Ang National Conference on Public Employee Retirement Systems kamakailan ay nagbigay sa Virginia Retirement System ng isang Sertipiko ng Transparency para sa paghikayat ng isang "kapaligiran ng pagiging bukas" sa pagitan ng mga pampublikong sistema ng pensiyon at ang pangkalahatang populasyon at para sa pagbabahagi ng data na nagsisilbing isang pangunahing mapagkukunan ng industriya.
Natanggap VRS ang sertipiko para sa paglahok nito sa 2025 NCPERS Public Retirement Systems Study. Humigit-kumulang 200 mga pondo ng pensiyon ng estado at lokal na pamahalaan ang nagbahagi ng impormasyon tungkol sa mga kasanayan sa pananalapi, pagpapatakbo at negosyo. Ang pakikipagtulungan ay tumutulong sa mga pampublikong sistema ng pensiyon na i-benchmark ang pagganap at nagbibigay ng mahalagang pananaw sa mga uso sa pagreretiro ng pampublikong sektor.
Pinuri ng NCPERS ang VRS para sa pagtataguyod ng bukas na pagsisiwalat, pagpapalawak ng hanay ng magagamit na data at pag-ambag sa isang mas malinaw na pag-unawa sa mga pampublikong sistema ng pagreretiro.
Ang NCPERS ay ang pinakamalaking asosasyon ng kalakalan para sa mga pondo ng pensiyon ng pampublikong sektor, na kumakatawan sa humigit-kumulang na 500 pondo sa buong Estados Unidos at Canada. Ang NCPERS ay nakatuon sa adbokasiya, pananaliksik at edukasyon para sa kapakinabangan ng mga stakeholder ng pensiyon sa pampublikong sektor.
Tulungan ang mga miyembro na magplano para bukas, ngayon.
Naghahatid VRS ng pagreretiro at iba pang mga benepisyo sa mga empleyado ng publiko ng Virginia sa pamamagitan ng maayos na pangangasiwa sa pananalapi at higit na mahusay na serbisyo sa customer.