Registrar o inicie sesión en su cuentamyVRS para revisar el servicio anterior en su registro que es elegible para la compra. La oficina de recursos humanos de su empleador también puede ofrecer ayuda. Usando myVRS, puedes:
- Seleccione el tipo y la cantidad de servicio previo a comprar.
- Elija el orden en el que desea comprar el servicio.
- Calcule el costo de comprar el servicio.
- Vea el impacto de la compra del servicio en su futuro beneficio de jubilación.
- Evalúe el tiempo que llevará recuperar el costo de compra en la jubilación.
Tu cuenta de myVRS en línea incluye consejos de asesoramiento para guiarte en cada paso del proceso de compra. Una vez que te comprometas a comprar en línea, puedes hacer un pago único directamente a VRS. O bien, puedes establecer un acuerdo de pago de compra imprimiendo tu página de estimación de costos y colaborando con tu empleador. VRS debe recibir su pago único o el acuerdo aprobado por el empleador en un plazo de 90 días desde su confirmación, o debe volver a aplicar. Ten en cuenta que, en general, el costo de contratar el servicio aumenta con el tiempo.
Elegibilidad para el servicio de empleadores no participantesVRS
En los siguientes casos, el empleador anterior con el que obtuvo el servicio deberá certificar su servicio anterior antes de que pueda completar la compra:
- Servicio militar activo. Es posible que se requiera una copia de su214 DD o una copia de sus órdenes para el Servicio de la Guardia Nacional.
- Licencia militar (sin costo). Es posible que se requiera una copia de su214 DD o una copia de sus órdenes para el servicio de la Guardia Nacional.
- Servicio de la Agencia Federal para el Manejo de Emergencias (sin costo). La licencia relacionada con FEMA está cubierto por las disposiciones de la Ley de Derechos de Empleo y Reempleo de los Servicios Uniformados (USERRA). Contacta con VRS para obtener más información sobre la compra de este servicio.
- Servicio federal a tiempo completo u otro servicio público. Si participó en el sistema federal de jubilación o en el sistema de jubilación de otro empleador público, también debe obtener una certificación de su sistema de jubilación anterior de que ya no es elegible para un beneficio de jubilación bajo el plan de ese empleador o no participó en el plan del empleador durante su servicio. Todos los fondos de beneficios definidos deben retirar del plan de jubilación anterior.
Elegibilidad para el servicio de VRS- Empleadores participantes
En los siguientes casos, el empleador VRS anterior con el que obtuvo el servicio deberá certificar e ingresar su elegibilidad para el servicio anterior en el sistema VRS antes de que pueda completar la compra.
- VRS servicio reembolsado tras 1988. (Nota: Si le reembolsaron el servicio de VRS anterior antes del 1de julio de 1988, complete la Solicitud de Compra de Crédito por Servicio Previo (VRS-26) y envíela a VRS.)
- Servicio no cubierto con un empleador participante en VRS.
- Licencia por nacimiento, adopción o muerte de un hijo.
- Licencia educativa.
- Licencia de la Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA) por su propia condición médica grave o la de su familiar inmediato, ambas según se definen en FMLA, aprobada por su empleador en el momento de la licencia.
- Servicio no informado.
¿Cambiar de trabajo mientras compra el servicio?
Si tiene un contrato de compra vigente y cambia de empleador estatal a otro sin interrumpir el servicio, VRS continuará el contrato automáticamente. Los contratos de compra finalizarán si usted cambia de tipo de empleador o tiene una interrupción en el servicio.
¿Te mudas fuera del estado?
Si en el futuro dejas el servicio cubierto por VRSy te mudas a otro estado y necesitas certificar tu servicio previo con VRS, llama a 888-827-3847 o email VRS para pedir ayuda.
Ayudando a los Miembros a Planear el Mañana, Hoy.
VRS ofrece beneficios de jubilación y otros beneficios a empleados públicos de Virginia mediante una gestión financiera estable y un servicio al cliente superior.