Ang pag-aasawa, pamamahala ng mga hamon sa kalusugan o pagsisimula ng isang bagong trabaho ay madalas na nagdudulot ng mahahalagang desisyon tungkol sa iyong mga benepisyo. Ang website ng VRS ay idinisenyo upang matulungan kang manatiling may kaalaman, hanapin ang mga form na kailangan mo at gumawa ng mga update sa iyong mga online account.
Kung ikaw ay nagdiborsyo, nagdiborsyo o may anak
Gawin ang mga pagkilos na ito pagkatapos ng mga pangyayari sa buhay tulad ng pag-aasawa, diborsyo o kapanganakan o pag-ampon ng isang bata:
- I-update ang Iyong Impormasyon: Mag-log in sa myVRS at sa iyong DCP Account, kung naaangkop, upang i-update ang iyong pangalan, address o iba pang mga personal na detalye.
- Pangalanan ang isang (mga) Benepisyaryo: Tiyaking napapanahon ang iyong mga pagtatalaga ng benepisyaryo sa myVRS upang idirekta ang mga benepisyo sa inilaan na tao. Bilang karagdagan sa iyong VRS life insurance at sa iyong tinukoy na benepisyo, tiyaking pangalanan din ang isang benepisyaryo para sa bawat isa sa iyong mga tinukoy na account sa kontribusyon, kung naaangkop, sa pamamagitan ng pag-log in sa iyong DCP Account at pagpili ng Personal na Impormasyon sa ilalim ng iyong pangalan sa kanang sulok sa itaas.
- Basahin ang Diborsyo at ang Iyong Mga Benepisyo sa VRS : Unawain kung paano maaaring makaapekto ang diborsyo sa iyong mga benepisyo, kabilang ang kung ano ang isang Approved Domestic Relations Order (ADRO) at kung paano magsumite nito.
Kung ang mga pagbabago sa kalusugan ay nangyayari
Ang mga hamon sa kalusugan o kapansanan ay maaaring makaapekto sa iyong kakayahang magtrabaho. Mahalagang maunawaan ang mga benepisyo na magagamit para sa iyo:
- Virginia Sickness & Disability Program (VSDP): Ang mga empleyado ng estado sa Plan 1, Plan 2, Hybrid Retirement Plan, State Police Officers' Retirement System at Virginia Law Officers' Retirement System ay awtomatikong nakatala sa VSDP, na nagbibigay ng proteksyon sa kita sa pamamagitan ng mga benepisyo sa kapansanan, mga pagpipilian sa pag-iwan para sa mga personal na pangangailangan at pangmatagalang saklaw ng pangangalaga.
- Virginia Local Disability Program (VLDP): Para sa mga miyembro ng Hybrid Retirement Plan sa mga kalahok na dibisyon ng paaralan o pampulitikang subdivision, ang VLDP ay nagbibigay ng proteksyon sa kita kung hindi ka makapagtrabaho dahil sa isang sakit, pinsala o iba pang kondisyon, tulad ng operasyon o pagbubuntis. Kasama rin sa mga benepisyo ang mga programa sa rehabilitasyon at saklaw ng pangmatagalang pangangalaga .
- VRS Pagreretiro sa Kapansanan: Magagamit sa mga karapat-dapat na empleyado ng Plan 1 at Plan 2 school division at political subdivision na hindi makapagsagawa ng kanilang trabaho dahil sa permanenteng kapansanan.
TANDAAN
Ang mga empleyado ng estado sa Plano 1 na may petsa ng membership bago ang Enero 1, 1999, na hindi pumili ng VSDP sa panahon ng 1999 o 2002 na mga bukas na pagpapatala, ay sakop sa ilalim ng VRS Disability Retirement.
- Boluntaryong seguro sa pangmatagalang pangangalaga: Isaalang-alang ang pagpapatala sa Commonwealth of Virginia Voluntary Group Long-Term Care Insurance Program ngayon upang matiyak ang saklaw para sa mga serbisyo tulad ng pangangalaga sa kalusugan sa bahay, tinulungan na pamumuhay o pangangalaga sa nursing home kung sakaling kailangan mo ito.
Kung Umalis Ka Sa Trabaho
Ang pag-alis sa isang posisyon na sakop ng VRSay hindi nangangahulugang matatapos ang iyong pagiging miyembro. Sa katunayan, ang pag-iingat ng iyong pera sa VRS ay kadalasang pinakamainam na pagpipilian. Sa pamamagitan ng pag-iwan ng iyong mga kontribusyon sa iyong account, pinapanatili mo ang iyong kredito sa serbisyo, na maaaring maging kwalipikado ka para sa isang buwanang benepisyo sa pagreretiro sa hinaharap. Tinitiyak din nito na ang iyong account sa kontribusyon ng miyembro ay patuloy na kumikita ng interes at mananatiling bahagi ng iyong plano sa pagreretiro. Kung babalik ka sa covered employment, ipagpapatuloy ang iyong service credit. Depende sa iyong posisyon, maaari ka ring maging karapat-dapat na bumalik sa plano na iyong kinabibilangan.
Habang ang paghingi ng refund ay isang pagpipilian, sa paggawa nito, mawawalan ka ng karapat-dapat para sa isang hinaharap na benepisyo sa pagreretiro ng VRS at lahat ng kredito sa serbisyo na nauugnay sa iyong pagiging miyembro. Maliban kung nai-roll over sa isang kwalipikadong plano sa pagreretiro, ang mga refund ay napapailalim sa mga buwis sa kita ng pederal at estado, at maaaring mag-aplay ang mga karagdagang parusa kung ikaw ay wala pang edad 591/2. Kung bumalik ka sa trabaho na sakop ng VRS, ikaw ay muling tatanggapin sa ilalim ng kasalukuyang naaangkop na plano sa pagreretiro para sa posisyon na iyon.
Bago magpasya, mag-log in sa myVRS upang suriin ang mga detalye ng iyong account at gamitin ang mga tool upang tantyahin kung paano makikinabang sa iyo ang pag-iwan ng iyong pera sa plano sa paglipas ng panahon. Para sa karagdagang impormasyon, bisitahin ang Pag-alis sa Trabaho.
Pagkawala ng Mahal sa Buhay
Alamin ang mga mapagkukunan na magagamit para sa iyong mga mahal sa buhay sa kaganapan ng iyong kamatayan:
- Mga Benepisyo sa Kamatayan sa Serbisyo: Ang mga benepisyaryo ng mga aktibong miyembro ay maaaring maging kwalipikado para sa mga benepisyo, tulad ng isang lump-sum o buwanang pagbabayad, pati na rin ang mga nalikom sa seguro sa buhay.
- Gabay sa Pagkawala ng Mahal sa Buhay para sa Mga Pamilya: Ang gabay na ito ay nagbibigay ng mga hakbang para sa pag-angkin ng mga benepisyo, kabilang ang pag-uulat ng pagkamatay, pakikipag-ugnay sa Securian Financial tungkol sa seguro sa buhay at pagsusumite ng mga kinakailangang dokumento tulad ng sertipiko ng kamatayan. Panatilihin ang isang kopya kasama ang iyong kalooban at suriin ito sa iyong mga mahal sa buhay upang matiyak na handa sila.
