직장 복귀: 은퇴 후의 옵션
퇴직자는VRS 이외의 모든 고용주에서 일할 수 있으며 월급을 계속 받을 수 있습니다. 그러나 VRS-참여 고용주에서 직장으로 복귀하는 경우 특정 규칙이 적용됩니다.
비보장 직군에서 일하기 VRS
VRS-참여 고용주는 보장되는 직책과 보장되지 않는 직책을 모두 제공합니다. 보장되는 고용은 풀타임 정규직 급여직이며, 보장되지 않는 고용은 일반적으로 시간제 고용입니다.
VRS-참여 고용주에서 보험 적용을 받는 고용주로 복귀하면 정회원이 됩니다. 월 확정급여 지급액과 모든 확정기여형 퇴직연금( VRS ) 분배금이 중단됩니다.
그러나 VRS-참여 고용주에서 비보장 직책으로 일하면서 퇴직 급여를 계속 받을 수 있습니다.
보험이 적용되지 않는 VRS 직책으로 복귀하는 경우, 동일하거나 유사한 보험 적용 직책의 풀타임 직원에게 요구되는 시간 중 80% 이하로만 근무할 수 있습니다. 고용주는 모든 직책에 적용되는 근무 시간을 정의합니다.
퇴직했던 회사로 복귀하는 경우, 최소 1개월 이상 성실하게 근무한 공백 기간이 있어야 합니다. 모든 주 정부 기관 및 공립 대학을 포함한 버지니아주는 동일한 고용주로 간주됩니다. 이전 고용주와 업무 복귀에 대해 미리 합의할 수 없습니다.
심각한 인력 부족 또는 학교 보안 역할 수행
인력 부족이 심각한 직책이나 Virginia 공립학교에서 은퇴한 학교 보안 담당자로 정규직으로 복귀할 수 있습니다. 자격을 충족하는 경우 월별 퇴직급여는 계속 받을 수 있지만 추가 서비스 크레딧을 받거나 VRS 회원 혜택을 받을 수 없습니다. 해당 학년도의 정규직 및 임시직(비보장) 직책입니다.
심각한 부족 포지션에는 세 가지 유형이 있습니다:
- 교장 및 교감을 포함한 교사.
- 학교 보건교사 및 교육청에서 고용한 기타 면허가 있는 보건 및 행동 관련 직책을 포함한 전문 학생 지원 직책.
- 버스 운전사.
자격 세부 정보가 적용됩니다. 예를 들어, 퇴직일과 인력 부족이 심각한 직책에서 근무하고자 하는 날짜 사이에 연속 6개월 이상의 근무 공백이 있어야 합니다.
자세한 자격 요건과 혜택이 어떻게 영향을 받을 수 있는지에 대한 개요는 은퇴 후 근무하기를 참조하세요. 이 웹페이지에서 업무 복귀 전 고려 사항 동영상을 시청하세요.
