Suplemento Vigente $1,488 mensuales ($17,856 anualmente)
El importe del suplemento por servicio peligroso lo evalúa el actuario VRS cada dos años. Cualquier aumento se realiza el 1 de julio y aparece primero en el pago de beneficios de agosto para los miembros elegibles. El suplemento mensual comienza al momento de la jubilación y continúa hasta la edad normal de jubilación bajo el Seguro Social, o hasta los 65 años para los miembros elegibles de VaLORS. Puede aplazar su jubilación y aún así ser elegible para el suplemento.
Elegibilidad
Usted es elegible para el suplemento si se pensionó con al menos 20 años de crédito por servicio peligroso con:
- El Sistema de Jubilación de Oficiales de Policía Estatal (SPORS), o
- El Sistema de Jubilación de Oficiales de la Ley de Virginia (VaLORS), con el 1.7% de multiplicador, o
- Como alguacil cubierto por VRS, ayudante del sheriff, superintendente regional de prisiones u oficial jurado de una cárcel regional, o
- En un puesto de servicio peligroso con una subdivisión política que ofrece una cobertura mejorada.
No es elegible para el suplemento si:
- Está en su edad normal de jubilación del Seguro Social o más,
- Tiene 65 años o más si es afiliado a VaLORS al pensionar,
- Te pensionas por discapacidad.
Los beneficiarios y los supervivientes no tienen derecho al suplemento.
Calificar para el suplemento
El servicio que cuenta para la elegibilidad del suplemento de servicio peligroso incluye:
- Servicio en un puesto cubierto por VRSelegible para una cobertura mejorada de servicio peligroso
- Servicio en una subdivisión política participante de VRSque no ofrezca cobertura mejorada, siempre que te pensiones de un puesto elegible para el suplemento
- Crédito por servicio previo por reembolso VRS servicio en servicio peligroso o por un periodo elegible de licencia mientras esté cubierto por VRS en un puesto de servicio peligroso, siempre que compres o te concedan este servicio.
Servicio que no cuenta para tener derecho al suplemento:
- Servicio militar activo
- Servicio en tareas peligrosas con un empleador no-VRS participante
