VRS Planear 2 es un plan de capacidad definida. Bajo este plan, la capacidad de jubilación se basa en la edad, el crédito por servicio y la compensación final media al pensionar mediante una fórmula.
Ver lista de empleadores participantes.
Empleados Estatales, Maestros y Empleados de Subdivisiones Políticas Generales
Miembro:
- Es un empleado estatal, empleado de una división escolar o un empleado general de una subdivisión política participante.
- Fui contratado o recontratado antes del 1de julio de 2010y no tiene al menos cinco años de crédito de servicio a fecha de enero de 1de enero de 2013.
- Fui contratado o recontratado desde el 1 de Julio de 2010hasta el 31 de Diciembre de 2013.
- No recibió un reembolso.
Empleados de Subdivisiones Políticas Elegibles para Cobertura Mejorada de Servicio Peligroso
Miembro:
- Es sheriff jurado y asalariado a tiempo completo; sheriff adjunto jurado y con salario completo; superintendente de cárcel u oficial jurado de una cárcel regional; o un agente local de la ley con asalariamiento completo y jurado; Bombero o técnico en emergencias médicas cuyo empleador eligió una cobertura mejorada para tareas peligrosas.
- Fue contratado o recontratado a partir del 1de julio de 2010; o
- Fui contratado o recontratado antes del 1de julio de 2010y no tiene al menos cinco años de crédito de servicio a fecha de enero de 1de enero de 2013.
- No recibió un reembolso.
Sistema de Jubilación de Oficiales de Policía Estatal (SPORS)
Miembro:
- Es un oficial de policía estatal.
- Fue contratado o recontratado a partir del 1de julio de 2010; o
- Fui contratado o recontratado antes del 1de julio de 2010y no tiene al menos cinco años de crédito de servicio a fecha de enero de 1de enero de 2013.
- No recibió un reembolso.
Sistema de Jubilación de Oficiales de la Ley de Virginia (VaLORS)
Miembro:
- Es un oficial de policía del capitolio, un oficial de policía del campus, un oficial de policía de conservación, un agente especial de ABC, un agente especial de CCA, un oficial de recursos marinos, un oficial correccional estatal, un oficial correccional juvenil estatal, un oficial de libertad condicional estatal, un oficial de conservación del Departamento de Conservación y Recreación con un servicio ganado a partir del 1de julio de 2025, un bombero empleado por el Departamento de Asuntos Militares con un servicio ganado a partir del 1de julio, 2025, u oficial de cumplimiento de vehículos comerciales empleado por el Departamento de Policía Estatal de Virginia.
- Fue contratado o recontratado a partir del 1de julio de 2010; o
- Fui contratado o recontratado antes del 1de julio de 2010y no tiene al menos cinco años de crédito de servicio a fecha de enero de 1de enero de 2013.
- No recibió un reembolso.
Sistema de Jubilación Judicial (JRS)
Miembro:
- Fue nombrado o elegido como juez o comisionado de la Comisión de Corporaciones del Estado o de la Comisión de Compensación para Trabajadores de Virginia.
- Fue nombrado o elegido para un mandato original antes del 1de julio de 2010.
- No tiene al menos cinco años de crédito de servicio a fecha de enero de 1, 2013, y fue nombrado o elegido para un mandato original antes de enero de 1de enero de 2014.
- No recibió un reembolso.
Ayudando a los Miembros a Planear el Mañana, Hoy.
VRS ofrece beneficios de jubilación y otros beneficios a empleados públicos de Virginia mediante una gestión financiera estable y un servicio al cliente superior.