نظرة عامة
إذا كنت موظفًا حكوميًا وانفصلت عن العمل بشكل غير طوعي، فقد تكون مؤهلاً للحصول على مزايا إنهاء الخدمة الانتقالية بموجب قانون انتقال القوى العاملة (WTA).
إذا استقلت طوعًا أو تقاعدت من العمل الحكومي، فأنت غير مؤهل للحصول على مزايا بموجب WTA.
إذا كنت عضوًا في خطة التقاعد المختلطة، فقد تكون مؤهلاً للحصول على مزايا إنهاء الخدمة بموجب عنصر المزايا المحددة في خطتك إذا تم فصلك عن العمل بشكل غير طوعي. راجع مكتب الموارد البشرية الخاص بك.
لمزيد من المعلومات حول خياراتك ضمن مكون المساهمة المحدد في خطة التقاعد المختلطة، راجع ترك العمل.
الموظفون المؤهلون
- الموظفين الحكوميين المصنفين بدوام كامل والموظفين الحكوميين المصنفين بدوام جزئي المؤهلين الذين يشملهم قانون شؤون الموظفين في Virginia.
- أعضاء هيئة التدريس والإداريون في الكليات والجامعات العامة بالولاية.
- الموظفون المقيدون بدوام كامل في الوظائف الممولة بالمنح على النحو المحدد في كتالوج المساعدة المحلية الفيدرالية إذا كان مزود التمويل يتحمل المسؤولية المالية عن المزايا.
- الموظفون المصنفون بدوام كامل في الوكالات التالية المعفاة من قانون شؤون الموظفين في Virginia:
- هيئة تنظيم الشركات والخدمات
- يانصيب Virginia
- Virginia Retirement System
- لجنة تعويضات العمال في ولاية Virginia
- المحكمة العليا ومحكمة الاستئناف (باستثناء القضاة)
- موظفو وموظفو الجمعية العامة والأشخاص المعينون لإجراء تحقيقات أو تحقيقات أو فحوصات مؤقتة أو خاصة نيابة عنها
إعانة إنهاء الخدمة النقدية من WTA
إذا تم فصلك عن العمل بشكل غير طوعي، فقد تكون مؤهلاً للحصول على إعانة إنهاء الخدمة النقدية بموجب قانون انتقال القوى العاملة (WTA). * تشمل هذه الميزة مدفوعات إنهاء الخدمة ومساهمات الدولة المستمرة في أقساط التأمين الصحي وأقساط التأمين الجماعي على الحياة لمدة تصل إلى 12 شهرًا من تاريخ التسريح. في نهاية 12 شهرًا، لديك العديد من الخيارات فيما يتعلق بالتغطية التأمينية الخاصة بك.
إذا كنت تستوفي متطلبات الأهلية بموجب WTA، فيمكنك تحويل قيمة إعانة إنهاء الخدمة النقدية الخاصة بك إلى ائتمان تقاعد إضافي من WTA يستخدم لحساب استحقاق التقاعد الخاص بك. راجع التقاعد بموجب WTA لمزيد من المعلومات.
تتوفر سياسات ومعلومات التعويضات في قسم إدارة الموارد البشرية (DHRM).
تغطية المنافع بموجب WTA
شراء الخدمة السابقة
إذا كانت لديك خدمة سابقة مؤهلة، فقد تتمكن من شراء هذه الخدمة قبل ترك العمل أو التقاعد بموجب WTA. يجب أن تكون عضوًا نشطًا لشراء خدمة سابقة.
هل تشتري الخدمة بالفعل؟
إذا كنت تشتري خدمة سابقة من خلال اتفاقية تخفيض الراتب، فستنتهي اتفاقيتك عندما تترك العمل أو تتقاعد بموجب WTA:
- إذا كنت تشتري الخدمة من خلال خصم الرواتب بعد خصم الضرائب، فيمكنك شراء أي خدمة متبقية وفقًا لاتفاقيتك بمبلغ مقطوع.
- إذا كنت تشتري الخدمة من خلال تخفيض الراتب قبل الضرائب، فسوف تتوقف اتفاقيتك عندما تترك العمل أو تتقاعد بموجب WTA. يمكنك شراء أي خدمة متبقية على اتفاقيتك من خلال المطالبة بالمشقة على النحو المنصوص عليه في قانون الإيرادات الداخلية. يسمح لك شرط المشقة بشراء الخدمة المتبقية بمبلغ مقطوع بأموال ما بعد خصم الضرائب أو تعليق اتفاقيتك إذا كنت تخطط للعودة إلى مركز مغطى بـ VRS.
