Si vous prenez votre retraite cet été, la phase de planification est presque terminée. Il ne vous reste plus qu'à dresser une courte liste d'actions à réaliser avant votre dernier jour.
VRS est là pour vous aider
Si vous ne l'avez pas encore fait, visitez la page Se préparer à prendre sa retraite pour obtenir toutes les informations dont vous avez besoin pour commencer, y compris les instructions relatives à la demande et le guide Se préparer à prendre sa retraite. Une fois que vous avez passé en revue la liste de contrôle pour la préparation à la retraite et que vous avez pris connaissance des mesures que vous auriez pu omettre, vous avez presque atteint votre but.
Rencontrez un conseiller VRS avant d'envoyer votre demande pour vous assurer que vous avez envisagé toutes les options possibles et pour trouver des réponses à toutes les questions que vous vous posez. Des rendez-vous virtuels ou en personne sont possibles.
Appliquez au moins 60 jours à l'avance
La plupart des membres peuvent déposer leur demande en ligne sur myVRS en environ 30 minutes. Vous recevrez des conseils aux points de décision clés et vous pourrez sauvegarder votre progression et revenir si vous avez besoin de plus de temps.
Vous devez présenter votre demande de retraite au moins 60 jours - mais pas plus de 120 jours - avant la date prévue de votre départ à la retraite. Par exemple, si vous souhaitez prendre votre retraite en août 1, vous devez introduire votre demande avant juin 1. Informez également votre employeur afin qu'il vous conseille sur les autres prestations disponibles.
Quelques points à confirmer avant de cliquer sur "envoyer" :
- Désignation des bénéficiaires. Assurez-vous qu'ils sont à jour à la fois sur le site myVRS et sur votre compte PDC. Les désignations ne sont pas reportées d'un compte à l'autre.
- Courriel personnel. Confirmez que l'adresse électronique de votre compte myVRS est celle que vous conserverez après avoir quitté votre employeur. VRS continuera à communiquer avec vous à la retraite et vous souhaiterez conserver votre accès à myVRS.
- Assurance maladie à la retraite. Déterminez si votre employeur offre une couverture santé aux retraités. Si vous prenez votre retraite de l'État, par exemple, vous pouvez vous inscrire au programme de prestations de santé des retraités de l'État, administré par le ministère de la gestion des ressources humaines de Virginia. Sachez que certaines élections sont assorties de délais serrés liés à la date de votre départ à la retraite. En savoir plus sur les options de soins de santé à la retraite.
- Compte de roulement PLOP. Si vous envisagez d'opter pour un paiement forfaitaire partiel (PLOP), tenez compte des conséquences fiscales si le montant vous est versé directement. Vous pouvez transférer le montant du PLOP dans un plan d'épargne à imposition différée qualifié, tel que le Hybrid 457 Deferred Compensation Plan ou le Commonwealth of Virginia 457 Plan. Lors de votre demande de retraite, vous aurez besoin des numéros de compte et d'autres informations concernant votre plan à imposition différée ou l'institution financière qui reçoit les fonds du PLOP.
- Choix de la retenue à la source. Passez en revue la répartition de vos retenues d'impôt et décidez de la manière dont vous souhaitez effectuer ces retenues ou demander des exonérations à la retraite. Vos sources de revenus et votre situation fiscale changeront à la retraite. Il est donc utile de réfléchir ou de consulter un planificateur financier pour déterminer le montant à retenir sur votre prestation mensuelle.
Les membres dont le dossier fait état d'un service dangereux ou d'une invalidité de longue durée, ou ceux qui ont conclu un accord d'achat de service antérieur en cours, devront remplir une demande sur papier. Prenez rendez-vous avec un conseiller VRS qui pourra examiner votre dossier avec vous et vous aider tout au long de la procédure.
Agissez avant que ces fenêtres ne se ferment
Certaines prestations nécessitent des actions dans des délais spécifiques autour de la date de votre départ à la retraite.
- Assurance-vie collective facultative. Si vous participez actuellement à l'assurance, vous disposez de 31 jours suivant le mois où vous quittez votre emploi pour maintenir ou convertir votre couverture. Vous payez les primes. Une fois cette fenêtre fermée, l'option disparaît.
- Crédit d'assurance maladie. Ne manquez pas cet avantage. Si vous avez 15 ou plus d'années de service, vous pouvez bénéficier d'un crédit mensuel non imposable pour vous aider à payer les primes d'assurance maladie individuelle à la retraite.
- Couverture des soins de longue durée. Si vous êtes couvert par le Virginia Local Disability Program ou le Virginia Sickness and Disability Program, vous pouvez continuer à bénéficier de cette couverture pendant votre retraite en payant des tarifs de groupe abordables. Soumettez les formulaires requis à illumifin Corp. dans les 60 jours suivant votre dernier jour d'emploi.
Décidez de ce que vous ferez de votre compte PDC
Si vous participez à un compte à cotisations définies ( VRS ), la retraite est un point de décision pour ces fonds. Vous avez le choix entre laisser votre solde sur le compte et continuer à le faire fructifier avec un report d'impôt, le transférer dans un autre plan, souscrire une rente qui vous verse un revenu mensuel ou demander une distribution.
Lorsque vous évaluez ces choix, n'oubliez pas que le fait de conserver votre argent dans le plan VRS peut vous permettre de continuer à bénéficier de frais peu élevés et d'options d'investissement à prix institutionnel.
Consultez le guide de départ de votre régime aux Publications DCP ou rencontrez l'un des spécialistes de l'éducation des régimes DC de Voya Financial pour discuter de votre situation. En outre, Voya offre également des services de planification financière et de conseil en investissement aux VRS membres de.
Vous êtes encore loin de la retraite, mais vous envisagez de déposer votre candidature cette année ? Consultez cet article du site Member News sur les mesures à prendre au début de la procédure.
