Virginia Sickness & Disability Program para sa Mga Aktibong Miyembro
Kung ikaw ay isang empleyado ng estado sa VRS Plan 1, VRS Plan 2 o ang Hybrid Retirement Plan, ang State Police Officers' Retirement System (SPORS) o ang Virginia Law Officers' Retirement System (VaLORS), awtomatikong nakatala ka sa Virginia Sickness and Disability Program (VSDP) kapag nagtatrabaho.
Nagbibigay ang VSDP ng proteksyon sa kita kung hindi ka makapagtrabaho dahil sa isang karamdaman, pinsala o iba pang kondisyon na hindi nauugnay sa trabaho o may kaugnayan sa trabaho, tulad ng operasyon, pagbubuntis, komplikasyon mula sa pagbubuntis o isang pangunahing talamak o sakuna na kondisyon. Ang VSDP ay nakatuon sa pagtulong sa iyo sa iyong paggaling at pagtulong sa iyo na makabalik nang ligtas sa iyong buong tungkulin, kung kaya mo. Kabilang sa mga benepisyo ang:
- Sick leave
- Pamilya at personal na bakasyon
- Income replacement kung hindi ka makapagtrabaho
- Mga programa sa pagbabalik sa trabaho, rehabilitasyon sa medikal at bokasyonal na rehabilitasyon
- Saklaw ng pangmatagalang pangangalaga
Karapat-dapat ka para sa sick leave, family at personal leave, saklaw ng kapansanan na may kaugnayan sa trabaho at saklaw sa ilalim ng VSDP Long-Term Care Plan mula sa unang araw ng trabaho. Ang mga panahon ng pagiging karapat-dapat para sa saklaw ng kapansanan na hindi nauugnay sa trabaho at ilang mga antas ng kapalit ng kita ay nag-iiba. Mayroong isang taon na panahon ng paghihintay mula sa iyong petsa ng pag-upa para sa saklaw ng kapansanan na hindi nauugnay sa trabaho. Maaari kang bumili ng isang indibidwal na patakaran para sa saklaw ng kapansanan na hindi nauugnay sa trabaho sa unang taon ng iyong trabaho.
Tandaan Responsibilidad mong tumawag sa Alight sa 1-877-928-7021 sa lalong madaling panahon upang isumite ang iyong claim. Ang isang miyembro ng pamilya o kaibigan ay maaaring tumawag sa iyong ngalan. Hindi ka karapat-dapat na tumanggap ng mga benepisyo nang higit sa 14 araw bago ang petsa ng pakikipag-ugnay mo sa Alight. Bilang isang kalahok sa VSDP, saklaw ka rin sa ilalim ng VSDP Long-Term Care Plan.
VSDP Long-Term Care Coverage para sa mga Retirees
Kapag nagretiro ka sa iyong posisyon, matatapos ang iyong saklaw ng pangmatagalang pangangalaga sa VSDP. Maaari kang pumili upang ipagpatuloy ang iyong VSDP Long-Term Care Plan sa abot-kayang mga rate ng grupo sa pagreretiro. Ang mga serbisyo sa pangmatagalang pangangalaga ay nagbibigay ng tulong sa pang-araw-araw na gawain sa buhay dahil sa isang matagal na problema sa kalusugan o kasunod ng isang malubhang sakit, pinsala o operasyon.
Upang ipagpatuloy ang iyong saklaw, isumite ang Pahintulot ng Pagpapanatili ng Saklaw para sa Plano sa Pangmatagalang Pangangalaga (VRS-170) at ang Proteksyon Laban sa Hindi sinasadyang Pag-lapse ng Pangmatagalang Pangangalaga (VRS-171) sa illumifin Corp. sa loob ng 60 araw ng pag-alis sa trabaho o pagreretiro. Ang pagpipiliang ito ay hindi magagamit pagkatapos ng 60 araw. Para sa karagdagang impormasyon, tumawag sa illumifin Corp. sa 1-800-761-4057.
Mga Serbisyo sa Plano sa Pangmatagalang Pangangalaga ng VSDP
Saklaw ng VSDP Long-Term Care Plan ang pangangalaga sa nursing home, hospice care, assisted living care, community-based care at at-home care, bukod sa iba pang mga serbisyo. Ang iyong tagapag-alaga ay maaari ring maging karapat-dapat para sa tulong sa ilalim ng plano.
Kwalipikado para sa Mga Benepisyo
Karapat-dapat ka para sa mga benepisyo kung ang isang lisensyadong propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan ay nagpapatunay na ikaw:
- Hindi kayang magsagawa ng hindi bababa sa dalawa sa anim na Aktibidad ng Pang-araw-araw na Pamumuhay nang walang malaking tulong; o
- Magkaroon ng malubhang kapansanan sa pag-iisip na nangangailangan ng malaking pangangasiwa.
Tulungan ang mga miyembro na magplano para bukas, ngayon.
Naghahatid VRS ng pagreretiro at iba pang mga benepisyo sa mga empleyado ng publiko ng Virginia sa pamamagitan ng maayos na pangangasiwa sa pananalapi at higit na mahusay na serbisyo sa customer.