- للمطالبة بمشقة:
- اكتب رسالة إلى VRS تشير إلى نيتك في شراء الخدمة المتبقية بمبلغ مقطوع أو تطلب تعليق اتفاقيتك.
- أرفق نسخة من شهادة صاحب العمل المكتملة للفصل القسري بموجب قانون انتقال القوى العاملة (VRS-11) أو رسالة من صاحب العمل تثبت انفصالك غير الطوعي بموجب قانون WTA.
- أرسل الرسالة مع الضميمة إلى VRS على P.O. صندوق بريد 2500 ، Richmond، فيرجينيا 23218-2500. سوف تتلقى رسالة على عنوانك البريدي للتحقق من انتخابك.
تأمين صحي
إذا كنت مؤهلاً للحصول على استحقاقات نهاية الخدمة النقدية من WTA، راجع DHRM للحصول على مزيد من المعلومات حول استمرار تغطية التأمين الصحي الخاص بك. للتقديم، قم بتقديم نموذج التسجيل في برنامج المزايا الصحية الحكومية للمتقاعدين والناجين والمشاركين في LTD مع طلب التقاعد الخاص بك.
ائتمان التأمين الصحي للمتقاعدين
إذا تقاعدت بموجب WTA مع رصيد خدمة لا يقل عن 15 عامًا، فقد تكون مؤهلاً للحصول على ائتمان التأمين الصحي. يمكن احتساب ائتمان تقاعد WTA المطبق على ائتمان الخدمة في الخدمة المطلوبة للتأهل للحصول على ائتمان التأمين الصحي.
التأمين على الحياة الجماعية
إعانة إنهاء الخدمة النقدية من WTA - بدون تقاعد
تستمر التغطية بموجب برنامج التأمين الجماعي الأساسي على الحياة لمدة 12 شهرًا بعد تاريخ التسريح. إذا كنت مسجلاً في البرنامج الاختياري للتأمين الجماعي على الحياة، فإن تغطيتك تنتهي عندما تترك العمل المغطى. إذا توفيت في غضون 31 يومًا من اليوم الأخير من الشهر الذي تركت فيه العمل المغطى، فسيحصل المستفيد الخاص بك على إعانة الوفاة الطبيعية الاختيارية للتأمين على الحياة. تعرف على المزيد حول تغطية التأمين الجماعي على الحياة.
إذا لم تكن مؤهلاً للحصول على إعانة التقاعد عند ترك العمل المغطى، فيمكنك تحويل تغطية التأمين الجماعي الأساسي على الحياة إلى بوليصة فردية مدى الحياة.
إذا كنت مشمولاً بالتأمين الجماعي الاختياري على الحياة، فيمكنك تحويل التغطية الخاصة بك سواء كنت مؤهلاً للحصول على إعانة التقاعد أم لا.
لتحويل تغطية التأمين على الحياة، أرسل تحويل التسجيل في التأمين الجماعي على الحياة (VRS-35E) في غضون 31 يومًا من اليوم الأخير من الشهر الذي تترك فيه العمل المغطى. لا يتوفر هذا الخيار بعد 31 يومًا.
التقاعد بموجب WTA
ستستمر تغطية التأمين الجماعي الأساسي على الحياة حتى التقاعد. إذا كنت مشمولاً بالتأمين الجماعي الاختياري على الحياة، فيمكنك الاستمرار في جزء من تغطيتك حتى التقاعد بشرط أن تكون أنت وزوجك و/أو أطفالك المعالين قد تمت تغطيتهم خلال الأشهر 60 التي تسبق تاريخ التقاعد. تعرف على المزيد حول التأمين الجماعي الأساسي على الحياة والتأمين على الحياة الجماعي الاختياري والتأمين في التقاعد.
برنامج Virginia للمرض والإعاقة (VSDP)
الإعاقة قصيرة المدى
إذا كنت تشارك في برنامج Virginia للمرض والإعاقة (VSDP) وتم فصلك بشكل غير طوعي عن العمل أثناء إعاقتك قصيرة المدى ، فأنت مؤهل للحصول على مزايا نهاية الخدمة الانتقالية WTA. هذه الفوائد غير متاحة للمشاركين في VSDP الذين يعانون من إعاقة طويلة الأمد.
