Mga Tampok ng Pangunahing Programa ng Seguro sa Buhay ng Grupo

Mga Tampok ng Pangunahing Programa ng Seguro sa Buhay ng Grupo para sa Mga Aktibo at Retiradong Miyembro

Kung ang iyong employer ay lumahok sa VRS Group Life Insurance Program, ikaw ay saklaw mula sa unang araw ng trabaho. Maaaring bayaran ng iyong employer ang iyong bahagi ng premium.

Mga Karapat-dapat na Empleyado

• Full-time na permanente, suweldo na mga empleyado ng estado at guro ng mga pampublikong kolehiyo at unibersidad ng Virginia. Ang ilang part-time na permanenteng empleyado ng estado ay sakop din ng Basic Group Life Insurance Program.
• Full-time na permanente, suweldo na mga empleyado ng pagtuturo at pamamahala ng mga lokal na dibisyon ng pampublikong paaralan ng estado. Kabilang sa mga empleyado na ito ang mga guro, tagapangasiwa ng paaralan, tagapamahala ng paaralan at kawani ng klerikal.
• Mga full-time na permanenteng empleyado ng mga VRSna kalahok na mga pampulitikang subdibisyon, sa kondisyon na ang pampulitikang subdibisyon ay piniling lumahok sa Group Life Insurance Program. Ang mga empleyado ng pampulitikang subdibisyon ay maaaring magsama ng mga empleyado ng pagpapanatili ng paaralan, janitorial at cafeteria at mga driver ng bus ng paaralan na inihalal ng dibisyon ng paaralan. Makipag-ugnayan sa iyong tanggapan ng human resource upang malaman kung ikaw ay karapat-dapat.

Natural na Benepisyo sa Kamatayan

Ang halaga ng benepisyo ay katumbas ng iyong kredito na kabayaran, bilugan sa susunod na pinakamataas na libo at pagkatapos ay doble.

Halimbawa
Kung ang iyong kredito na kabayaran ay $41,400, ang halagang iyon ay bilugan sa $42,000 at pagkatapos ay doblehin para sa isang natural na benepisyo sa kamatayan ng $84,000.

Benepisyo sa Aksidenteng Kamatayan

Kung ang pagkamatay ay natukoy na aksidente, isang karagdagang halaga na katumbas ng natural na benepisyo sa kamatayan ang babayaran.

Halimbawa
Kung ang iyong natural na benepisyo sa kamatayan ay $84,000 isang karagdagang halaga ng $84,000 babayaran para sa aksidenteng pagkamatay, para sa isang kabuuang halaga ng benepisyo ng $168,000.

Aksidenteng Benepisyo sa Pagputol ng Bahagi

Para sa aksidenteng pagkawala ng isang paa o paningin ng isang mata, ang iyong benepisyo ay katumbas ng iyong kredito na kabayaran na bilugan sa susunod na pinakamataas na libo. Para sa aksidenteng pagkawala ng dalawa o higit pang mga limbs, kabuuang pagkawala ng paningin o pagkawala ng isang limbs at isang mata, ang iyong benepisyo ay katumbas ng iyong creditable compensation na bilugan sa susunod na pinakamataas na libo at pagkatapos ay doble.

Benepisyo ng Seatbelt

Kung ikaw ay namatay o magdusa ng pagkaputol ng bahagi sa isang aksidente habang nagmamaneho o nakasakay sa isang pribadong pampasaherong sasakyan, ang iyong seguro sa buhay ay magbabayad ng karagdagang halaga na katumbas ng 10% ng aksidenteng pagkamatay o benepisyo sa pagkaputol o $50,000, alinman ang mas mababa. Siguro nakasuot ka na ng seatbelt. Ang benepisyong ito ay hindi babayaran kung ikaw o ibang tao ay nagmamaneho nang walang lisensya, sa ilalim ng impluwensya ng alkohol o droga o kung hindi man ay may kapansanan.

Benepisyo sa Repatriation

Kung namatay ka sa isang aksidente 75 milya o higit pa mula sa iyong tahanan, babayaran ng iyong life insurance ang gastos sa transportasyon upang maibalik ang iyong mga labi sa iyong tahanan, hanggang sa $5,000.

