Kapag nag-iisip tungkol sa iyong seguridad sa pagreretiro, natural na kung minsan ay makaramdam ng kaunti ... hindi sigurado.
Ang pagkasumpungin ng stock market ay maaaring magpalakas ng mga alalahanin. Siguraduhin na ang VRS trust fund ay mahusay na nakaposisyon upang mapanatili ang mga benepisyo sa pensiyon na dumadaloy ngayon at sa hinaharap.
Ang iyong VRS pension benefit ay batay sa mga kwalipikadong kadahilanan tulad ng iyong edad, taon ng serbisyo at kabayaran. Hindi ito naaapektuhan ng mga pagbabago sa mga merkado ng pamumuhunan. Maaari mong tingnan ang isang pagtatantya ng iyong benepisyo sa pensiyon anumang oras sa pamamagitan ng pag-log in sa iyong myVRS account.
Basahin ang mga kasagutan sa mga katanungan na maaaring mayroon ka tungkol sa kung paano VRS namumuhunan.
Paano VRS gumawa ng mga desisyon sa pamumuhunan?
Una sa lahat, sa iyong pinansiyal na seguridad sa isip. Ang mga miyembro ng VRS Board of Trustees ay nagsisilbing mga fiduciary ng VRS Trust Fund, tinitiyak na ang mga pamumuhunan ay ginawa "sa pinakamahusay na interes ng mga miyembro ng VRS , retirado at benepisyaryo," sabi ni Board Chair Scott Andrews.
Ang board, na pinamamahalaan ng Code of Virginia, ang nagtatakda ng patakaran sa portfolio. Ang koponan ng pamumuhunan ng VRSay nagpapatupad ng patakaran ng lupon sa pamamagitan ng pagpili ng panlabas na tagapamahala ng pamumuhunan at pamamahala ng pamumuhunan sa loob ng humigit-kumulang na isang-katlo ng VRS mga ari-arian.
VRS mga propesyonal sa pamumuhunan ay lubos na may kasanayan, na may average na 18 taon ng karanasan sa pamumuhunan at higit sa 10 taon ng serbisyo sa VRS.
Ang kanilang aktibong pamamahala ay nagdagdag ng $7.2 bilyon sa portfolio sa nakalipas na dekada na hindi sana natanto mula sa pamamahala ng isang passive, indexed portfolio.
Sa pamamagitan ng pamamahala ng bahagi ng pondo ng pamumuhunan nito sa bahay, nakakatipid VRS ng humigit-kumulang na $122 milyon sa mga bayarin taun-taon, ayon sa CEM Benchmarking, na pinag-aaralan kung paano kinokontrol ng mga pondo ng pensiyon ang mga gastos. Ang Wilshire Trust Universe Comparison Service (TUCS), isang benchmark ng industriya para sa pagsusuri ng malalaking pondo ng pamumuhunan, ay naglalagay VRS sa pinakamainam na kuwadrante, na gumagawa ng mas maraming kita sa mas kaunting panganib kung ihahambing sa mga kapantay.
VRStagumpay sa pamumuhunan ay mahalaga sa pagtugon sa mga obligasyon sa pensiyon, dahil dalawang-katlo ng mga benepisyo sa pensiyon ay nagmumula sa mga pamumuhunan sa paglipas ng panahon.
Ano nga estratehiya an naggiya ha VRSmga pagpili ha pagpamuhunan?
VRS ay namumuhunan para sa pangmatagalang, na naghahangad na i-maximize ang pagbabalik habang pinamamahalaan ang panganib sa buong portfolio. Tinitiyak VRS na ang portfolio nito ay sari-sari sa mga stock, nakapirming kita at iba pang mga pamumuhunan, na tumutulong upang i-moderate ang mga highs at lows ng merkado.
"Sinusubaybayan ng koponan ng pamumuhunan ang mga merkado para sa mga pagkakataon na makabuo ng makabuluhang pagbabalik at upang mabawasan ang mga panganib na maaaring lumitaw," sabi ni VRS Chief Investment Officer Andrew Junkin. "Ang aming pagtuon sa pag-iiba-iba at pamamahala ng peligro ay nagbibigay ng proteksyon sa panganib sa downside sa panahon ng pagkasumpungin."
Anong mga pamumuhunan ang hawak ng VRS trust?
Noong Hunyo 30, 2024, humigit-kumulang 33% ng pondo ang namuhunan sa mga stock na ipinagpalit sa publiko. Ang iba pang mga malalaking klase ng pamumuhunan ay kinabibilangan ng pribadong equity (17%), mga diskarte sa kredito (15%), nakapirming kita (15%) at real assets (12%).
Hanapin ang pinakabagong mga numero ng alokasyon ng asset at matuto nang higit pa tungkol sa mga layunin ng pamumuhunan ng VRSsa pahina ng Mga Pamumuhunan. Siguraduhing suriin ang kalakip na video para sa bawat tab ng paksa, o panoorin ang buong serye sa aming YouTube channel.
Kumusta naman ang tinukoy na bahagi ng kontribusyon ng Hybrid Retirement Plan?
Kung ikaw ay miyembro ng Hybrid Retirement Plan, mayroon ka ring tinukoy na benepisyo sa kontribusyon. Pinamamahalaan mo ang mga pamumuhunan at kaugnay na panganib para sa bahaging ito. Narito sina VRS at Voya upang suportahan ka. Tingnan ang pahina ng edukasyon ng tinukoy na plano ng kontribusyon para sa impormasyon tungkol sa pagpaplano sa pananalapi at mga serbisyo sa pagpapayo. Para sa tulong sa pag-navigate sa mga pabagu-bago ng mga merkado, suriin ang dalawang flyer na ito: Manatili sa Kursoat Tiyempo ng Merkado.
