا كان زوجك أو طفلك القاصر الطبيعي أو المتبنى قانونًا أو والدك مؤهلاً للحصول على إعانات الناجين من الضمان الاجتماعي، فإن إعانة VRS المتعلقة بالعمل ستكون مساوية لـ 33٪ من متوسط التعويض النهائي في وقت وفاتك. إذا لم يكن الشخص مؤهلاً للحصول على إعانات الناجين من الضمان الاجتماعي، فإن إعانة VRS المتعلقة بالعمل ستكون مساوية لـ 50% من متوسط التعويض النهائي في وقت وفاتك. لمزيد من المعلومات، اتصل بإدارة الضمان الاجتماعي على 1-800-772-1213 أو قم بزيارة إدارة الضمان الاجتماعي.

إذا كان زوجك أو طفلك القاصر الطبيعي أو المتبنى قانونًا أو والدك مؤهلاً للحصول على إعانة الناجين من تعويض العمال، فإن إعانة VRS المتعلقة بالعمل ستكمل إعانة تعويض العمال. قد يتم إعفاء ميزة VRS أيضًا من ضرائب الدخل. لمزيد من المعلومات، اتصل بدائرة الإيرادات الداخلية (IRS) على 1-800-829-1040 أو قم بزيارة موقع IRS الإلكتروني.

تعديل تكلفة المعيشة (COLA)

إذا توفيت أثناء الخدمة وكان الناجي أو المستفيد مؤهلاً للحصول على مخصص شهري للوفاة أثناء الخدمة، فسيكون مؤهلاً للحصول على COLA اعتبارًا من يوليو 1 التالي لسنة تقويمية كاملة (من يناير 1 إلى ديسمبر 31) من تاريخ بدء الاستفادة الشهرية. اقرأ المزيد عن COLA.

استحقاقات الناجين من تعويض العمال

إذا توفيت لأسباب تتعلق بالعمل، فقد يكون الناجي مؤهلاً للحصول على إعانة الناجين من تعويض العمال. اتصل بمكتب الموارد البشرية للحصول على مزيد من المعلومات.

تأجيل الضرائب على مدفوعات حساب مساهمة الأعضاء

تخضع مدفوعات المبلغ الإجمالي لمساهمات الأعضاء قبل خصم الضرائب والفوائد لضرائب الدخل. لمزيد من المعلومات، راجع مصلحة الضرائب الداخلية 402(f) - إشعار ضريبي خاص - VRS خطط المزايا المحددة.