Trợ cấp hưu trí của bạn được trả như thế nào
Khi bạn nghỉ hưu, quyền lợi xác định của bạn được thanh toán trước tiên từ tài khoản đóng góp thành viên của bạn. Sau khi các khoản tiền này đã được thanh toán, lợi ích của bạn được tài trợ từ một khoản đóng góp riêng biệt mà chủ lao động của bạn thực hiện cho VRS và thu nhập đầu tư.
Bạn nhận được trợ cấp hưu trí của mình dưới dạng trợ cấp hàng tháng theo tùy chọn thanh toán mà bạn chọn khi bạn nộp đơn xin nghỉ hưu dịch vụ: Lợi ích cơ bản, Lợi ích cơ bản với Thanh toán tùy chọn một lần một phần (PLOP), Tùy chọn người sống sót, Quyền lợi người sống sót với PLOP hoặc Tùy chọn hưu trí tạm ứng. Tùy chọn thanh toán bạn chọn khi nghỉ hưu là không thể thu hồi. Bạn không thể thay đổi nó sau khi bạn nghỉ hưu, ngoại trừ Tùy chọn Survivor trong một số điều kiện.
Thông tin chi tiết hơn:
Lợi ích cơ bản
Quyền lợi cơ bản là một khoản trợ cấp hàng tháng khi nghỉ hưu dựa trên độ tuổi của bạn, tổng số năm tín dụng phục vụ và mức bồi thường cuối cùng trung bình. Quyền lợi chưa giảm được tính bằng cách sử dụng tỷ lệ phần trăm của khoản bồi thường cuối cùng trung bình của bạn nhân với tổng số năm tín dụng dịch vụ của bạn. Tỷ lệ phần trăm này được gọi là hệ số nhân hưu trí. Xem VRS Chương trình hưu trí để biết thêm thông tin về tính toán lợi ích của bạn. Hệ số giảm nghỉ hưu sớm được áp dụng cho số tiền này nếu bạn nghỉ hưu sớm.
Quyền lợi cơ bản không cung cấp quyền lợi tiếp tục cho người sống sót. Tuy nhiên, người thụ hưởng được nêu tên của bạn có thể đủ điều kiện để thanh toán một lần bất kỳ khoản tiền nào còn lại trong tài khoản đóng góp thành viên của bạn sau khi bạn qua đời.
Tùy chọn người sống sót
Với tùy chọn này, bạn chọn nhận trợ cấp hàng tháng thấp hơn trong suốt cuộc đời của bạn để người sống sót của bạn có thể nhận được trợ cấp hàng tháng sau khi bạn qua đời. Bạn có thể đặt tên bất kỳ người sống nào là người sống sót của bạn; bạn cũng có thể đặt tên cho nhiều người sống sót. Nếu bạn chọn Tùy chọn Người sống sót, bạn sẽ chọn toàn bộ phần trăm lợi ích của mình, từ 10% đến 100%, để chuyển đến người sống sót của bạn. Số tiền trợ cấp của bạn dựa trên tỷ lệ phần trăm này, tuổi của bạn và tuổi của người sống sót của bạn khi nghỉ hưu. Các yêu cầu của Sở Thuế vụ (IRS) có thể giới hạn tỷ lệ phần trăm có thể dành cho người sống sót không phải là vợ/chồng.
Bạn có thể đặt tên cho người sống sót mới hoặc trở lại Quyền lợi Cơ bản nếu:
- Người sống sót của bạn chết;
- Người sống sót của bạn là vợ/chồng của bạn và bạn ly hôn với ít hơn 20 năm kết hôn;
- Người sống sót của bạn là vợ/chồng của bạn, bạn ly hôn sau 20 hoặc nhiều năm kết hôn và người sống sót của bạn qua đời, tái hôn hoặc đồng ý bằng văn bản để thay đổi quyền lợi; hoặc
- Bạn cung cấp cho VRS một sự đồng ý bằng văn bản từ người sống sót của bạn từ chối yêu cầu quyền lợi cùng với bằng chứng về sức khỏe tốt của người sống sót của bạn.
Lưu ý Bạn chỉ có thể thay đổi Tùy chọn Survivor một lần trong suốt cuộc đời của mình. Thông báo ngay cho VRS nếu người sống sót được nêu tên của bạn đã chết trước bạn, hoặc bạn ly hôn và bạn muốn quay lại Quyền lợi Cơ bản. VRS chỉ có thể trả tiền trợ cấp hồi tố trong 60 ngày sau khi nhận được ủy quyền hoàn thành của bạn hoặc sau ngày có nghị định ly hôn cuối cùng. Để cập nhật hoặc sửa đổi các tùy chọn thanh toán của bạn, hãy gọi VRS tại 1-888-827-3847. Trong một số trường hợp, việc thay đổi người sống sót có thể làm giảm lợi ích của bạn.
Nếu bạn đã ly hôn và VRS có Lệnh Quan hệ trong nước được phê duyệt (ADRO) trong hồ sơ, quyền lợi của bạn phải được thanh toán theo chỉ dẫn của ADRO.