رعاية طويلة الأمد
إذا كنت تشارك في VSDP، فأنت مشمول بخطة VSDP للرعاية طويلة الأجل دون أي تكلفة عليك أثناء عملك بنشاط. ستنتهي تغطيتك بعد فترة إنهاء الخدمة البالغة 12شهرًا إذا اخترت مدفوعات إنهاء الخدمة، أو عندما تتقاعد إذا اخترت ائتمانات التقاعد بدلاً من مدفوعات إنهاء الخدمة بموجب WTA. يمكنك اختيار متابعة التغطية الخاصة بك. ستكون مسؤولاً عن دفع الأقساط. لديك 60 يومًا من نهاية فترة إنهاء الخدمة أو تاريخ التقاعد لإجراء هذه الانتخابات. لا يتوفر هذا الخيار بعد 60 يومًا.
لمزيد من المعلومات، اتصل بشركة illumifin على 1-800-761-4057.
457 التعويض المؤجل و 401(أ) خطط المطابقة النقدية
إذا كنت مشتركًا في خطط التعويض المؤجل ومطابقة النقد لـ Commonwealth of Virginia 457 ، فلديك الخيارات التالية في وقت التسريح:
- يجوز لك الاحتفاظ بأموالك في خطة 457 Commonwealth وخطة المطابقة النقدية. تستمر في إدارة استثماراتك. لا يمكنك المساهمة في خطتك إلا إذا عدت إلى العمل بأجر أو بأجر مع صاحب عمل يقدم الخطة.
- يمكنك طلب تحويل أموال خطة Commonwealth 457 الخاصة بك إلى خطة Virginia Cash Match أو حساب التقاعد الفردي (IRA) أو خطة التقاعد المؤهلة الأخرى أو خطة الادخار المؤجلة الضريبية.
- يمكنك طلب أموالك بمبلغ مقطوع أو كدفعة دورية. سيُطلب منك دفع ضرائب الدخل الفيدرالية وضرائب الدخل الحكومية إذا كنت تعيش في ولاية تفرض ضرائب على الدخل.
- إذا تلقيت دفعة قبل سن 59½، فلا توجد عقوبة على السحب المبكر للأموال من خطة Commonwealth 457 . قد تفرض مصلحة الضرائب الداخلية (IRS) عقوبة ضريبية فيدرالية إضافية بنسبة 10٪ على السحب المبكر للأموال من خطة مطابقة النقد.
ملحوظة: إذا كنت تختار الاستفادة من مكافأة نهاية الخدمة النقدية WTA، فلا يجوز لك تحويل مكافأة نهاية الخدمة الخاصة بك إلى خطة 457 الخاصة بـ Commonwealth.
إذا كنت عضوًا في خطة التقاعد المختلطة ومنفصلًا عن العمل، فيمكنك استرداد حساب مساهمة العضو ذي المزايا المحددة و/أو الحصول على توزيع من مكون المساهمة المحدد. يمكنك أيضًا اختيار ترك أموال التقاعد الخاصة بك في خطة التقاعد المختلطة. لمزيد من المعلومات، راجع مكتب الموارد البشرية الخاص بك.
التقاعد تحت WTA
قد تكون مؤهلاً للتقاعد بموجب WTA إذا كنت تستوفي المعايير التالية:
- موظف حكومي مشمول بموجب VRS أو ValORs أو SPORS
- مُسنَد
- العمر 50* أو أكبر إذا كنت مشتركًا في الخطة 1، أو العمر 60 أو أكبر إذا كنت مشتركًا في الخطة 2 أو خطة التقاعد المختلطة
يمكنك الاختيار من بين الخيارات التالية:
- مكافأة نهاية الخدمة النقدية لـ WTA والتقاعد بدلاً من ائتمان التقاعد الإضافي لـ WTA.
- أو
- ائتمان تقاعد إضافي من WTA بدلاً من إعانة إنهاء الخدمة النقدية.
يجب أن يكون أعضاء الخطة 1 الذين تتراوح أعمارهم بين 50 و 55 والذين يختارون رصيد التقاعد الإضافي لـ WTA في سن 55 على الأقل مع خمس سنوات أو أكثر من الخدمة الجديرة بالثقة، أو على الأقل 50 مع 10 عامًا أو أكثر من الخدمة الجديرة بالثقة، بمجرد إضافة الرصيد.
