Qu'est-ce qu'une prestation en cas de décès en service ?
La prestation de décès en cours d'emploi est un paiement en capital du solde de votre compte de cotisations, le cas échéant, au bénéficiaire que vous avez désigné. Si votre bénéficiaire désigné est votre conjoint, votre enfant mineur naturel ou légalement adopté ou votre parent, il peut opter pour un paiement en capital ou une prestation mensuelle. La prestation en cas de décès en cours d'emploi s'ajoute aux prestations d'assurance vie dont vous bénéficiez éventuellement.
Si vous désignez un bénéficiaire, vous pouvez désigner la même personne pour le solde de votre compte de cotisations et les prestations d'assurance vie ou une personne différente pour chaque prestation. Vous pouvez également désigner plusieurs bénéficiaires principaux ainsi qu'un ou plusieurs bénéficiaires subsidiaires. Pour plus d'informations, reportez-vous à la rubrique Désignation d'un bénéficiaire.
Pour les affiliés au régime de retraite hybride, les prestations en cas de décès en cours d'emploi ne s'appliquent qu'au volet à prestations définies du régime. Désignez un bénéficiaire pour le volet à cotisations définies.
Option de survie à la retraite
À la retraite, vous pouvez choisir de verser une prestation mensuelle à un survivant à votre décès. Pour plus d'informations, reportez-vous à la section Options de paiement des prestations.
En cas de décès
Si vous décédez alors que vous êtes un membre actif, votre bénéficiaire ou votre conjoint, enfant mineur ou parent doit contacter votre employeur. L'employeur aidera à coordonner les prestations éventuellement dues. Si vous décédez alors que vous êtes à la retraite, votre bénéficiaire ou votre survivant doit appeler Securian Financial à l'adresse 1-800-441-2258. VRS a conclu un contrat avec Securian Financial en tant qu'assureur pour le programme d'assurance vie collective. Pour plus d'informations, voir Perdre un être cher : Guide pour les familles.
Aider les membres à planifier demain, aujourd'hui.
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