Cause de décès non liée au travail

Si vous décédez d'une cause non professionnelle alors que vous êtes un membre actif, votre bénéficiaire désigné ou votre conjoint, votre enfant mineur naturel ou légalement adopté ou votre parent aura droit à une prestation de décès en service selon que vous avez acquis ou non des droits à la date de votre décès :

• Si vous avez acquis des droits et que votre conjoint, votre enfant mineur naturel ou légalement adopté ou votre parent est l'un de vos bénéficiaires désignés, ou est votre bénéficiaire selon l'ordre de préséance (voir "Ordre de préséance" ci-dessous), il ou elle aura droit au paiement en une fois du solde de votre compte de cotisations ou à une prestation mensuelle, à l'exclusion de tous les autres bénéficiaires principaux.
• Si vous avez acquis des droits et que votre conjoint, votre enfant mineur naturel ou légalement adopté ou votre parent n'est pas l'un de vos bénéficiaires désignés ou n'est pas votre bénéficiaire selon l'ordre de préséance, ce bénéficiaire n'aura droit qu'à un paiement forfaitaire.
• Si vous n'avez pas acquis de droits, votre bénéficiaire désigné ou, à défaut, votre bénéficiaire par ordre de préséance n'aura droit qu'à un paiement forfaitaire.

Calcul des prestations mensuelles non liées au travail

La prestation mensuelle non liée au travail est calculée en fonction de votre rémunération finale moyenne, de votre nombre total d'années de service, de votre âge et de l'âge de votre bénéficiaire désigné éligible au moment de votre décès. Votre âge et l'âge de votre bénéficiaire sont calculés comme suit :

Plan 1

• Si vous décédez avant l'âge de 55, vous êtes présumé avoir atteint l'âge de 55 pour le calcul de la prestation. Si votre bénéficiaire est plus jeune que vous, la différence d'âge est soustraite de l'âge 55 pour obtenir son âge corrigé. Si votre bénéficiaire est plus âgé que vous, la différence d'âge est ajoutée à l'âge 55 pour obtenir son âge corrigé.
• Si vous décédez à l'âge de 55 ou plus, votre âge et l'âge réel de votre bénéficiaire sont utilisés pour calculer la prestation.

Plan 2

• Si vous décédez avant l'âge de 60, vous êtes présumé avoir atteint l'âge de 60 pour le calcul de la prestation. Si votre bénéficiaire est plus jeune que vous, la différence d'âge est soustraite de l'âge 60 pour obtenir son âge corrigé. Si votre bénéficiaire est plus âgé que vous, la différence d'âge est ajoutée à l'âge 60 pour obtenir son âge ajusté.
• Si vous décédez à l'âge de 60 ou plus, votre âge et l'âge réel de votre bénéficiaire sont utilisés pour calculer la prestation.

Ordre de préséance

Si vous décédez pendant que vous êtes un membre actif d'une cause non liée au travail et qu'il n'y a pas de désignation de bénéficiaire valide dans votre dossier ou que votre bénéficiaire désigné est décédé, VRS versera une prestation de décès en service selon l'ordre de préséance suivant, comme l'exige la loi :

NoteInscrivez-vousou connectez-vous à votre compte pour nommer ou mettre à jour vos bénéficiaires.myVRS pour désigner ou mettre à jour vos bénéficiaires. Vous aurez également la possibilité de choisir l'ordre de préséance au lieu de désigner un bénéficiaire.

Tout d'abord, à votre conjoint

Votre conjoint peut opter pour le versement d'une somme forfaitaire correspondant aux fonds restants sur votre compte de cotisations ou pour le versement d'une prestation mensuelle. La prestation mensuelle est maintenue si votre conjoint se remarie. Il prend fin au décès de votre conjoint.

Si vous n'avez pas de conjoint, à votre (vos) enfant(s) mineur(s) naturel(s) ou légalement adopté(s)

Votre enfant mineur, naturel ou légalement adopté, peut prétendre à un paiement en capital des fonds restants sur votre compte de cotisations ou à une prestation mensuelle. Si vous avez plus d'un enfant mineur naturel ou légalement adopté, chaque enfant reçoit une part égale du paiement forfaitaire ou de la prestation mensuelle. L'âge de l'enfant le plus jeune est utilisé pour calculer la prestation mensuelle. Lorsque chaque enfant atteint l'âge de 18, sa part de la prestation est redistribuée de manière égale entre les enfants mineurs restants. La prestation prend fin lorsque le dernier enfant atteint l'âge de 18.

Si vous n'avez pas de conjoint ou d'enfant(s) mineur(s), à votre ou vos parent(s)

Votre parent peut opter pour le versement d'une somme forfaitaire correspondant aux fonds restants sur votre compte de cotisations ou pour une prestation mensuelle. Si les deux parents sont vivants, chacun d'entre eux reçoit une part égale du paiement en capital ou de la prestation mensuelle. L'âge du parent le plus jeune est utilisé pour calculer la prestation mensuelle. Lorsqu'un parent décède, l'autre parent reçoit la part de la prestation qui lui revient. La prestation prend fin au décès du parent survivant.

Si aucun des éléments ci-dessus n'est présent

Les cotisations de retraite et les intérêts sur votre compte de cotisations sont versés en une seule fois :

• à votre/vos enfant(s) adulte(s) naturel(s) ou légalement adopté(s)
• S'il n'y en a pas, aux descendants de votre (vos) enfant(s) majeur(s) naturel(s) ou légalement adopté(s) décédé(s)
• S'il n'y en a pas, à l'exécuteur testamentaire ou à l'administrateur dûment désigné de votre succession
• S'il n'y en a pas, à votre plus proche parent en vertu des lois de l'État où vous résidiez au moment de votre décès.

Ajustement du coût de la vie (COLA)

"Si vous décédez en cours d'emploi et que votre survivant ou bénéficiaire a droit à une prestation mensuelle de décès en cours d'emploi, il ou elle aura droit à une COLA à compter du mois de juillet 1 suivant une année civile complète (de janvier 1 à décembre 31) à compter de la date de début de la prestation mensuelle." En savoir plus sur l'indemnité de vie chère.

Report de l'impôt sur les versements effectués sur le compte de cotisations des membres

Les paiements forfaitaires des cotisations des membres avant impôt et des intérêts sont soumis à l'impôt sur le revenu. Pour plus d'informations, consultez le site de l 'IRS 402(f) - Special Tax Notice - VRS Defined Benefit Plans.