La plupart des régimes d'assurance maladie ne couvrent pas les services de soins de longue durée tels que les soins en maison de retraite ou les soins à domicile pour l'aide au bain, à l'alimentation ou à d'autres activités de la vie quotidienne. Toute personne, à tout âge, peut avoir besoin de ces services, dont le coût peut rapidement épuiser l'épargne ou les revenus de la retraite. Le programme d'assurance collective volontaire pour les soins de longue durée du Commonwealth de Virginie (COV) peut contribuer à la prise en charge de ces coûts.
Programmes de soins de longue durée pour les membres actifs et retraités
VRS a conclu un contrat avec Genworth Life Insurance Co. en tant qu'assureur du programme. La couverture payée par l'adhérent prévoit une allocation mensuelle pour les dépenses de soins de longue durée couvertes.
Éligibilité générale
Vous pouvez demander à bénéficier du programme d'assurance collective volontaire de soins de longue durée du COV si vous êtes âgé d'au moins 18 et si vous avez.. :
- Employé de l'État ou membre du corps enseignant d'un établissement public d'enseignement supérieur de Virginia qui travaille au moins 20 heures par semaine. Il n'est pas nécessaire d'être membre de VRS.
- Employé d'une division scolaire ou d'une subdivision politique qui travaille au moins 20 heures par semaine, à condition que votre employeur ait choisi de participer au programme. Il n'est pas nécessaire d'être membre de VRS.
- Différé VRS membre âgé de 75 ou moins et bénéficiant de droits acquis (vous avez au moins cinq années de service).
- Retraité âgé de 75 ou moins, bénéficiant d'une prestation gérée par VRS.
- Retraité d'un collège ou d'une université publique de Virginia âgé de moins de 75.
Note Si vous êtes un membre ou un retraité à jouissance différée ( VRS ), votre employeur n'est pas tenu d'avoir opté pour le programme. Vous êtes soumis à une souscription médicale complète quel que soit votre âge au moment de la demande.
Les membres de la famille peuvent également demander une couverture s'ils sont âgés de 18 à 75 et s'ils font l'objet d'une souscription médicale complète. Les membres de la famille éligibles sont les suivants
- Le conjoint ou le conjoint survivant.
- Enfants adultes.
- Parents, beaux-parents, beaux-parents et beaux-parents.
- Frères et sœurs.
- Grands-parents, beaux-parents, beaux-grands-parents et beaux-grands-parents.
Pour plus d'informations, appelez Genworth Life à l'adresse 866-859-6060 ou visitez le site Web de Genworth.
Caractéristiques du programme
- Réduction de la souscription médicale (preuve de bonne santé) si vous êtes âgé de 65 ou moins et que vous déposez votre demande dans les 60 jours suivant votre embauche. Une souscription médicale complète sera exigée après 60 jours ou si vous êtes âgé de plus de 65.
- Une souscription médicale complète est requise pour tous les membres de la famille qui présentent une demande, ou si vous êtes un membre différé ou un retraité ( VRS ).
- Si vous bénéficiez d'un tarif de groupe, vos primes peuvent être plus abordables. Vous payez les primes directement à Genworth.
- Si vous quittez votre poste ou prenez votre retraite, vous pouvez continuer à être couvert par Genworth. Si vous n'êtes pas inscrit, vous pouvez vous inscrire en tant qu'adhérent ou retraité différé sur VRS.
- Vous pouvez choisir l'une des trois options d'augmentation des prestations qui vous permettront d'augmenter votre couverture au fil du temps afin de vous protéger contre l'augmentation du coût des soins.
- Si vous avez droit au régime de soins de longue durée VSDP ou si vous avez une autre assurance de soins de longue durée, y compris le régime de soins de longue durée VLDP, vous pouvez peut-être coordonner votre assurance avec le programme volontaire afin d'obtenir une couverture encore plus étendue.
Programmes de soins de longue durée réservés aux retraités
VRS a conclu un contrat avec Genworth Life Insurance Co. en tant qu'assureur du programme. La couverture payée par les retraités prévoit une allocation mensuelle pour les dépenses de soins de longue durée couvertes.
Caractéristiques du programme
- Les primes de groupe peuvent être plus abordables. Les retraités paient les primes directement à Genworth.
- Choisissez l'une des trois options d'augmentation des prestations qui augmentent la couverture au fil du temps afin de vous protéger contre l'augmentation du coût des soins.
Admissibilité
Vous pouvez en bénéficier si vous avez l'âge de 75 ou moins et si vous êtes un :
- Retraité bénéficiant d'une prestation gérée par VRS.
- Retraité d'une université ou d'un collège public de Virginia.
- Le conjoint ou le conjoint survivant du retraité.
Votre ancien employeur n'est pas tenu d'avoir choisi le programme. Pour plus d'informations, appelez Genworth à l'adresse 866-859-6060 ou visitez le site Web de Genworth.
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