Felonious Assault Benefit

Ang iyong pangunahing saklaw ng seguro sa buhay ng grupo ay nagbibigay ng karagdagang mga benepisyo kung ikaw ay namatay o naputol bilang isang resulta ng isang felonious assault habang ginagampanan ang iyong mga tungkulin sa trabaho. Ang insidente ay dapat na naganap sa normal na lugar ng negosyo ng iyong employer o habang ikaw ay nasa paglalakbay na may kaugnayan sa trabaho. Walang benepisyo ang babayaran kung ang nang-atake ay isang malapit na miyembro ng pamilya. Kabilang sa mga benepisyo ng felonious assault ang:

• $50,000 o 25% ng iyong aksidenteng benepisyo sa pagkamatay o pagputol, alinman ang mas mababa.
• Virginia College Savings Plan account para sa bawat kwalipikadong bata kung ang miyembro ay namatay bilang isang resulta ng pagsalakay. Ang halaga ay humigit-kumulang na katumbas ng average na gastos ng apat na taon ng matrikula at sapilitang bayad sa isang pampublikong kolehiyo o unibersidad sa Virginia. Ang bata ay maaaring dumalo sa anumang akreditadong kolehiyo o unibersidad na lumahok sa mga pederal na programa ng tulong pinansyal ng mag-aaral.

Pinabilis na Benepisyo sa Kamatayan

Kung ikaw ay nasuri na may isang terminal na kondisyon at mayroon nang mas mababa sa 12 buwan upang mabuhay, maaari mong bawiin ang ilan o lahat ng iyong saklaw ng seguro sa buhay upang magamit para sa anumang layunin. Ang iyong benepisyaryo o nakaligtas ay makakatanggap ng anumang halaga na natitira sa iyong saklaw sa iyong kamatayan.

Karagdagang Impormasyon Tungkol sa Iyong Seguro sa Buhay ng Grupo

Coverage Habang Nasa Leave nang Walang Bayad

Kung mag-leave ka nang walang bayad o magbabakasyon sa militar, ang iyong basic group life insurance coverage ay magpapatuloy ng hanggang 24 buwan o hangga't ikaw ay nasa military leave, basta't binabayaran ang mga premium. Kung mayroon kang opsyonal na group life insurance, magpapatuloy ang iyong coverage hangga't nagbabayad ka ng mga premium at patuloy na saklaw sa ilalim ng basic group life program.

Hindi mababawi na Takdang-aralin

Nagmamay-ari ka ng iyong mga karapatan sa iyong group life insurance coverage. Maaari mong ilipat ang iyong mga karapatan sa pagmamay-ari sa ibang buhay na tao o entidad, tulad ng isang karapat-dapat na tiwala o kawanggawa. Gayunpaman, ito ay isang hindi mababawi na takdang-aralin; Hindi mo ito mababago kapag nagawa na ito. Bago gumawa ng isang hindi mababawi na takdang-aralin, makipag-ugnay sa isang legal na tagapayo o Securian Financial sa 1-800-441-2258 para sa tulong. Depende sa iyong kalagayan, maaari mong isaalang-alang ang pinabilis na benepisyo sa kamatayan.

Ipinagbabawal ang mga pautang

Hindi ka maaaring mangutang o gumamit ng iyong group life insurance coverage para maka-secure ng pautang.

Imputed Income

Ang imputed income ay batay sa halaga ng life insurance na labis sa $50,000, ayon sa tinutukoy ng Internal Revenue Service (IRS). Ito ay napapailalim sa FICA at buwis sa kita at makikita sa W-2 na natatanggap mo mula sa iyong employer. Kapag nagretiro ka, ibabawas VRS ang mga buwis sa FICA at mag-uulat ng taxable o imputed income hangga't ang iyong benepisyo sa seguro sa buhay ng grupo ay lumampas sa $50,000. Para sa karagdagang impormasyon, tingnan ang Seguro sa Pagreretiro.

Mga Lien ng Suporta sa Bata

Ang Department of Social Services ay maaaring maghain ng mga lien ng suporta sa bata laban sa mga nalikom na babayaran sa ilalim ng Group Life Insurance Program. VRS ay kinakailangang magbayad ng mga nalikom sa seguro sa buhay sa Department of Social Services upang matugunan ang anumang natitirang mga obligasyon sa suporta sa bata sa iyong kamatayan.

