यदि आप अनैच्छिक रूप से कवर किए गए रोजगार से अलग हो गए हैं, तो आप VRSद्वारा प्रशासित विच्छेद लाभों के लिए पात्र हो सकते हैं। एक अनैच्छिक अलगाव एक बजट में कमी, एजेंसी पुनर्गठन, कार्यबल के आकार को कम करने या अन्य कारण से नौकरी के प्रदर्शन या कदाचार से संबंधित नहीं होने के कारण एक छंटनी है। यदि आप स्वेच्छा से अपने पद को छोड़ देते हैं या सेवानिवृत्त हो जाते हैं, तो आप विच्छेद लाभ के लिए पात्र नहीं हैं।
कार्यबल संक्रमण अधिनियम (WTA)
यदि आप एक राज्य कर्मचारी हैं और अनैच्छिक रूप से रोजगार से अलग हो गए हैं, तो आप कार्यबल संक्रमण अधिनियम (डब्ल्यूटीए) के तहत संक्रमणकालीन विच्छेद लाभों के लिए पात्र हो सकते हैं। यदि आप स्वेच्छा से इस्तीफा देते हैं या राज्य के रोजगार से सेवानिवृत्त होते हैं, तो आप डब्ल्यूटीए के तहत लाभ के लिए पात्र नहीं हैं।
संक्रमणकालीन लाभ कार्यक्रम
शिक्षकों, अन्य स्कूल कर्मचारियों (कैफेटेरिया श्रमिकों, बस चालकों और रखरखाव कर्मचारियों) और राजनीतिक उपखंड कर्मचारियों के लिए, जिनके नियोक्ताओं ने संक्रमणकालीन लाभ कार्यक्रम में भाग लेने के लिए चुना है।
चयनित पदों के लिए विशेष छूट
यदि आप निम्नलिखित पदों में से एक रखते हैं, तो कारण के अलावा अन्य कारणों से अनैच्छिक रूप से रोजगार से अलग हो जाते हैं और समाप्ति के समय 20 या अधिक वर्षों के सेवा क्रेडिट के साथ क्रेडिट दिया जाता है, तो आप कम लाभ के साथ सेवानिवृत्त होने के पात्र हो सकते हैं 50 यदि आप योजना 1 में हैं या उम्र के रूप में जल्दी हैं 60 यदि आप योजना 2 या हाइब्रिड सेवानिवृत्ति योजना में हैं। आपके नियोक्ता को सामान्य प्रारंभिक सेवानिवृत्ति प्रावधानों (VRS-8) से अपवाद के प्रमाणन पर आपकी पात्रता को प्रमाणित करना होगा। यदि आप कवर किए गए रोजगार पर लौटते हैं, तो आप अपनी योजना के तहत कम या कम सेवानिवृत्ति के लिए सामान्य प्रावधानों के अधीन होंगे, जब तक कि आप ऐसी स्थिति में न हों जो इस विशेष छूट के लिए अर्हता प्राप्त करती है:
- राज्यपाल द्वारा नियुक्त एजेंसी प्रमुख, एक राज्य बोर्ड, आयोग या परिषद
- स्कूल अधीक्षक
- काउंटी, शहर या शहर प्रबंधक या वकील
- संवैधानिक अधिकारी (यदि आपका पद समाप्त कर दिया गया है)