El seguro de vida es una red de seguridad financiera para tus seres queridos, proporcionando un pago único a tus beneficiarios en caso de tu fallecimiento. La cobertura bajo el Programa de Seguro de VidaVRS Group es uno de los muchos beneficios disponibles para los miembros VRS elegibles.
El beneficio básico del programa es igual a tu salario base anual, redondeado al siguiente mil y luego duplicado. Por ejemplo:
| Tu salario base. | $41,400 |
| Redondeado al siguiente mil más alto, luego multiplicado por dos. |
$42,000 x2 |
| Tu beneficio de seguro de vida. | $84,000 |
El programa a través de Securian Financial incluye cobertura para una variedad de situaciones, incluyendo una capacidad por fallecimiento accidental y un pago acelerado por una condición terminal. Consulta con tu empleador si eres elegible.
Considera una cobertura adicional
Puede que puedas adquirir coberturas adicionales a través del Programa Opcional de Seguro de Vida en Grupo.
Pagas primas a través de deducciones de nómina y puedes elegir entre opciones de cobertura para:
- Tú mismo hasta800dólares,000.
- Tu cónyuge por hasta el doble de tu compensación creditable, no exceder400$000.
- Tus hijos por10$ ,000,20$ ,000 o30$ ,000, dependiendo de la cobertura que elijas para ti.
Para inscribir, inicie sesión en myVRS. No se necesita evidencia de asegurabilidad ni prueba de buena salud si se inscribe dentro de los 31 días posteriores a su fecha de empleo.
NOTA:
Algunas coberturas opcionales de seguro de vida grupal aumentarán el 1de julio. Ver Anuncios.
Conoce tus opciones tras el empleo
Si deja un empleo cubierto, tiene la opción de convertir la cobertura enviando el Formulario de Conversión de Inscripción al Seguro de Vida Grupal (VRS-35E)dentro de los 31 días posteriores a su último día de empleo. Esta opción no está disponible luego de 31 días. No se requiere evidencia de asegurabilidad.
Si te pensionas de un puesto cubierto por VRS, tus beneficios de seguro de vida continúan y se reducen con el tiempo.
