ریٹائرمنٹ کے بعد کام کرنا

اگر آپ ریٹائر ہو جاتے ہیں، پھر کسی VRSشریک آجر کے ساتھ کورڈ پوزیشن پر واپس آ جاتے ہیں، تو عام طور پر آپ کو اسی پلان میں دوبارہ ملازمت مل جاتی ہے جس سے آپ ریٹائر ہوئے تھے۔ کچھ حالات میں جہاں خطرناک ڈیوٹی یا عدالتی خدمات شامل ہوں، آپ کو اپنی نئی ملازمت کے لیے موجودہ قابل اطلاق ریٹائرمنٹ پلان کے تحت دوبارہ ملازمت دی جائے گی۔ اپنے آجر یا VRSسے رابطہ کریں۔

آپ کے فوائد

احاطہ شدہ پوزیشن میں دوبارہ ملازمت پر ، آپ کی ریٹائرمنٹ کے فوائد کی ادائیگی رک جاتی ہے۔ آپ اپنی اگلی ریٹائرمنٹ کی طرف سروس کریڈٹ حاصل کرنا دوبارہ شروع کریں گے۔ جب آپ دوبارہ ریٹائر ہوجائیں گے تو ، آپ اپنی پوزیشن کے لئے فی الحال قابل اطلاق منصوبے کے تحت ریٹائر ہوجائیں گے ، جو آپ کی دوسری ریٹائرمنٹ کے لئے فائدہ کے حساب کتاب کو تبدیل کرسکتا ہے۔ آپ کے بعد کے فوائد کے حساب کتاب میں اضافی سروس کریڈٹ کے ساتھ ساتھ آپ کے اوسط حتمی معاوضے میں کوئی اضافہ بھی شامل ہوگا۔ بہت سے معاملات میں ، اس کے نتیجے میں آپ کے موجودہ فائدہ کی رقم سے زیادہ فائدہ ہوگا۔ تاہم، آپ کے حالات پر منحصر ہے، آپ کا اگلا فائدہ اصل میں کم ہوسکتا ہے.

خطرناک ڈیوٹی کے فوائد میں اضافہ اور کام پر واپسی

اگر آپ نے VRS، SPORS یا VaLORS کے تحت کسی پوزیشن سے بہتر فائدہ حاصل کیا ہے اور کسی بھی VRSشریک آجر کے ساتھ کسی بھی حیثیت میں کور شدہ ملازمت پر واپس آئے ہیں، تو آپ کا ریٹائرمنٹ کا فائدہ اس منصوبے کی بنیاد پر طے ہوگا جس کے تحت آپ اگلی ریٹائرمنٹ کے وقت کور ہیں۔ اس سے خطرناک ڈیوٹی ریٹائرمنٹ فوائد میں اضافہ ہو سکتا ہے۔

دوبارہ ملازمت پر لائف انشورنس اور معذوری کا احاطہ

• اگر آپ کے پاس VRS گروپ لائف انشورنس پروگرام کے تحت ریٹائرڈ افراد کی کوریج ہے اور آپ اس پروگرام میں شامل آجر کے پاس واپس آتے ہیں، تو آپ بنیادی لائف انشورنس فوائد کے لیے فعال ممبر کوریج دوبارہ شروع کریں گے۔ کوریج کی رقم آپ کی دوبارہ ملازمت کے معاوضے یا اگر آپ کے پاس 20 سال یا اس سے زیادہ سال کی سروس کریڈٹ ہے تو آپ کی سب سے زیادہ معاوضہ بطور کور شدہ ملازم ہوگی۔
• اگر آپ کے پاس ریٹائرڈ کوریج ہے اور آپ ایسے آجر کو واپس جاتے ہیں جو VRS گروپ لائف انشورنس پروگرام میں شامل نہیں ہے، تو آپ اپنی ریٹائرڈ کوریج اسی سطح پر جاری رکھیں گے جو دوبارہ ملازمت سے پہلے کم ہو چکی تھی۔

