Puedes aumentar tus ahorros para la jubilación más rápido realizando contribuciones voluntarias bajo el Plan Híbrido de Jubilación. Esto te permite maximizar tus posibles ahorros mientras te beneficias de una aportación del empleador.
Ten en cuenta que hay dos componentes en el plan híbrido:
- Capacidad definida (pensión): Proporciona un beneficio mensual de jubilación basado en tu edad, crédito total por servicio y compensación final media. VRS gestiona las inversiones y los riesgos relacionados.
- Contribución definida: Proporciona un beneficio basado en tus aportaciones, las aportaciones de tu empleador y el rendimiento de las inversiones, como una cuenta individual de jubilación.
Tanto tú como tu empleador realizáis contribuciones obligatorias a cada componente mientras trabajas. También puedes aportar hasta un 4% adicional en contribuciones voluntarias al componente de contribución definida. Tu empleador igualará una parte de tu contribución voluntaria hasta un 2adicional.5%.
Hacer contribuciones voluntarias a lo largo de tu carrera te permite aumentar tu ahorración para la jubilación y aprovechar los intereses compuestos. ¡No dejes dinero sobre la mesa!
Elige ahorrar 4% para obtener la máxima coincidencia iniciando sesión en Acceso a la Cuenta.
¿Te preguntas cómo podría afectar el aumento de tus contribuciones voluntarias a tu nómina? Emplea la calculadora de nómina para descubrirlo. Si necesitas empezar poco a poco, considera usar SmartStep para establecer aumentos anuales graduales en tus contribuciones voluntarias hasta alcanzar el máximo del 4%. Inicia sesión en Acceso a la Cuenta, selecciona tu cuenta de plan híbrido y luego haz clic en Contribuciones para introducir un importe de aumento anual para SmartStep.
VRS está transfiriendo servicios de mantenimiento de registros de MissionSquare Retirement a Voya Financial en 2025. La fecha límite para hacer una elección de contribución voluntaria efectiva para la primera nómina disponible en enero es el 16 de diciembre a las 4 p.m. Las elecciones se reanudarán con Voya el 6de enero de 2025. Los cambios pueden realizar mensualmente. Las elecciones celebradas antes de las 4 p.m. del 31 de enero serán efectivas con la primera nómina disponible en febrero.
Recursos como la calculadora de nóminas y SmartStep tendrán un aspecto diferente, pero seguirán disponibles en la sitio web del plan híbrido.
