Puede trabajar en un puesto de enseñanza a tiempo parcial no cubierto o en un puesto de enseñanza adjunta con su antiguo empleador y continuar recibiendo sus beneficios de jubilación, siempre que tenga una interrupción de buena fe en el servicio de al menos un mes calendario completo a partir de su fecha de jubilación durante un periodo en el que normalmente trabajaría. Esto incluye a los maestros que se pensionan bajo un programa de incentivos para la jubilación anticipada (ERIP). Si desea trabajar en más de un puesto a tiempo parcial para su empleador anterior, el número total de horas para todos los puestos no puede exceder un horario a tiempo parcial.
Los periodos de licencia con o sin goce de sueldo, incluidas las licencias educativas y los años sabáticos, así como los periodos entre sesiones, no cuentan para satisfacer la interrupción de buena fe en el servicio. Si tiene un contrato de nueve, 10o 11meses, las vacaciones de verano tampoco satisfacen estas vacaciones.
- Tiene un contrato de nueve meses para el periodo del 1 de septiembre al 31de mayo y se pensiona al final de su contrato. Si desea volver a trabajar a tiempo parcial con su empleador, los meses de junio, julio y agosto no contarán para satisfacer la interrupción de buena fe en el servicio. Para continuar recibiendo sus beneficios de jubilación, lo más pronto que podría regresar al trabajo sería octubre de 1.
- Tiene un contrato de 10meses para el periodo del 20 de agosto al 15de junio y se pensiona al final de su contrato. Si desea volver a trabajar a tiempo parcial con su empleador, los meses de julio y agosto no contarán para satisfacer la interrupción de buena fe en el servicio. Para continuar recibiendo sus beneficios de jubilación, lo más pronto que podría regresar al trabajo sería octubre de 1.
Si usted es un maestro o afiliado a la facultad pensionado y desea mostrar mientras está pensionado, comunicar con su antigua oficina de recursos humanos para determinar qué tan pronto podría regresar a un puesto de enseñanza a tiempo parcial no cubierto sin interrumpir sus beneficios de jubilación.
Para obtener información sobre los puestos de escasez crítica de K-12 , consulte la página Puestos de escasez crítica .
Ayudando a los Miembros a Planear el Mañana, Hoy.
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