• اگر آپ کسی ایسے آجر کے پاس واپس آتے ہیں جو گروپ لائف انشورنس پروگرام میں حصہ لیتا ہے تو ، آپ اپنے ساتھ ساتھ شریک حیات یا انحصار کرنے والے بچوں کے لئے اختیاری گروپ لائف انشورنس پروگرام کے لئے درخواست دے سکتے ہیں۔ آپ پریمیم ادا کریں گے.
• اگر آپ نے اپنی پچھلی پوزیشن کے ساتھ اختیاری لائف انشورنس منتخب کی اور ریٹائرمنٹ تک اپنی کوریج جاری رکھی، تو یہ کوریج جاری نہیں رہے گی اگر آپ VRS گروپ لائف انشورنس پروگرام میں شامل آجر کے ساتھ کورڈ ملازمت پر واپس آئیں۔ آپ کو دوبارہ فعال رکن کے طور پر اختیاری لائف کوریج حاصل کرنے کے لیے دوبارہ درخواست دینی ہوگی۔ تاہم، اگر آپ نے اپنی پچھلی کوریج کو انفرادی پالیسی میں تبدیل کیا ہے، تو آپ اپنی پالیسی جاری رکھ سکتے ہیں اور فعال رکن کے طور پر دوبارہ کوریج کے لیے درخواست دے سکتے ہیں۔

• اگر آپ Commonwealth of Virginia کے ساتھ محیط ملازمت پر واپس آتے ہیں تو ، آپ خود بخود Virginia بیماری اور معذوری پروگرام (VSDP) میں داخل ہوجائیں گے۔ آپ کو غیر کام سے متعلق معذوری کی کوریج اور آمدنی کی تبدیلی کی مخصوص سطحوں کے لئے اہلیت کی مدت کو پورا کرنے کی ضرورت ہوگی۔ پروگرام کی تفصیلات کے لئے ، ریاستی ملازمین کے لئے Virginia بیماری اور معذوری پروگرام ہینڈ بک دیکھیں۔
• اگر آپ اسکول ڈویژن یا VRSمیں حصہ لینے والی سیاسی ذیلی تقسیم میں کور شدہ ملازمت پر واپس آتے ہیں، تو آپ معذوری کی ریٹائرمنٹ کے اہل ہوں گے اگر آپ کو کوئی طبی حالت ہے جو آپ کو اپنا کام کرنے سے روکتی ہے اور مستقل ہونے کا امکان ہے۔ پروگرام کی تفصیلات کے لیے، ممبران کے لیے معذوری ریٹائرمنٹ ہینڈ بک دیکھیں۔

متعین شراکت کے منصوبے کی تقسیم

اگر آپ محیط ملازمت پر واپس آتے ہیں اور اپنے ہائبرڈ 457 موخر معاوضہ پلان سے تقسیم وصول کر رہے ہیں تو ، وہ تقسیم رک جائیں گی۔ اگر آپ کی عمر 70½ یا اس سے زیادہ ہے تو ، آپ اپنے Commonwealth of Virginia 457 موخر معاوضہ پلان اور Virginia کیش میچ پلان 401(a) سے تقسیم کے اہل ہیں ، جیسا کہ قابل اطلاق ہے ، جب آپ کام کر رہے ہوں۔ ہائبرڈ ریٹائرمنٹ پلان کے ممبر کی حیثیت سے کام پر واپس آنے سے آپ کی لازمی شراکت دوبارہ شروع ہوگی اور آپ کے منصوبے کے متعین شراکت کے جزو میں کسی بھی رضاکارانہ شراکت کے لئے نئے انتخاب کی ضرورت ہوگی۔ مزید برآں ، اگر آپ اپنے آجر کے ذریعہ دستیاب ہوں تو ، آپ Commonwealth of Virginia 457 پلان اور کیش میچ پلان میں اندراج کرنے کا انتخاب کرسکتے ہیں۔

مزید معلومات

اگر آپ کورڈ ملازمت پر واپس جانے کا سوچ رہے ہیں تو اپنے ممبر ہینڈ بک کو اس منصوبے کی شقوں کے بارے میں مزید معلومات کے لیے دیکھیں جس کے تحت آپ واپس آئیں گے۔ اگر آپ کورڈ ملازمت پر واپس آتے ہیں تو آپ کا ہیومن ریسورس آفس آپ کو فعال ممبر بینیفٹ کوریج میں مدد دے گا۔ آپ 888-827-3847 پر VRS سے بھی مدد کے لیے رابطہ کر سکتے ہیں۔