Thanh toán tùy chọn một lần một phần (PLOP)
Nếu bạn làm việc ít nhất một năm sau ngày bạn đủ điều kiện nhận trợ cấp hưu trí không giảm, bạn có thể chọn nhận Thanh toán tùy chọn một lần một lần (PLOP). Tùy chọn này làm giảm lợi ích hàng tháng của bạn. Bạn có thể chọn tùy chọn này với Quyền lợi Cơ bản hoặc Tùy chọn Người sống sót. Nếu bạn chọn PLOP với Quyền lợi Cơ bản, người thụ hưởng của bạn có thể đủ điều kiện để thanh toán một lần bất kỳ khoản tiền nào còn lại trong tài khoản đóng góp thành viên của bạn sau khi bạn qua đời. Tuy nhiên, vì PLOP được thanh toán từ tài khoản đóng góp thành viên của bạn, bạn có thể không có số dư khi chết. Hoặc số dư của bạn có thể thấp hơn so với khi bạn chọn Quyền lợi Cơ bản mà không có PLOP.
Số tiền PLOP
Bạn có thể chọn tối đa gấp ba lần số tiền Phúc lợi Cơ bản hàng năm của bạn. Số tiền phụ thuộc vào thời gian bạn làm việc vượt quá đủ điều kiện nghỉ hưu không giảm như thể hiện trong bảng sau:
| Dịch vụ hoạt động ngoài ngày đủ điều kiện nghỉ hưu không giảm | Số tiền PLOP | Ví dụ (Dựa trên thành viên VRS Plan 1 có tín dụng dịch vụ 33 năm và mức bồi thường cuối cùng trung bình là $48,000.) |
|---|---|---|
| 12 tháng | 1 x số tiền trợ cấp cơ bản hàng năm (PLOP một năm) | $26,928 |
| 24 tháng | 1 hoặc 2 x số tiền trợ cấp cơ bản hàng năm (PLOP một hoặc hai năm) | $26,928 hoặc $53,856 |
| 36 tháng trở lên | 1, 2 hoặc 3 x số tiền Phúc lợi Cơ bản hàng năm (PLOP một, hai hoặc ba năm) | $26,928, $53,856 hoặc $80,784 |
Đủ điều kiện cho PLOP
Tín dụng dịch vụ trước hoặc tín dụng dịch vụ được cấp được tính vào việc đủ điều kiện nghỉ hưu chưa giảm. Tuy nhiên, để đủ điều kiện nhận PLOP, bạn phải làm việc với tư cách là thành viên tích cực sau ngày bạn đủ điều kiện nhận trợ cấp hưu trí không giảm. Tín dụng dịch vụ trước hoặc tín dụng dịch vụ được cấp không thể thay thế cho dịch vụ đang hoạt động này.
Thuế và chuyển khoản
Nếu PLOP được thanh toán trực tiếp cho bạn, VRS sẽ khấu trừ 20% cho thuế thu nhập liên bang và, nếu bạn sống ở Virginia, 4% cho thuế thu nhập tiểu bang. Sở Thuế vụ (IRS) cũng có thể áp dụng hình phạt thuế 10% bổ sung nếu bạn nhận được PLOP trước 59½ tuổi; có những ngoại lệ đối với quy tắc này. Bạn có thể chuyển PLOP sang Kế hoạch bồi thường hoãn lại 457 của Commonwealth of Virginia hoặc Kế hoạch đối sánh tiền mặt Virginia nếu có, Tài khoản Hưu trí Cá nhân (IRA) hoặc một kế hoạch tiết kiệm hoãn thuế đủ điều kiện khác chấp nhận chuyển khoản. Cần có tài khoản được thiết lập với số dư để thanh toán PLOP cho Kế hoạch 457 của Commonwealth of Virginia và Kế hoạch đối sánh tiền mặt Virginia. Để biết thêm thông tin, hãy đọc IRS 402(f) - Thông báo thuế đặc biệt - Chương trình Lợi ích Xác định VRS, liên hệ với cố vấn thuế của bạn hoặc truy cập trang web của Dịch vụ Thuế vụ.
Tùy chọn lương hưu tạm ứng
Với tùy chọn này, bạn chọn tạm thời tăng trợ cấp hưu trí hàng tháng của mình. Mức tăng tạm thời bắt đầu khi nghỉ hưu và tiếp tục cho đến độ tuổi bạn chọn, giữa tuổi 62 và tuổi nghỉ hưu bình thường của bạn theo An sinh xã hội. Ở độ tuổi bạn chọn, trợ cấp hưu trí của bạn giảm vĩnh viễn. Bạn có thể chọn tùy chọn này với lợi ích không giảm hoặc lợi ích giảm. Tùy chọn lương hưu tạm ứng không cung cấp quyền lợi tiếp tục cho người sống sót.
