Tipos y montos de compra del servicio previo

Montos de compra ilimitados

Las compras de VRS(servicioreembolsado , licencia militar sin costo, servicio transferido, conversión de crédito por licencia por enfermedad o discapacidad al momento de la jubilación y compensación para trabajadores) son ilimitadas.

Servicio reembolsado

Si dejas el empleo cubierto por VRSy recibes un reembolso de tus contribuciones e intereses de miembro, tu membresía y elegibilidad para cualquier beneficio futuro serán cancelados. Si regresas a un empleo cubierto, serás recontratado bajo el plan de jubilación correspondiente para ese puesto. Puedes comprar el servicio reembolsado como crédito de servicio en tu plan actual.

• El costo de la compra se basa en el monto del reembolso, más los intereses compuestos anualmente desde la fecha del reembolso hasta la fecha en que usted vuelve a comprar el servicio. La tasa de interés es 6.75%, que es la tasa de rendimiento supuesta del fondo VRS .
• Puede comprar la totalidad o una parte de su servicio reembolsado en cualquier momento mientras sea miembro activo de VRS .

Licencia militar sin costo

Puedes recibir crédito por servicio previo sin costo por cada vez que tengas licencia de un puesto cubierto por VRSpara servicio militar en servicio activo. Puedes aplicar una licencia militar sin costo en cualquier momento, siempre que tu baja no sea en condiciones deshonrosas y que regreses a un empleo cubierto dentro del año siguiente a la baja.

Servicio portado

Si pasas a un puesto cubierto por VRSdesde un puesto no cubierto con un empleador que tiene un acuerdo de portabilidad con VRS, podrías ser elegible para transferir activos de jubilación del plan del antiguo empleador a cambio de VRS crédito por servicio, dentro de los 18 meses desde que comienzas VRSempleo cubierto.

• Debes hacer la solicitud dentro de los 18 meses posteriores al inicio VRSempleo cubierto.
• Debe estar en un puesto permanente a tiempo completo y estar comprometido con el empleador anterior.
• VRS Tiene acuerdos de portabilidad de servicios para los miembros del Plan 1 y del Plan 2 que anteriormente trabajaban con los siguientes empleadores públicos de Virginia: el condado de Fairfax y las ciudades de Charlottesville, Danville, Newport News, Norfolk, Richmond y Roanoke. La portabilidad del servicio no está disponible para los miembros del Plan de Jubilación Híbrido.

Conversión de licencia por enfermedad en la jubilación

Si es elegible para un pago de licencia por enfermedad no empleada al pensionar, puede optar por que este pago se convierta en crédito de servicio que contará para el cálculo de su beneficio.

• Tu empleador deducirá la retención fiscal correspondiente del pago y luego enviará los fondos a VRS para esta compra. VRS calculará la cantidad de crédito por servicio representada por el resto del pago en función de un costo actuarial equivalente.
• Si desea aplicar el monto total del pago de licencia por enfermedad a la conversión, puede realizar un pago único para cubrir la diferencia entre el monto total del pago y el monto retenido para impuestos.

Conversión de crédito por discapacidad en la jubilación

Si es elegible para un pago de créditos por discapacidad no empleados bajo el Programa de Enfermedad y Discapacidad de Virginia (VSDP) al pensionar, puede optar por convertir el crédito por discapacidad en crédito de servicio para el cálculo de su beneficio. Recibirá un mes de servicio por cada 173 horas de créditos por discapacidad que tenga que convertir.

Compensación para trabajadores

Si recibe compensación para trabajadores y las contribuciones de los miembros no se retienen de su pago de compensación para trabajadores o cualquier compensación que reciba de su empleador, puede ser elegible para comprar crédito de servicio para este periodo. Para la licencia sin goce de sueldo, la cantidad máxima elegible para la compra es de 24 meses por ocurrencia.

Montos de compra limitados

Puede comprar hasta un total combinado de 48 meses de los siguientes tipos de servicio previo. Con la excepción de algunos tipos de servicio militar activo, el servicio no debe usar para calificarlo para un beneficio bajo otro plan de jubilación.

Si es elegible, puede comprar meses adicionales por encima de los montos de compra limitados si tiene servicio militar activo o es un superintendente escolar con derechos adquiridos.

Licencia educativa

Licencia aprobada de un puesto cubierto por VRS.

Licencia de la Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA)

Licencia, hasta 12 semanas laborales en un periodo de 12meses, por su propia condición de salud grave o la de su familiar inmediato (cónyuge, hijo o padre), según se define en la FMLA y aprobada por su empleador en el momento de la licencia. La FMLA define "condición de salud grave" como una enfermedad, lesión, impedimento o condición física o mental que involucra a) atención hospitalaria en un hospital, hospicio o centro de atención médica residencial, o b) tratamiento continuo por parte de un proveedor de atención médica.

Servicio federal a tiempo completo

Servicio en un puesto civil con el gobierno federal.

Licencia por nacimiento, adopción o muerte de un hijo

Licencia aprobada—hasta un máximo de 12 meses por sucesión—desde un puesto cubierto por VRS. Si tu cónyuge también es miembro activo de VRS y también se le concedió licencia por nacimiento, adopción o fallecimiento de un hijo, también puede adquirir esta licencia.

Servicio no Cubierto con un Empleador Participante VRS

Servicio en un puesto temporal, de tiempo parcial u otro puesto no cubierto para un empleador que participa en VRS. El total de horas debe ser confirmado por el empleador donde usted trabajó anteriormente.

Servicio no Portado

Si se muda a un puesto cubierto por VRSdesde un empleador que tiene un acuerdo de portabilidad con VRS, puede ser elegible para transferir activos de jubilación del plan del empleador a cambio de un crédito de servicio de VRS , si se cumplen ciertas condiciones. Si no se transfieren todos los servicios, es posible que sea elegible para comprar el resto como servicio no transferido.

Servicio público a tiempo completo distinto de VRS

Servicio con un empleador público de Virginia que no participe en VRS, o con un empleador público o un sistema escolar de otro estado o territorio de EE. UU.

Servicio militar activo

Puedes adquirir hasta 48 meses de servicio militar activo (además de los 48 meses de otros tipos de servicio limitado), siempre que tu baja no sea bajo condiciones deshonrosas, fue servicio a tiempo completo de al menos 180 días consecutivos y que en el momento de la compra no te califice para una pensión militar en ninguna rama federalmente establecida de las fuerzas armadas o componentes de reservación.

• Excepción: Si estuvo en las Reservaciones de las Fuerzas Armadas de los EE. UU. o en la Guardia Nacional, puede comprar hasta 48 meses de servicio militar activo (además de los 48 meses de otros tipos de servicio limitado), incluso si se empleará para calificar para una pensión militar.

Servicio público adicional para superintendentes escolares

Si eres superintendente escolar con derecho, puedes adquirir 10 años adicionales de servicio público con un empleador público de Virginia que no participe en VRS, o con un empleador público o un sistema escolar de otro estado o territorio de EE. UU.

• Tiene un año a partir de la fecha en que adquiere derechos para comprar un servicio adicional a la tasa del 10%. Luego del periodo de un año, el costo será actuarial.