सैन्य अवकाश

सेवा सेवानिवृत्ति

उम्र और सेवा आवश्यकताओं तक पहुंचने पर जीवन के लिए मासिक लाभ का भुगतान करता है।

लाभ के लिए पात्रता

आप सक्रिय कर्तव्य सैन्य सेवा के लिए वेतन के बिना छुट्टी पर रहते हुए सेवा क्रेडिट अर्जित नहीं करते हैं।

VRS रोजगार पर लौटने पर लाभ

सक्रिय कर्तव्य सैन्य सेवा को बिना किसी लागत के प्रदान किया जा सकता है और एक कवर की गई स्थिति में पुन: प्रवेश पर निहित और सेवा सेवानिवृत्ति लाभ की ओर गिना जा सकता है। आपको डिस्चार्ज के 12 महीनों के भीतर कवर किए गए रोजगार पर लौटना होगा जो अपमानजनक के अलावा अन्य है। आपको अपने डीडी214 की एक प्रति जमा करनी होगी और पूर्व सेवा क्रेडिट (VRS-26) की खरीद के लिए एक आवेदन भरकर सेवा के लिए आवेदन करना होगा।

खरीद सेवा

पूर्व सेवा क्रेडिट निहित होने और सेवानिवृत्ति के लिए पात्र बनने के लिए आवश्यक पांच वर्षों की ओर गिना जाता है।

लाभ के लिए पात्रता

छुट्टी पर होने पर, भुगतान प्राप्त नहीं होने पर दो महीने के बाद कर खरीद समझौते समाप्त हो जाते हैं। प्रीटैक्स खरीद समझौते बिना वेतन के छुट्टी पर रहते हुए सक्रिय स्थिति में फ्रीज हो जाते हैं; कोई पेरोल कटौती नहीं की जा सकती है।

VRS रोजगार पर लौटने पर लाभ

यदि आप कर-पश्चात समझौते के साथ सेवा खरीद रहे थे, तो आपको शेष सेवा खरीदने के लिए फिर से आवेदन करना होगा। यदि आप एक पूर्व-कर समझौते के साथ सेवा खरीद रहे थे, तो कटौती को तुरंत फिर से शुरू करना चाहिए जब आप VRSसे कवर की गई स्थिति में सक्रिय रोजगार पर लौटते हैं।

विकलांगता सेवानिवृत्ति

यदि आप नौकरी के कर्तव्यों को पूरा करने में मानसिक या शारीरिक रूप से असमर्थ हो जाते हैं और आपकी स्थिति कुल है और स्थायी होने की संभावना है तो जीवन के लिए मासिक लाभ का भुगतान करता है। (वीएसडीपी में राज्य कर्मचारियों के लिए उपलब्ध नहीं है।

लाभ के लिए पात्रता

आप नौकरी के दौरान या रोजगार के अंतिम दिन के 90 दिनों तक आवेदन कर सकते हैं। यदि आप सक्रिय ड्यूटी सैन्य अवकाश पर हैं, तो आप सैन्य अवकाश पर रहते हुए किसी भी समय आवेदन कर सकते हैं।

Virginia सिकनेस & विकलांगता प्रोग्राम (VSDP)

अल्पकालिक या दीर्घकालिक विकलांगता की स्थिति में आय प्रतिस्थापन प्रदान करता है।

लाभ के लिए पात्रता

आप कवरेज बनाए रखने के लिए सक्रिय रोजगार की स्थिति बढ़ाने के लिए पारिवारिक और व्यक्तिगत अवकाश का उपयोग कर सकते हैं। आपको बिना वेतन के छुट्टी पर रहते हुए बीमार छुट्टी और परिवार और व्यक्तिगत अवकाश नहीं मिलेगा।

VRS रोजगार पर लौटने पर लाभ

वीएसडीपी बीमार और परिवार और व्यक्तिगत अवकाश नए शेष राशि के साथ फिर से शुरू होता है।

सेवा में मृत्यु

एक सक्रिय सदस्य के रूप में आपकी मृत्यु की स्थिति में आपके नामित लाभार्थी या आपके पति या पत्नी,नाबालिग बच्चे या माता-पिता को आपके परिभाषित लाभ सदस्य योगदान खाते में किसी भी सदस्य योगदान और ब्याज का भुगतान करता है। यह भुगतान आपके पास किसी भी VRS समूह जीवन बीमा लाभ के अतिरिक्त है।

लाभ के लिए पात्रता

जब आप सक्रिय कर्तव्य सैन्य सेवा के लिए वेतन के बिना छुट्टी पर होते हैं तो जारी रहता है।

स्वास्थ्य बीमा

कवरेज नियमित रोजगार के दौरान के समान है।

लाभ के लिए पात्रता

विस्तारित कवरेज (COBRA के तहत) 18 महीने तक जारी रहता है, जबकि आप सक्रिय ड्यूटी सैन्य सेवा के लिए छुट्टी पर होते हैं। यदि आप एक राज्य कर्मचारी हैं, तो आपका नियोक्ता प्रीमियम के नियोक्ता हिस्से का भुगतान करना जारी रखता है। आप आश्रित कवरेज की लागत का भुगतान करते हैं।

VRS रोजगार पर लौटने पर लाभ

पेरोल कटौती के माध्यम से भुगतान किए गए प्रीमियम के साथ कवरेज जारी है।

बेसिक ग्रुप लाइफ इंश्योरेंस

आकस्मिक मृत्यु और अंग-भंग लाभ का भुगतान नहीं करता है यदि मृत्यु युद्ध के कार्य से होती है। समूह जीवन बीमा कार्यक्रम देखें

