Cause de décès liée au travail

Une cause de décès liée au travail est le résultat d'une maladie ou d'un accident professionnel et la cause est déterminée comme étant liée au travail en vertu de la loi sur l'indemnisation des travailleurs de Virginie (Virginia Workers' Compensation Act). Si vous décédez d'une cause liée au travail pendant que vous êtes un membre actif, votre bénéficiaire désigné aura droit à un paiement en capital de tous les fonds restants sur votre compte de cotisations. En outre, votre conjoint, votre enfant mineur naturel ou légalement adopté ou votre parent aura droit à une prestation mensuelle (choisissez parmi les liens suivants), que cette personne soit ou non votre bénéficiaire désigné. Si l'une de ces personnes est le bénéficiaire désigné, elle recevra une prestation mensuelle en plus du remboursement des cotisations de l'affilié.

Tout d'abord, à votre conjoint

Votre conjoint reçoit une prestation mensuelle. La prestation est maintenue si votre conjoint se remarie. Il prend fin au décès de votre conjoint.

Si vous n'avez pas de conjoint, à votre (vos) enfant(s) mineur(s) naturel(s) ou légalement adopté(s)

Votre enfant mineur naturel ou légalement adopté reçoit une allocation mensuelle jusqu'à ce qu'il atteigne l'âge de 18. Si vous avez plus d'un enfant mineur naturel ou légalement adopté, chaque enfant reçoit une part égale de l'allocation mensuelle. L'âge du plus jeune enfant est pris en compte pour le calcul de la prestation. Lorsque chaque enfant atteint l'âge de 18, sa part est redistribuée de manière égale entre les enfants mineurs restants. La prestation prend fin lorsque le dernier enfant atteint l'âge de 18.

Si vous n'avez pas de conjoint ou d'enfant(s) mineur(s), à votre ou vos parent(s)

Votre parent reçoit une prestation mensuelle jusqu'à son décès. Si les deux parents sont vivants, la prestation est calculée en fonction de l'âge du parent le plus jeune. Chaque parent reçoit une part égale. Lorsqu'un parent décède, l'autre parent reçoit la part du parent décédé. La prestation prend fin au décès du parent survivant.

Aucune de ces réponses

Les fonds restants sur votre compte de cotisations sont versés en une seule fois :

• à votre/vos enfant(s) adulte(s) naturel(s) ou légalement adopté(s)
• S'il n'y en a pas, aux descendants de votre (vos) enfant(s) majeur(s) naturel(s) ou légalement adopté(s) décédé(s)
• S'il n'y en a pas, à l'exécuteur testamentaire ou à l'administrateur dûment désigné de votre succession
• S'il n'y en a pas, à votre plus proche parent en vertu des lois de l'État où vous résidiez au moment de votre décès.

Calcul des prestations mensuelles liées au travail

Si votre conjoint, votre enfant mineur naturel ou légalement adopté ou votre parent a droit aux prestations de survivant de la sécurité sociale, la prestation liée au travail VRS sera égale à 33⅓% de votre rémunération finale moyenne au moment de votre décès. S'il ou elle n'a pas droit aux prestations de survivant de la sécurité sociale, la prestation liée au travail de VRS sera égale à 50% de votre rémunération finale moyenne au moment de votre décès. Pour plus d'informations, contactez l'administration de la sécurité sociale à l'adresse 1-800-772-1213 ou visitez le site de l'administration de la sécurité sociale.

Si votre conjoint, votre enfant mineur naturel ou légalement adopté ou votre parent a droit à une prestation de survivant au titre de l'indemnisation des accidents du travail, la prestation liée au travail du site VRS complétera la prestation d'indemnisation des accidents du travail. L'avantage offert par le site VRS peut également être exonéré d'impôt sur le revenu. Pour plus d'informations, contactez l'Internal Revenue Service (IRS) à l'adresse 1-800-829-1040 ou visitez le site web de l'IRS.

Ajustement du coût de la vie (COLA)

"Si vous décédez en cours d'emploi et que votre survivant ou bénéficiaire a droit à une prestation mensuelle de décès en cours d'emploi, il ou elle aura droit à une COLA à compter du mois de juillet 1 suivant une année civile complète (de janvier 1 à décembre 31) à compter de la date de début de la prestation mensuelle." En savoir plus sur l'indemnité de vie chère.

Indemnités de survivants des accidents du travail

Si vous décédez d'une cause liée au travail, votre survivant peut prétendre à une prestation de survivant au titre de l'indemnisation des accidents du travail. Contactez votre service des ressources humaines pour plus d'informations.

Report de l'impôt sur les versements effectués sur le compte de cotisations des membres

Les paiements forfaitaires des cotisations des membres avant impôt et des intérêts sont soumis à l'impôt sur le revenu. Pour plus d'informations, consultez le site de l 'IRS 402(f) - Special Tax Notice - VRS Defined Benefit Plans.