Nếu bạn nghỉ hưu với lợi ích giảm, bạn có thể chọn tùy chọn này nếu:
- Bạn là nhân viên nhà nước, giáo viên hoặc nhân viên phân khu chính trị, từ 55 trở lên (tuổi 60 trở lên nếu bạn thuộc Kế hoạch 2 hoặc Kế hoạch Hưu trí Kết hợp) và có ít nhất năm năm tín dụng phục vụ; hoặc
- Bạn là thành viên của Hệ thống Hưu trí của Sĩ quan Cảnh sát Tiểu bang (SPORS), Hệ thống Hưu trí của Sĩ quan Luật Virginia (VALORs) hoặc VRS phục vụ ở vị trí phân khu chính trị được bảo hiểm bởi các lợi ích nhiệm vụ nguy hiểm tăng cường và bạn từ 50 tuổi trở lên với ít nhất năm năm tín dụng phục vụ.
Để xác định số tiền trợ cấp của bạn, VRS sẽ thêm phần trăm lợi ích An sinh Xã hội ước tính hàng tháng của bạn vào trợ cấp VRS hàng tháng của bạn. Tỷ lệ phần trăm dựa trên một số yếu tố, bao gồm tuổi của bạn khi nghỉ hưu và độ tuổi bạn muốn lợi ích tăng lên của bạn giảm vĩnh viễn. Khi mức tăng tạm thời kết thúc, quyền lợi của bạn sẽ được giảm theo toàn bộ lợi ích An sinh Xã hội ước tính được sử dụng để xác định mức tăng tạm thời của bạn. Tuy nhiên, nó sẽ không bao giờ giảm quá 50% số tiền trợ cấp cơ bản của bạn.
Để hoàn thành ước tính về trợ cấp hưu trí VRS của bạn theo Tùy chọn lương hưu tạm ứng, hãy đăng nhập vào tài khoản myVRS của bạn và chọn Công cụ ước tính lợi ích. Bạn có thể tạo các ước tính khác nhau để khám phá các lựa chọn nghỉ hưu của bạn. Mỗi ước tính có thể được lưu trong 30 ngày kể từ ngày nó được tạo.
Bạn sẽ cần ước tính về lợi ích An sinh Xã hội của mình thông qua trang web của Cơ quan Quản lý An sinh Xã hội để tạo ước tính về lợi ích của bạn theo Tùy chọn Lương hưu Tứng trước hoặc để chọn tùy chọn khi nghỉ hưu. Ước tính An sinh Xã hội phải ít hơn 12 tháng tuổi, giả sử bạn sẽ không có thu nhập trong tương lai sau khi rời khỏi vị trí của mình và dựa trên hồ sơ thu nhập An sinh Xã hội của bạn.
Khi tạo ước tính của bạn, hãy làm theo các bước sau:
- Truy cập ssa.gov và tạo hoặc đăng nhập vào tài khoản " my Social Security " của bạn.
- Trên trang Chào mừng, cuộn xuống " Plan for Retirement. " Trong tiêu đề " Tuổi nghỉ hưu, " chọn độ tuổi mà bạn muốn giảm trợ cấp VRS của mình — điều này thường trùng với độ tuổi bạn sẽ bắt đầu nhận trợ cấp An sinh Xã hội của mình.
- Trong tiêu đề " Mức lương hàng năm trung bình trong tương lai, " nhập "0" vào trường giá trị cho số tiền đô la. Điều này cho phép VRS giả định bạn sẽ không có thu nhập trong tương lai.
- Chọn nút " Calculate " và một biểu đồ sẽ xuất hiện trên màn hình của bạn. In trang này bằng cách chọn " In/Lưu bản sao ước tính " của bạn và bao gồm trong đơn xin nghỉ hưu của bạn nếu bạn đang chọn Tùy chọn lương hưu tạm ứng.
Nếu bạn đang nộp đơn xin nghỉ hưu trực tuyến, hãy fax các trang đã in đến VRS tại 804-786-9718. Nếu không, hãy bao gồm bản in từ bước 4 với đơn xin nghỉ hưu bằng giấy của bạn và gửi thư đến VRS. VRS sẽ sử dụng các kết quả này để tạo ước tính An sinh Xã hội cần thiết để tính toán lợi ích của bạn theo APO dựa trên độ tuổi bạn muốn kết thúc việc tăng trợ cấp VRS tạm thời của mình.
Nếu bạn có bất kỳ vấn đề nào với tài khoản trực tuyến " my Social Security " của mình, bạn sẽ cần liên hệ trực tiếp với Cơ quan An sinh Xã hội tại 800-772-1213.
Lưu ý quan trọng Việc lựa chọn Tùy chọn lương hưu tạm ứng không ảnh hưởng đến số tiền trợ cấp An sinh Xã hội của bạn. Bạn có thể rút tiền An sinh Xã hội khi đủ điều kiện, bất kể độ tuổi bạn chọn để giảm quyền lợi VRS của mình. Bạn không thể chọn Tùy chọn lương hưu tạm ứng với tùy chọn thanh toán quyền lợi khác.
Giúp các thành viên lên kế hoạch cho ngày mai, ngay hôm nay.
VRS cung cấp hưu trí và các lợi ích khác cho nhân viên công quyền Virginia thông qua quản lý tài chính hợp lý và dịch vụ khách hàng vượt trội.