Mga Tampok ng Pangunahing Programa ng Seguro sa Buhay ng Grupo para sa Mga Retirado

Mga Benepisyo

Kung ikaw ay sakop sa ilalim ng VRS Group Life Insurance Program, ang ilang mga pangunahing benepisyo sa seguro sa buhay ng grupo ay magpapatuloy sa pagreretiro o kung karapat-dapat kang magretiro ngunit ipagpaliban ang pagreretiro. Magtatapos ang iyong coverage kung hindi mo natutugunan ang mga kinakailangan sa edad at serbisyo para sa pagreretiro o kumuha ka ng refund ng iyong mga kontribusyon at interes ng miyembro.

Kasama sa iyong saklaw ang

• Ang benepisyo sa kamatayan ay katumbas ng iyong mapagkakatiwalaang kabayaran sa pagreretiro, na bilugan sa susunod na pinakamataas na libo at pagkatapos ay nadoble. Ang probisyon na nagpapahintulot sa pagbabayad ng doble ng death benefit para sa aksidenteng pagkamatay ay tumitigil sa pag-alis sa trabaho. Ang dismemberment insurance ay tumitigil din kapag umalis sa trabaho.
• Kung mayroon kang 20 o higit pang mga taon ng serbisyo, ang iyong benepisyo sa kamatayan ay katumbas ng dalawang beses sa iyong pinakamataas na taunang creditable compensation sa iyong kasaysayan ng VRS-covered employment, kahit na mas mababa ang iyong creditable compensation kapag umalis ka sa trabaho.
• Pinabilis na benepisyo sa kamatayan. Kung ikaw ay nasuri na may isang terminal na kondisyon at mayroon kang mas mababa sa 12 buwan upang mabuhay, maaari mong bawiin ang bahagi o lahat ng iyong Basic Group Life Insurance coverage para sa anumang layunin. Ang anumang halaga na natitira sa iyong plano ay babayaran sa iyong benepisyaryo.

Saklaw

Ang iyong saklaw ay nagsisimulang mabawasan sa Enero 1 pagkatapos ng isang taon ng kalendaryo pagkatapos ng pagtatapos ng iyong trabaho. Maaari mong tapusin ang trabaho at ipagpaliban ang pagreretiro hanggang sa ibang pagkakataon; gayunpaman, ang Group Life Insurance ay magsisimulang magbawas batay sa huling buwan ng trabaho. Ang rate ng pagbabawas ay 25% tuwing Enero 1 hanggang sa maabot nito ang 25% ng kabuuang halaga ng benepisyo sa seguro sa buhay sa pagreretiro. Kung mayroon kang hindi bababa sa 30 taon ng kredito sa serbisyo , ang iyong saklaw ay hindi maaaring mabawasan sa ibaba ng $9,768. Ang minimum na ito ay tataas taun-taon batay sa VRS Plan 2 pagkalkula ng pagsasaayos ng gastos sa pamumuhay.

Panatilihing napapanahon ang iyong benepisyaryo

Para baguhin ang iyong benepisyaryo, magparehistro o mag-log in sa myVRS at piliin ang pamahalaan ang mga benepisyaryo sa ilalim ng tab na Pamahalaan ang Aking Mga Benepisyo. Kung kailangan mo ng tulong, tumawag sa 888-827-3847.

Mga Retiree ng Kapansanan

Ang iyong coverage ay nagsisimulang mabawasan sa Enero 1 kasunod ng isang taon ng kalendaryo mula sa buwan na maabot mo ang iyong normal na edad ng pagreretiro. Ang rate ng pagbabawas ay 25% tuwing Enero 1 hanggang sa maabot nito ang 25% ng halaga nito sa pagreretiro.

TandaanKung nagretiro ka ng serbisyo o kapansanan bago sumapit ang Hulyo 1, 2001, ang iyong Basic Group Life Insurance ay bumababa ng 2% bawat buwan hanggang sa maabot nito ang 25% ng halaga nito sa pagreretiro.

Mga Kalahok sa Programa ng Sakit at Kapansanan ng Virginia

Kung ikaw ay nasa pangmatagalang kapansanan sa pamamagitan ng Virginia Sickness and Disability Program (VSDP), sumangguni sa kasalukuyang VSDP Handbook para sa mga Miyembro para sa impormasyon tungkol sa iyong saklaw ng seguro sa buhay.