Kung ikaw ay nasa Hybrid Retirement Plan, ang paggawa ng maximum na boluntaryong kontribusyon sa tinukoy na bahagi ng kontribusyon nang maaga hangga't maaari ay isang epektibong paraan upang mapalago ang iyong pagtitipid sa pagreretiro. Ngunit paano kung hindi ito naaayon sa iyong kasalukuyang badyet?
Gamitin ang SmartStep para unti-unting madagdagan ang iyong mga kontribusyon. Tinutulungan ka nitong magtrabaho patungo sa mahalagang layunin ng pagtanggap ng buong 2.5% employer tugma. Maaari mong ayusin ang pagtaas ng porsyento, dalas o i-off ang tampok anumang oras.
Kung nag-aambag ka ng mas mababa sa 4% ng iyong kita, ang Hybrid Retirement Plan ay may tampok na auto-escalation. Ang iyong rate ng pag-save ay awtomatikong tataas ng 0.5% bawat tatlong taon hanggang sa maabot mo ang maximum na antas ng kontribusyon. Ang susunod na awtomatikong pagtaas ay magkakabisa sa Enero 1, 2026. Panoorin ang karagdagang impormasyon mula sa Voya Financial ngayong taglagas. Kung kwalipikado ka para sa auto-escalation ngunit ayaw mong tumaas ang iyong kontribusyon, maaari kang mag-opt out sa pagitan ng Disyembre 1 at Disyembre 31.
Ngunit bakit hindi mag-ipon ng higit pa para sa iyong kinabukasan sa lalong madaling panahon? Mag-log in sa iyong DCP Account upang madagdagan ang iyong kontribusyon ngayon sa pamamagitan ng SmartStep. Ang isang maliit na hakbang ngayon ay isang malaking hakbang patungo sa iyong kinabukasan.
Tingnan kung paano nakakaapekto ang pag-aambag nang higit pa sa mga kita sa hinaharap:
Bayaran ang Iyong Sarili Muna
Kung nakatanggap ka ng isang pagtaas ng suweldo sa taong ito, isaalang-alang ang paglalagay ng mga dagdag na kita patungo sa iyong hinaharap at itakda ang iyong sarili para sa isang mas komportableng bukas.
I-update ang iyong mga kontribusyon bago ang 4 p.m. sa huling araw ng negosyo ng buwan. Ang mga pagbabago ay magkakabisa sa cycle ng suweldo sa susunod na buwan. Nagtataka ka ba kung paano makakaapekto ang pagtaas ng halaga ng iyong boluntaryong kontribusyon sa iyong suweldo? Gamitin ang Paycheck Calculator upang malaman.
Higit pang mga Paraan upang Catch Up
Kung naabot mo na ang pinakamataas na halaga ng boluntaryong kontribusyon, maaaring naghahanap ka ng iba pang mga paraan upang awtomatikong makatipid. Kung inaalok ng iyong employer, isaalang-alang ang pag-save sa pamamagitan ng pagbabawas ng payroll sa Commonwealth of Virginia 457 Deferred Compensation Plan. Ang mga empleyado ng estado na nag-aambag ng $40 bawat panahon ng suweldo ay tumatanggap ng $20 bawat tugma ng employer sa panahon ng suweldo.
Ang VRS at Voya Financial, ang record-keeper ng DCP, ay nag-aalok ng higit pang mga mapagkukunan ng edukasyon upang matulungan kang pamahalaan ang iyong plano sa pagreretiro. Galugarin ang iba't ibang mga calculator, mga serbisyo sa pagpaplano ng pananalapi, payo sa pamumuhunan at higit pa sa pahina ng DCP Education.
