चिकित्सा समीक्षा

जैसा कि Virginia के कोड में दिया गया है, VRS के पास एक स्वतंत्र मेडिकल बोर्ड है, जो विकलांगता से सेवानिवृत्ति के लिए आवेदनों के साथ सबमिट की गई मेडिकल और नौकरी की जानकारी की समीक्षा करता है और VRS को सुझाव देता है कि किसी आवेदन को मंज़ूरी दी जाए या अस्वीकार किया जाए या नहीं। VRS मेडिकल बोर्ड में बोर्ड-प्रमाणित चिकित्सक और अन्य स्वास्थ्य देखभाल पेशेवर शामिल हैं। आपके आवेदन के संबंध में VRS को अपनी सिफारिश करने से पहले, मेडिकल बोर्ड निम्नलिखित प्रश्नों पर विचार करता है:

क्या आपकी स्थिति स्थायी होने की संभावना है?

VRS विकलांगता सेवानिवृत्ति एक सेवानिवृत्ति लाभ है। इस लाभ के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, आपकी स्थिति स्थायी होने की संभावना होनी चाहिए और आपको अपने नौकरी कर्तव्यों का पालन करने से रोकना चाहिए।

क्या आप अपनी स्थिति के लिए चिकित्सा देखभाल प्राप्त कर रहे हैं?

विकलांगता सेवानिवृत्ति के लिए विचार करने के लिए आपको एक स्वास्थ्य देखभाल पेशेवर की देखरेख में होना चाहिए। यदि आपको आखिरी बार स्वास्थ्य देखभाल पेशेवर को देखे हुए छह महीने से अधिक समय हो गया है, तो आपके आवेदन को अस्वीकार किया जा सकता है। एक फोन या टेलीहेल्थ परामर्श एक यात्रा के रूप में गिना जाता है और आपकी मेडिकल फ़ाइल में दर्ज किया जाएगा।

क्या आप अपने उपचार कार्यक्रम का अनुपालन कर रहे हैं?

यदि आप एक निर्धारित उपचार कार्यक्रम का पालन नहीं करते हैं, तो गैर-अनुपालन के लिए आपके आवेदन को अस्वीकार किया जा सकता है।

क्या VRS आपकी चिकित्सा जानकारी प्राप्त हुई है?

आप यह सुनिश्चित करने के लिए ज़िम्मेदार हैं VRS प्रत्येक स्वास्थ्य देखभाल पेशेवर से सभी प्रासंगिक चिकित्सा जानकारी प्राप्त करते हैं जिसे आप अपने आवेदन पर सूचीबद्ध करते हैं। आप या आपका इलाज करने वाला स्वास्थ्य देखभाल पेशेवर आवश्यक चिकित्सा जानकारी जमा कर सकते हैं। आप अपने स्वास्थ्य देखभाल पेशेवर से इस जानकारी को एकत्र करने से जुड़ी किसी भी लागत के लिए जिम्मेदार होंगे।

क्या चिकित्सा जानकारी वस्तुनिष्ठ और संपूर्ण है?

एक परीक्षा के परिणाम, परीक्षण के परिणाम या एक्स-रे वस्तुनिष्ठ चिकित्सा साक्ष्य के उदाहरण हैं।

क्या आपका चिकित्सा निदान सीधे आपका काम करने की आपकी क्षमता से संबंधित है?

विकलांगता होने से आप स्वचालित रूप से विकलांगता सेवानिवृत्ति के लिए योग्य नहीं होते हैं। आपकी स्थिति संभवतः स्थायी होनी चाहिए, चिकित्सा साक्ष्य द्वारा समर्थित होना चाहिए और आपको अपने नौकरी कर्तव्यों का पालन करने से रोकना चाहिए। आपके नियोक्ता को आपकी नौकरी का विवरण और अन्य नौकरी की जानकारी जमा करनी होगी, जो आपकी विकलांगता के समय आपके सभी आवश्यक कर्तव्यों को पूरी तरह से समझाती है, विशेष रूप से किसी भी शारीरिक आवश्यकताओं, जैसे चलना, उठाना या ले जाना।

मेडिकल बोर्ड को किसी विशेषज्ञ द्वारा एक स्वतंत्र परीक्षा की आवश्यकता हो सकती है। इस घटना में आपको सूचित किया जाएगा। यदि आप परीक्षा से इनकार करते हैं, तो आपका विकलांगता सेवानिवृत्ति आवेदन अस्वीकार किया जा सकता है।