اگر آپ کسی VRSشریک آجر کے لیے کام کرنا چاہتے ہیں اور ریٹائرمنٹ کے فوائد حاصل کرنا چاہتے ہیں، تو آپ کو غیر کور شدہ پوزیشن میں کام کرنا ہوگا، اور گھنٹے کل وقتی ملازم کے لیے درکار گھنٹوں کے 80فیصد یا اس سے کم ہونے چاہئیں۔ آجر، VRSنہیں، عہدوں کو فل ٹائم یا جز وقتی کے طور پر درجہ بندی کرتے ہیں اور ہر درجہ بندی کے لیے لاگو ہونے والے اوقات درج ذیل رہنما اصولوں کے مطابق متعین کرتے ہیں:

• کل وقتی ملازمت کو عام طور پر ہفتے میں 40 گھنٹے سمجھا جاتا ہے۔ کل وقتی پوزیشن کے لئے بتیس گھنٹے معمول کی کم از کم تعداد ہے۔
• جز وقتی ملازمت عام طور پر موازنہ کل وقتی پوزیشن کا 80٪ یا اس سے کم ہوتی ہے۔ نوٹ کریں کہ کچھ مستقل جز وقتی ریاستی عہدوں کو تنخواہ کی بنیاد پر ادا کیا جاتا ہے اور ان کو فوائد کے لئے اہلیت فراہم کرنے والے احاطہ شدہ عہدوں پر غور کیا جاتا ہے۔
• کچھ کل وقتی عہدوں کو غیر احاطہ شدہ سمجھا جاسکتا ہے اگر وہ عارضی ہیں اور ہر سال 80٪ یا اس سے کم گھنٹوں کی ضرورت ہوتی ہے جو اس پوزیشن کے لئے کل وقتی اور مستقل سمجھا جائے گا۔
• اگر آپ ایک سے زیادہ پارٹ ٹائم پوزیشنوں پر کام کرتے ہیں اور اپنے ریٹائرمنٹ کے فوائد حاصل کرتے رہتے ہیں تو ، تمام عہدوں کے لئے گھنٹوں کی کل تعداد جز وقتی شیڈول سے زیادہ نہیں ہوسکتی ہے۔

اگر آپ اس آجر کے ساتھ غیر احاطہ شدہ ملازمت پر واپس آتے ہیں جس سے آپ ریٹائر ہوئے ہیں تو ، آپ کو ریٹائرمنٹ کے فوائد حاصل کرنے کے لئے خدمت میں ایک حقیقی وقفہ ہونا ضروری ہے۔ Commonwealth of Virginia، بشمول تمام ریاستی ایجنسیاں اور سرکاری کالجوں اور یونیورسٹیوں کو ایک آجر سمجھا جاتا ہے۔ اسکول ڈویژن اور سیاسی ذیلی تقسیم کو الگ الگ آجر سمجھا جاتا ہے۔

مثال آپ نے Virginia ڈیپارٹمنٹ آف ٹرانسپورٹیشن (VDOT) کے ساتھ 30 سال بعد اپنی ریٹائرمنٹ کا آغاز کیا ہے۔ اگر جیمز Madison یونیورسٹی آپ کو جز وقتی پوزیشن کی پیش کش کرتی ہے تو ، آپ کو اپنے فوائد حاصل کرنے کے لئے خدمت میں وقفہ لینے کی ضرورت ہوگی۔ جیمز میڈیسن اور VDOT ایک ہی آجر ، Commonwealth of Virginia کا حصہ ہیں۔ تاہم ، اگر Harrisonburg کا شہر آپ کو جز وقتی پوزیشن کی پیش کش کرتا ہے تو ، سروس میں کسی وقفے کی ضرورت نہیں ہوگی۔ شہر ایک الگ آجر ہے۔

آپ کو اور آپ کے آجر کو ریٹائرمنٹ کی درخواست پر اس بات کی تصدیق کرنی ہوگی کہ ریٹائرمنٹ کے بعد دوبارہ ملازمت کی کوئی زبانی یا تحریری پیش کش نہیں کی گئی ہے۔

عبوری تقرریاں

کچھ صورتوں میں، ریٹائرڈ افراد بغیر ریٹائرمنٹ فوائد میں مداخلت کے چھ ماہ تک عبوری عہدے پر کام کر سکتے ہیں۔ مثالوں میں یہ شامل ہیں کہ جب آجر مستقل ملازم کی بھرتی کرتا ہے تو خالی عہدے پر کام کرنا یا جب موجودہ ملازم چھٹی پر ہو۔ اگر آپ عبوری تقرری پر غور کر رہے ہیں تو آپ کے آجر کو آپ کو ملازمت دینے سے پہلے VRS سے ملاقات پر بات کرنی چاہیے اور یہ ثبوت فراہم کرنا چاہیے کہ آجر فعال طور پر اس عہدے کے لیے بھرتی کر رہا ہے۔ اگر آپ اس آجر کے پاس واپس جاتے ہیں جہاں سے آپ ریٹائر ہوئے ہیں، تو آپ کو سروس میں حقیقی وقفہ بھی حاصل کرنا ضروری ہے۔