लाभ के लिए पात्रता

यदि आप बिना वेतन के सैन्य अवकाश पर हैं, तो आप प्रीमियम का भुगतान करने पर छुट्टी की अवधि के लिए बुनियादी समूह जीवन बीमा कवरेज जारी रख सकते हैं। यदि आप कर्मचारी प्रीमियम का भुगतान करते हैं, तो आपका नियोक्ता प्रीमियम एकत्र करेगा और सदस्य की ओर से VRS को भेज देगा। यदि आपका नियोक्ता प्रीमियम का भुगतान करता है, तो आपका नियोक्ता VRSको प्रीमियम भेज देगा। यदि आप आवश्यक प्रीमियम का भुगतान नहीं करते हैं, तो छुट्टी की अवधि के दौरान कवरेज बंद हो जाता है। कवर की गई स्थिति में लौटने के बाद कवरेज बहाल हो जाता है।

VRS रोजगार पर लौटने पर लाभ

लाभ और भुगतान के तरीके बिना वेतन के पहले की तरह जारी रहते हैं।

वैकल्पिक जीवन बीमा

समूह जीवन बीमा कार्यक्रम देखें

लाभ के लिए पात्रता

यदि आप बिना वेतन के सैन्य अवकाश पर हैं, तो आप प्रीमियम का भुगतान होने पर छुट्टी की अवधि के लिए वैकल्पिक जीवन कवरेज जारी रख सकते हैं। यदि आप आवश्यक प्रीमियम का भुगतान नहीं करते हैं, तो छुट्टी की अवधि के दौरान कवरेज बंद हो जाता है।

VRS रोजगार पर लौटने पर लाभ

पेरोल कटौती के माध्यम से भुगतान किए गए प्रीमियम के साथ कवरेज जारी है। आप सक्रिय सैन्य सेवा के लिए वेतन के बिना छुट्टी पर वैकल्पिक कवरेज छोड़ सकते हैं और समान या कम राशि के लिए अच्छे स्वास्थ्य का प्रमाण प्रदान किए बिना बहाल किए जा सकते हैं। कटौती को कवर की गई स्थिति में आपके पुनर्नियोजन पर तुरंत फिर से शुरू करना चाहिए।

परिभाषित योगदान योजनाएं

वर्दीधारी सेवा रोजगार और पुनर्रोजगार अधिकार अधिनियम (USERRA) के तहत पेंशन सुरक्षा VRS परिभाषित योगदान योजनाओं तक भी विस्तारित है, जिनमें शामिल हैं:

• हाइब्रिड सेवानिवृत्ति योजना का परिभाषित योगदान घटक
• Commonwealth of Virginia 457 डिफ़र्ड कम्पेंसेशन प्लान
• Virginia कैश मैच प्लान
• वैकल्पिक सेवानिवृत्ति योजनाएं

मेकअप योगदान

यदि आप एक VRS परिभाषित योगदान योजना में भाग लेते हैं, तो आप अनिवार्य और स्वैच्छिक योगदान कर सकते हैं जो आप सक्रिय-ड्यूटी सैन्य अवकाश पर रहते हुए चूक गए थे। मेकअप की अवधि सेवा की लंबाई से तीन गुना तक हो सकती है, पांच साल से अधिक नहीं। योगदान IRS की सीमाओं के अधीन हैं।

अपने हाइब्रिड रिटायरमेंट प्लान के परिभाषित योगदान घटक में किसी भी अनिवार्य और स्वैच्छिक योगदान को पूरा करने के लिए सैन्य अवकाश से लौटने वाले हाइब्रिड प्लान प्रतिभागियों के लिए योगदान मेक-अप के लिए आवेदन (VRS-26एम) फॉर्म को पूरा करें। आपके नियोक्ता को हाइब्रिड 401(ए) कैश मैच प्लान में मिलान योगदान करना होगा।

अगर ज़रूरी हो, तो Commonwealth of Virginia 457 डेफ़र्ड कम्पेंसेशन प्लान में स्वैच्छिक योगदान करने के लिए, यूनिफ़ॉर्म्ड सर्विस लीव मेक-अप और पेरोल ऑथराइज़ेशन फ़ॉर्म के लिए आवेदन पूरा करें। आपके नियोक्ता को वर्जीनिया कैश मैच प्लान में मिलते-जुलते योगदान देने होंगे।

वैकल्पिक सेवानिवृत्ति योजनाएं

जब आप निम्नलिखित VRS वैकल्पिक सेवानिवृत्ति योजनाओं में सक्रिय रोजगार पर लौटते हैं तो आप किसी भी छूटे हुए नियोक्ता योगदान को प्राप्त करने के पात्र हैं:

• उच्च शिक्षा के लिए वैकल्पिक सेवानिवृत्ति योजना
• राजनीतिक नियुक्तियों के लिए वैकल्पिक सेवानिवृत्ति योजना
• स्कूल अधीक्षकों के लिए वैकल्पिक सेवानिवृत्ति योजना

आपके नियोक्ता को उचित कैच-अप राशि निर्धारित करनी चाहिए और आपकी सहायता से, कैच-अप नियोक्ता योगदान सुनिश्चित करने के लिए VRS परिभाषित योगदान योजना रिकॉर्ड कीपर के साथ काम करना चाहिए।