إذا كنت تشارك في خطة تقاعد اختيارية، أو انفصلت عن الخدمة ولكن قمت بتأجيل التقاعد، أو تقاعدت بسبب الإعاقة، فأنت غير مؤهل للحصول على ائتمان التقاعد الإضافي من WTA. ومع ذلك، فأنت مؤهل للحصول على إعانة إنهاء الخدمة النقدية.
استحقاق إنهاء الخدمة النقدية من WTA والتقاعد بدلاً من ائتمان التقاعد الإضافي لـ WTA
إذا كنت مؤهلاً للتقاعد غير المخفض أو المخفض في وقت تسريحك، فيمكنك اختيار الحصول على إعانة إنهاء الخدمة النقدية من WTA والتقاعد من العمل المغطى بدلاً من ائتمان التقاعد الإضافي من WTA. ستتم تغطيتك للتأمين الصحي والتأمين على الحياة لمدة تصل إلى 12 شهرًا من تاريخ تسريحك.
يمكنك التقاعد في أي وقت بعد تاريخ التسريح. للاحتفاظ بأهليتك للحصول على تغطية التأمين الصحي للمتقاعدين من الولاية، يجب عليك التقدم للتقاعد في غضون 12 شهرًا من تاريخ تسريحك.
عندما تتقاعد، ستتغير تغطية التأمين على الحياة إلى تغطية المتقاعدين.
ائتمان WTA للتقاعد بدلاً من إعانة إنهاء الخدمة النقدية
إذا اخترت ائتمان WTA للتقاعد، فسيتم تحويل القيمة الإجمالية لمدفوعات إنهاء الخدمة والتأمين الصحي والتأمين الجماعي على الحياة إلى ائتمان نحو أهليتك للحصول على استحقاق تقاعد غير مخفض أو مخفض. إذا كانت إضافة رصيد تقاعد WTA لا تؤهلك للتقاعد، فستكون مؤهلاً للحصول على إعانة إنهاء الخدمة النقدية من WTA فقط وبدون تقاعد.
متطلبات أهلية التقاعد
ملاحظة: إذا لم تكن تعمل في وظيفة مغطاة في 30 يونيو ويوليو 1، 2002، فيجب أن يُضاف إليك رصيد خدمة لمدة خمس سنوات على الأقل أثناء تغطيتك بموجب SPORS أو ValORs أو منصب محلي مؤهل للخدمة الخطرة للتقاعد بموجب هذه الأحكام المحسنة.
تعديل تكلفة المعيشة (COLA)
أنت مؤهل للحصول على COLA اعتبارًا من يوليو 1 الذي يلي سنة تقويمية كاملة (يناير 1- ديسمبر 31) من تاريخ سريان تقاعدك من الخدمة.
التقدم بطلب للحصول على تقاعد WTA
سيقوم صاحب العمل بإكمال شهادة صاحب العمل الخاصة بالفصل غير الطوعي بموجب قانون انتقال القوى العاملة (VRS-11) وإرسالها إلى VRS مع طلبك لتقاعد الخدمة (VRS-5) والنماذج والمستندات الأخرى المطلوبة للتقدم للتقاعد.
العمل بعد التقاعد
إذا اخترت العمل بعد التقاعد.
- يمكنك العمل لدى صاحب عمل لا يشارك في VRS والاستمرار في تلقي مزايا التقاعد الخاصة بك.
- إذا عدت إلى الوظيفة المغطاة بـ VRSأو الوظيفة التي تغطيها خطة التقاعد الاختيارية، فسوف تنتهي مزايا التقاعد الخاصة بك وسيتم اعتبارك عضوًا نشطًا.
- لن تكون مؤهلاً للتقاعد بموجب WTA للمرة الثانية، ما لم يتم فصلك مرة أخرى بشكل غير طوعي عن العمل الحكومي.
ملاحظة: بعض مجموعات الموظفين الأخرى مؤهلة أيضًا للحصول على مزايا بموجب WTA. راجع القسم 2.2-3202 من قانون Virginia للحصول على قائمة كاملة بالأشخاص المؤهلين.
مساعدة الأعضاء على التخطيط للغد واليوم.
VRS تقدم التقاعد والمزايا الأخرى لموظفي القطاع العام في Virginia من خلال الإدارة المالية السليمة وخدمة العملاء المتميزة.
