Ang iyong pensiyon VRS ay nagbibigay ng pundasyon para sa pagreretiro. Inirerekomenda ng karamihan sa mga eksperto na palitan ang kahit 80% ng iyong kita sa pagreretiro, na kadalasang nangangailangan ng ipon bukod sa pensiyon at Social Security. Bawat hakbang na gagawin mo ngayon ay nakakatulong na matakpan ang puwang.
Narito ang tatlong estratehiya na maaari mong gamitin ngayon upang mapalago ang iyong ipon para sa kinabukasan:
1. Mga Miyembro ng Hybrid Plan: Samantalahin ang Employer Match
Isa sa mga pinakamabilis na paraan para mapalago ang ipon sa pagreretiro ay ang pag-angkin ng perang iniaalok na ng iyong employer.
Kung ikaw ay nasa Hybrid Retirement Plan, maaari kang magbigay ng boluntaryong kontribusyon na hanggang 4% ng iyong suweldo at makatanggap ng katumbas na employer na hanggang 2.5%. Ang pag-aambag nang mas mababa sa 4% ay nangangahulugang pag-iiwan ng bahagi ng tugmang iyon sa bawat panahon ng suweldo.
Gamitin ang SmartStep para mag-iskedyul ng awtomatikong pagtaas ng kontribusyon sa isang timeline na naaayon sa iyong badyet. Ikaw ang pipili ng halaga at tiyempo ng pagtaas, at awtomatikong itataas ng SmartStep ang iyong kontribusyon hanggang sa umabot ka sa 4%. Mag-log in sa iyong DCP Account para makapagsimula.
Ang hybrid plan ay mayroon ding tampok na auto-escalation na nagpapataas ng mga kontribusyon ng 0.5% bawat tatlong taon, ngunit ang pag-abot sa maximum sa ganitong paraan ay maaaring tumagal ng higit sa 20 taon. Binibigyang-daan ka ng SmartStep na masulit ang mga kontribusyon na tumutugma sa employer nang mas maaga, at sa bilis na iyong pipiliin.
2. Magkaroon ng Karagdagang Ipon na Higit Pa sa Iyong Pensyon
Kung ikaw ay isang empleyado ng estado, ang 457 Deferred Compensation Plan ng Commonwealth of Virginia ang iyong pangunahing opsyon sa supplemental savings sa pamamagitan ng VRS. Kapag nag-ambag ka ng kahit $40 kada panahon ng suweldo, makakatanggap ka ng $20 kada panahon ng suweldo na katumbas ng employer sa pamamagitan ng Virginia Cash Match Plan. Dapat munang maabot ng mga miyembro ng Hybrid plan ang pinakamataas na halaga ng boluntaryong kontribusyon sa Hybrid 457 Plan upang maging kwalipikado para sa karagdagang tugmang ito sa Commonwealth of Virginia 457 Plan.
Ang mga kontribusyon bago ang buwis o pagkatapos ng buwis (Roth) ay ibinabawas sa iyong suweldo, kaya madali itong awtomatikong makapag-ipon. Mag-log in sa iyong DCP Account para mag-enroll o mag-adjust ng iyong mga kontribusyon.
Nag-aalok din ang ilang employer sa political subdivision at school division ng planong 457 o katulad na opsyon. Sumangguni sa iyong tanggapan ng human resources tungkol sa kung aling mga opsyon sa karagdagang pagtitipid ang magagamit mo.
Isaalang-alang ang pagtaas ng iyong mga boluntaryong kontribusyon pagkatapos mong makatanggap ng pagtaas ng iyong suweldo.
3. Gumawa ng Safety Net na Magpoprotekta sa Iyong Ipon sa Pagreretiro
Ang isang bayarin sa pagkukumpuni ng kotse o medikal ay maaaring mapilitan kang gumamit ng ipon na dapat sana'y patuloy mong palaguin. Ang isang hiwalay na pondo para sa emerhensya ay nagpapanatili sa iyong mga ipon sa pagreretiro na nasa tamang landas kapag may humadlang sa buhay. Ang paglalaan ng $25 o $50 kada sweldo sa isang nakalaang account — hiwalay sa iyong pang-araw-araw na gastusin — ay unti-unting nagpapatibay sa balanseng iyon.
Para sa karagdagang tulong, mag-log in gamit ang iyong myVRS account upang ma-access myVRS Financial Wellness. Makakakita ka ng mga kagamitan sa pagbabadyet, mga pagsusulit, at mga kurso sa pamamahala ng utang at kita sa pagreretiro.
Ang iyong Profile ng Benepisyo ng Miyembro, na makukuha sa myVRS bawat taon, ay nagpapakita kung paano inihahambing ang iyong inaasahang VRS at kita mula sa Social Security sa inirerekomendang target na kapalit na kita na 80%. Gamit ang impormasyong iyan, makikita mo ang laki ng kakulangan na kailangang punan ng iyong personal na ipon.
