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La Virginia Retirement System, una agencia estatal independiente con sede en Richmond, ofrece beneficios de jubilación y otros a empleados cubiertos del sector gubernamental de Virginia mediante una gestión financiera estable y un servicio al cliente superior.
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Datos Breves
Sobre el Virginia Retirement System
La Virginia Retirement System, una agencia estatal independiente con sede en Richmond, ofrece beneficios de jubilación y otros beneficios a los empleados elegibles del sector gubernamental de Virginia mediante una gestión financiera estable y un servicio al cliente superior. VRS ocupa el 15mayor fondo de pensiones público o privado de EE. UU. y el 36más grande del mundo, atendiendo a más de 861000 miembros activos e inactivos, pensionados y beneficiarios. Entre los miembros se encuentran profesores de escuelas públicas, empleados de subdivisiones políticas (ciudades, pueblos, autoridades y comisiones especiales), empleados de agencias estatales, personal de colegios y universidades públicas, policías estatales, agentes de la ley de Virginia y el poder judicial. Aproximadamente 864 empleadores optaron por participar en VRS.
A quién servimos: VRS por números
15más grande entre los sistemas de pensiones públicos y privados en los Estados Unidos.
De los 6.8 mil millones de dólares pagados por VRS en el año fiscal 2025, la mayoría permanece en Virginia.
36mayor entre los sistemas de pensiones públicos y privados del mundo.
Total: 861,171
Total: 378,060
Total: 864
A partir del 30de junio de 2025
* De las 142 juntas escolares, 131 también brindan cobertura a los empleados no profesionales y se tratan como subdivisiones políticas.
Inversiones
Los reportes trimestrales de asignación de activos, el rendimiento del fondo, la política de inversión y más están disponibles en nuestras páginas de inversión.
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VRS informa el valor de mercado del Fondo Fiduciario VRS al final de cada año fiscal. Al 30 de junio de 2025, VRS, los profesionales de inversión sumaron aproximadamente $7.1 mil millones durante la última década que no se obtuvieron invirtiendo en una cartera pasiva e indexada. Al gestionar algunos activos internamente, el equipo le ahorra al fondo alrededor de $122.4 millones en tarifas de administración externa anualmente, en comparación con el costo que pagan nuestros pares por servicios similares. Estos fondos se invierten para pagar beneficios futuros. Las ganancias de las inversiones financian aproximadamente dos tercios de los pagos de beneficios para VRS jubilados y beneficiarios. Actualmente, VRS paga aproximadamente $6.8 mil millones anuales a jubilados y beneficiarios.
Nuestra Historia
El Virginia Retirement System evolucionó a partir de dos sistemas de jubilación anteriores. En 1908, el sistema público de jubilación más antiguo de Virginia, el Fondo de Profesores Jubilados, proporcionaba beneficios únicamente para profesores de escuelas públicas. Ese sistema fue reemplazado el 1de julio de 1942por el Virginia Retirement System (VRS). Los profesores, empleados de la administración escolar y la mayoría de los empleados estatales eran elegibles para la membresía.
En 1944, se permitió que las subdivisiones políticas (ciudades, pueblos, etc.) integraran a sus funcionarios y empleados en el sistema. En ese momento, los empleados públicos no estaban cubiertos por las disposiciones del Seguro Federal de Vejez, Sobrevivientes y Discapacidad de la Ley del Seguro Social.
Cuando fue posible que los empleados públicos se unieran a la Seguridad Social, la Commonwealth decidió firmar el Acuerdo Federal-Estatal, cubriendo así a sus empleados. Los Estados solo podían celebrar dicho acuerdo si los empleados no estaban cubiertos por un sistema de jubilación existente. Para cumplir con este requisito, se derogó la Virginia Retirement System existente. El 6 de febrero de 1952, Commonwealth of Virginia se convirtió en uno de los primeros estados en derogar su sistema de jubilación y cubrir a sus empleados bajo la Seguridad Social. El Sistema de Jubilación Suplementaria de Virginia fue creado el 1de marzo de 1952como complemento a la Seguridad Social.
Como resultado de la Ley de Reforma Tributaria de 1986, la integración de los beneficios de jubilación y de la Seguridad Social se vio significativamente restringida. Los beneficios VRS ya no se consideran un complemento de la Seguridad Social; por lo tanto, el nombre del sistema fue cambiado nuevamente a Virginia Retirement System por la 1990 sesión de la Asamblea General.
La Resolución Conjunta de la Cámara 392 de la sesión de la Asamblea General de 1993 aplicar a la Comisión Conjunta de Auditoría y Revisión Legislativa (JLARC) que completara un estudio exhaustivo de VRS. El estudio concluyó:
- VRS debería establecer como una agencia independiente del poder ejecutivo del gobierno de Virginia.
- El nombramiento de fideicomisarios debe ser una responsabilidad compartida del Gobernador y la Asamblea general.
- Los fondos fiduciarios VRS deberían establecer como fideicomisos independientes en la Constitución de Virginia.
- La estructura de VRS comités asesores debería establecer legalmente.
- La Asamblea General debería designar una comisión o un comité legislativo permanente encargado de ejercer la supervisión continua del sistema de jubilación.
Este serial de cambios a la Constitución de Virginia y a los estatutos habilitantes de VRS se produjo en 1995 y 1996. La Constitución de Virginia (Artículo X, Sección 11) ahora exige que la Asamblea General mantenga "... un sistema de jubilación para empleados estatales y empleados de subdivisiones políticas participantes. Los fondos del sistema de jubilación se considerarán fondos fiduciarios separados e independientes, se segregarán de todos los demás fondos de la Commonwealth y serán investidos y gestionados únicamente en interés de sus miembros y beneficiarios."
Informes Anuales
El año fiscal 2025 fue un año de progreso para VRS. Conoce los puntos clave clave.
2025 Reportes Anuales
Acerca del VRS
Gracias a una gestión financiera estable y un servicio al cliente superior, VRS ofrece beneficios de jubilación y mucho más a los empleados públicos de Virginia. Mira este video para saber más.
Ayudando a los Miembros a Planear el Mañana, Hoy.
VRS ofrece beneficios de jubilación y otros beneficios a empleados públicos de Virginia mediante una gestión financiera estable y un servicio al cliente superior.