은퇴 후 다시 직장에 복귀할 경우, 이것이 연금( ) 수령액에 어떤 영향을 미칠 수 있는지 파악하는 것이 VRS 중요합니다.
선택지를 파악하세요
민간 기업이나 ‘ VRS ’에 가입하지 않은 고용주와 고용 계약을 체결하더라도, 귀하의 복지 혜택에는 아무런 영향이 없습니다. 단, 주 정부 기관, 공립학교 구역 또는 참여 지방 정부 등 ‘ VRS’ 프로그램에 참여하는 고용주에게 복직하는 경우에는 별도의 규정이 적용됩니다.
귀하가 이전에 VRS에서 보장받던 직위와 동일하거나 유사한 업무를 수행하는 고용주(VRS가입 여부와 무관함)에게 고용될 경우, 귀하의 혜택은 종료됩니다.
아르바이트를 하는 경우
대부분의 퇴직자는 ‘ VRS’에 가입한 고용주에게서 비보장 대상인 파트타임 직책으로 근무하더라도 매월 연금을 계속 수령할 수 있습니다. “비적용 대상”으로 인정받으려면, 해당 직책의 근무 시간이 유사한 정규직 직책의 근무 시간의 80% 이하로 제한되어야 하며, VRS 복리후생 혜택이 제공되지 않아야 합니다.
퇴직했던 동일한 고용주에게 재취업하는 경우, 근무를 시작하기 전 최소 1개월(달력상) 이상의 “정당한” 근무 공백 기간이 있어야 합니다. 귀하와 귀하의 고용주는 퇴직 후 재고용에 관한 구두 또는 서면상의 제안이 없었음을 확인해야 합니다. Commonwealth of Virginia, including all state agencies and public colleges, is considered one employer.
다시 정규직으로 복귀하는 경우
‘ VRS’에 가입한 고용주에게 정규직 상근직으로 복직할 경우, 퇴직 연금 급여 지급이 중단되며, 귀하는 재적 회원 자격을 유지하게 되어 근속 연수를 쌓고 연금 제도에 기여하게 됩니다.
정규직으로 복귀하면 생활비 조정액도 초기화됩니다. 이전에 받고 계셨던 물가상승분(COLA)은 이관되지 않습니다. 두 번째로 은퇴할 경우, 새로운 연금 수령액이 이전보다 줄어들 수 있습니다.
심각한 인력 부족과 학교 보안 업무
Virginia 공립학교로 복학하는 학생들에게는 예외가 적용됩니다. 지정된 중요 인력 부족 직위를 맡거나 퇴직자 학교 보안 요원으로 근무하는 경우, 정규직으로 근무하면서도 퇴직 연금을 계속 수령할 수 있습니다.
Virginia 교육부가 지정한 인력 부족 직종은 다음과 같습니다:
- 교장 및 교감을 포함한 교사.
- 학교 간호사, 사회복지사, 심리상담사 등 학생 지원을 전담하는 직책.
- 버스 운전사.
비록 ‘심각한 인력 부족’으로 분류되지는 않지만, 퇴직자들도 매월 연금을 계속 수령하면서 학교 보안 요원으로 복직할 수 있습니다. 이 직책은 정년 퇴직한 현직 법 집행관에게만 지원 자격이 주어집니다.
인력 부족이 심각한 직책으로 복귀하거나 은퇴자 학교 보안 요원으로 근무하기 전에, 최소 6개월 연속으로 근무 공백 기간이 있어야 하며, 이 기간 동안 ‘ VRS’ 프로그램에 참여하는 고용주에게 고용되어서는 안 됩니다. 이러한 직책은 임시직이며, 이에 따른 추가 근속 연수는 인정되지 않습니다.
결정하기 전에
새로운 직책을 수락하기 전에 자격 요건을 확인하십시오. “직장 복귀 전 고려 사항”동영상을 시청하고 VRS 웹사이트에서 자세한 지침을 확인해 주십시오. 맞춤형 상담을 원하시면 VRS ( 888-827-3847 )에게 전화하시거나 상담 예약을 신청해 주세요.