اگر آپ VRSسے پہلے ریٹائرمنٹ کے بعد کسی کورڈ پوزیشن میں کام کر رہے ہیں تو آپ کے اگلے ریٹائرمنٹ بینیفٹ کو دوبارہ حساب کیا جائے گا تاکہ آپ کی موجودہ پوزیشن میں حاصل شدہ اضافی سروس کریڈٹ اور آپ کی اوسط حتمی معاوضے میں کسی بھی تبدیلی کو شامل کیا جا سکے۔ اپنے اگلے فائدے کا اندازہ لگانے کے لیے، اپنے myVRS اکاؤنٹ میں لاگ ان کریں یا VRS کسٹمر کاؤنسلنگ سینٹر پر کال 888-827-3847کریں۔

بعد میں ریٹائرمنٹ کے لئے درخواست دینا

اگر اہل ہیں تو اپنی ریٹائرمنٹ کی درخواست myVRS کے ذریعے مکمل کریں یا سروس ریٹائرمنٹ کے لیے نئی درخواست (VRS-5) اور دیگر ضروری فارم اور دستاویزات جمع کروائیں تاکہ 60 دن کے اندر، لیکن ریٹائرمنٹ کی تاریخ سے زیادہ سے زیادہ چار ماہ (120 دن) سے زیادہ نہ VRS کریں۔ آپ کو وہی بینیفٹ پے آؤٹ آپشن منتخب کرنا ہوگا جو آپ نے پہلے منتخب کیا تھا۔ اگر آپ نے اپنی پچھلی ریٹائرمنٹ کے لیے پارشل لمپ-سم آپشن پیمنٹ (PLOP) منتخب کی ہے، تو آپ کو دوسرا PLOP نہیں ملے گا۔ آپ کا اگلا فائدہ بھی آپ کے پہلے PLOP کی ادائیگی کے لیے ایڈجسٹ کیا جائے گا۔ اگر آپ نے ایڈوانس پنشن آپشن منتخب کیا ہے، تو آپ کے بعد کے فوائد کا حساب آپ کے پچھلے فائدے میں عارضی اضافے کے مطابق ایڈجسٹ کیا جائے گا۔ بینیفٹ پے آؤٹ آپشنز کے بارے میں مزید پڑھیں۔

زندگی کے اخراجات کی ایڈجسٹمنٹ (COLA)

کسی بھی لاگت کی ایڈجسٹمنٹ (COLAs) جو آپ کو اپنے پچھلے ریٹائرمنٹ کے فوائد کے ساتھ مل رہی تھی وہ دوبارہ شروع نہیں ہوگی جب آپ دوبارہ ریٹائر ہوجائیں گے۔ آپ اپنی ریٹائرمنٹ کی تاریخ کے بعد دوسرے کیلنڈر سال کے 1 جولائی سے COLA کے اہل ہوجائیں گے۔ COLA کا حساب اس طرح لگایا جائے گا جیسے آپ پہلی بار ریٹائر ہو رہے ہیں۔

معذوری پر ریٹائرڈ؟

اگر آپ معذوری پر ریٹائر ہوگئے ہیں اور احاطہ شدہ ملازمت پر واپس آئے ہیں تو ، جب آپ دوبارہ ریٹائر ہوجائیں گے تو آپ سروس ریٹائرمنٹ کے تحت ریٹائر ہوجائیں گے۔ آپ معذوری کی وجہ سے ریٹائر ہونے والے وقت کی مدت کو آپ کی سروس ریٹائرمنٹ کے فوائد کے حساب کتاب میں شامل کیا جائے گا۔ اگر آپ معذوری پر دوبارہ ریٹائر ہونا چاہتے ہیں تو ، آپ کو معذوری کی ریٹائرمنٹ کے لئے تمام مطلوبہ فارم اور دستاویزات دوبارہ جمع کروانا ہوں گی اور اپنی نئی پوزیشن کے لئے طبی جائزے کے عمل کے تحت دوبارہ جائزہ لینا ہوگا۔