Virginia Sickness & Programme d'invalidité pour les membres actifs
Si vous êtes un employé de l'État participant au VRS plan 1, auVRS plan 2 ou au plan de retraite hybride, au système de retraite des officiers de police de l'État (SPORS) ou au système de retraite des officiers de justice de Virginia (VaLORS), vous êtes automatiquement inscrit au programme de maladie et d'invalidité de Virginia (VSDP) au moment de votre embauche.
Le VSDP offre une protection du revenu si vous ne pouvez pas travailler en raison d'une maladie, d'un accident ou d'une autre affection, qu'elle soit ou non liée au travail, telle qu'une intervention chirurgicale, une grossesse, des complications liées à la grossesse ou une affection chronique ou catastrophique majeure. Le VSDP s'efforce de vous aider à vous rétablir et à reprendre vos fonctions en toute sécurité, si vous en êtes capable. Les avantages comprennent
- Congé de maladie
- Congés familiaux et personnels
- Remplacement du revenu si vous ne pouvez pas travailler
- Programmes de retour au travail, de réadaptation médicale et de réadaptation professionnelle
- Couverture des soins de longue durée
Vous pouvez bénéficier de congés de maladie, de congés familiaux et personnels, d'une couverture en cas d'invalidité liée au travail et d'une couverture au titre du régime de soins de longue durée du VSDP dès le premier jour d'emploi. Les périodes d'éligibilité à la couverture de l'invalidité non liée au travail et certains niveaux de remplacement du revenu varient. Un délai d'attente d'un an à compter de la date d'embauche est prévu pour la couverture de l'invalidité non liée au travail. Vous pouvez souscrire une police individuelle pour couvrir l'invalidité non liée au travail au cours de votre première année d'emploi.
Remarque Il vous incombe d'appeler Alight à l'adresse 1-877-928-7021 dès que possible pour soumettre votre demande. Un membre de la famille ou un ami peut appeler en votre nom. Vous ne pouvez pas bénéficier de prestations plus de 14 jours avant la date à laquelle vous avez contacté Alight. En tant que participant au VSDP, vous êtes également couvert par le régime de soins de longue durée du VSDP.
Couverture des soins de longue durée pour les retraités dans le cadre du VSDP
Lorsque vous prenez votre retraite, votre couverture en matière de soins de longue durée dans le cadre du VSDP prend fin. Vous pouvez choisir de maintenir votre plan de soins de longue durée VSDP à des tarifs de groupe abordables à la retraite. Les services de soins de longue durée apportent une aide pour les tâches de la vie quotidienne en raison d'un problème de santé prolongé ou à la suite d'une maladie grave, d'une blessure ou d'une intervention chirurgicale.
Pour maintenir votre couverture, soumettez l'autorisation de maintien de la couverture pour le régime de soins de longue duréeVRS170( -) et la protection contre la déchéance involontaire des soins de longue durée (VRS171-) à illumifin Corp. dans les 60 jours qui suivent votre cessation d'emploi ou votre départ à la retraite. Cette option n'est plus disponible après 60 jours. Pour plus d'informations, contactez illumifin Corp. à l'adresse 1-800-761-4057.
Services du plan de soins de longue durée du VSDP
Le plan de soins de longue durée du VSDP couvre les soins en maison de repos, les soins palliatifs, les soins d'assistance, les soins de proximité et les soins à domicile, entre autres services. Votre aidant peut également bénéficier d'une aide au titre du régime.
Conditions d'octroi des prestations
Vous avez droit aux prestations si un praticien de santé agréé certifie que vous.. :
- sont incapables d'accomplir au moins deux des six activités de la vie quotidienne sans une aide substantielle ; ou
- Avoir une déficience cognitive sévère qui nécessite une supervision importante.
Aider les membres à planifier demain, aujourd'hui.
VRS fournit des prestations de retraite et d\'autres avantages aux fonctionnaires de Virginia grâce à une gestion financière saine et à un service à la clientèle de qualité supérieure.