VRS Planuhin 2 ay isang defined benefit plan. Sa ilalim ng planong ito, ang benepisyo sa pagreretiro ay batay sa edad, kredito sa serbisyo at average na pangwakas na kabayaran sa pagreretiro gamit ang isang pormula.
Tingnan ang listahan ng mga kalahok na employer.
Mga Empleyado ng Estado, Mga Guro at Mga Empleyado ng Pangkalahatang Pampulitikang Subdibisyon
Miyembro:
- Ay isang empleyado ng estado, empleyado ng dibisyon ng paaralan o isang pangkalahatang empleyado ng isang kalahok na pampulitikang subdibisyon.
- Ay tinanggap o muling tinanggap bago sumapit ang Hulyo 1, 2010, at walang hindi bababa sa limang taon ng kredito sa serbisyo noong Enero 1, 2013.
- Ay tinanggap o muling tinanggap mula Hulyo 1, 2010, hanggang Disyembre 31, 2013.
- Hindi pa siya nakatanggap ng refund.
Mga Empleyado ng Political Subdivision na Karapat-dapat para sa Pinahusay na Mapanganib na Saklaw ng Tungkulin
Miyembro:
- Ay isang full-time na suweldo, sinumpaang sheriff; full-time na suweldo, sinumpaang deputy sheriff; jail superintendent o sinumpaang opisyal ng isang rehiyonal na kulungan; o isang full-time na suweldo, sinumpaang lokal na opisyal ng pagpapatupad ng batas; bumbero o emergency medical technician na ang employer ay pumili ng pinahusay na mapanganib na saklaw ng tungkulin.
- Tinanggap o muling tinanggap noong o pagkatapos ng Hulyo 1, 2010; o
- Ay tinanggap o muling tinanggap bago sumapit ang Hulyo 1, 2010, at walang hindi bababa sa limang taon ng kredito sa serbisyo noong Enero 1, 2013.
- Hindi pa siya nakatanggap ng refund.
Sistema ng Pagreretiro ng mga Opisyal ng Pulisya ng Estado (SPORS)
Miyembro:
- Ito ay isang opisyal ng pulisya ng estado.
- Tinanggap o muling tinanggap noong o pagkatapos ng Hulyo 1, 2010; o
- Ay tinanggap o muling tinanggap bago sumapit ang Hulyo 1, 2010, at walang hindi bababa sa limang taon ng kredito sa serbisyo noong Enero 1, 2013.
- Hindi pa siya nakatanggap ng refund.
Sistema ng Pagreretiro ng Mga Opisyal ng Batas ng Virginia (VaLORS)
Miyembro:
- Ay isang opisyal ng pulisya ng kapitolyo, opisyal ng pulisya sa campus, opisyal ng pulisya ng konserbasyon, espesyal na ahente ng ABC, espesyal na ahente ng CCA, opisyal ng mapagkukunan ng dagat, opisyal ng pagwawasto ng estado, opisyal ng pagwawasto ng juvenile ng estado, opisyal ng parole ng estado, opisyal ng konserbasyon sa Kagawaran ng Konserbasyon at Libangan na may serbisyo na nakuha noong o pagkatapos ng Hulyo 1, 2025, bumbero na nagtatrabaho sa Kagawaran ng Mga Ugnayang Militar na may serbisyo na nakuha noong o pagkatapos ng Hulyo 1, 2025, o opisyal ng pagpapatupad ng komersyal na sasakyan na nagtatrabaho sa Kagawaran ng Pulisya ng Estado ng Virginia.
- Tinanggap o muling tinanggap noong o pagkatapos ng Hulyo 1, 2010; o
- Ay tinanggap o muling tinanggap bago sumapit ang Hulyo 1, 2010, at walang hindi bababa sa limang taon ng kredito sa serbisyo noong Enero 1, 2013.
- Hindi pa siya nakatanggap ng refund.
Sistema ng Pagreretiro ng Hudikatura (JRS)
Miyembro:
- Hinirang o nahalal bilang hukom o komisyoner ng Komisyon ng Korporasyon ng Estado o Komisyon sa Kompensasyon ng mga Manggagawa sa Virginia.
- Hinirang o inihalal sa orihinal na termino bago sumapit ang Hulyo 1, 2010.
- Walang hindi bababa sa limang taon ng serbisyo credit noong Enero 1, 2013, at hinirang o inihalal sa orihinal na termino bago sumapit ang Enero 1, 2014.
- Hindi pa siya nakatanggap ng refund.
Tulungan ang mga miyembro na magplano para bukas, ngayon.
Naghahatid VRS ng pagreretiro at iba pang mga benepisyo sa mga empleyado ng publiko ng Virginia sa pamamagitan ng maayos na pangangasiwa sa pananalapi at higit na mahusay na serbisyo sa customer.