VRS 傷殘退休

如果您因為可能是永久性的疾病或傷害而無法執行工作，您可能有資格因傷殘而退休。

我是否符合資格？

如果您的健康狀況使您無法執行工作，而且很可能是永久性的，您就有資格被考慮申請殘障退休：

• 司法退休系統成員。
• 計劃 1 的州員工在 1 月 1 1999 之前聘用，他們在 1999 和 2002 中提供的兩個開放入學期間之一中一個沒有選擇 Virginia 疾病和殘疾計劃。
• 計畫1 或計畫2 中的政治分區和學校分區雇員 .

如果您有以下情況，則沒有資格因傷殘而退休：

• 是混合退休計劃的成員，但 JRS 混合退休計劃除外。
• 受Virginia疾病和殘疾計劃（VSDP）的保障。
• 受弗吉尼亞當地殘疾計劃（VLDP）或您雇主提供的類似計劃的保障。
• 延遲退休，且自離職日期起已超過90 天。
• 離職並退還會員供款和利息。
• 參加由VRS 管理或授權的選擇性退休計劃。
• 有可能不是永久性的殘障。
• 受雇於學院或大學，並選擇退出 VSDP 以參加雇主贊助的殘障計劃。

什麼是殘障？

根據VRS 傷殘退休的規定，傷殘可以是：

• 由於身體疾病或受傷或認知狀況所導致。認知障礙是指智力喪失或退化。
• 與工作無關或與工作有關。工作相關殘疾是由於工作中發生的職業疾病或傷害的結果，原因根據Virginia 勞工補償法案確定可獲賠償。非工作相關的殘疾是由於根據Virginia勞工補償法案無法補償的疾病或傷害的結果。
• 慢性疾病，例如糖尿病或精神疾病，惡化至您無法再執行工作職務。

在您受雇於承保職位之前已經存在的任何狀況必須嚴重惡化，您才會被考慮殘障退休。

我何時可以申請？

VRS 傷殘退休對年齡或服務年資沒有最低要求。您可以從受雇的第一天開始申請，或在受雇最後一天後的90 天內申請。如果您是停薪留职，您最多可以在停薪留职的连续24 个月内申请伤残退休；超过24 个月后，您将不再有资格申请。如果您正在休現役軍事假，您可以在休軍事假期間隨時申請，即使超過24 個月。

傷殘退休是我的最佳選擇嗎？

即使您的殘障可能是永久性的，您也不一定要以殘障退休。如果您符合服務退休的資格，您可能會發現這個選擇更能滿足您的退休需求，特別是如果您符合危險職務補助的資格，因為該補助不支付給因殘障退休的會員。

在遞交傷殘退休申請之前，請比較您的估計傷殘退休福利與您的估計服務退休福利。您的人力資源辦公室可協助您進行福利估算。您也可以透過myVRS 建立效益估算。登入或建立安全的myVRS 線上帳戶。

從左欄的關鍵主題中選擇「申請殘疾退休」，以瞭解更多有關在批准殘疾退休前服務退休的資訊。

勞工賠償的服務獎勵

如果您在接受勞工傷害賠償的停薪留职期間，且退休供款未從您的勞工傷害賠償金中扣留，則您可能有資格購買這段期間高達24 個月的服務獎勵。您必須在殘障退休前購買此服務。如需詳細資訊，請聯絡您的人力資源辦公室。

生活成本調整（COLA）

您有資格在傷殘退休生效日起計一年（1 月 1 至 12 月 31）後，從 7 月 1 日起生效 COLA。閱讀有關COLA的更多信息。

社會保障和勞工賠償的福利調整

社會保障殘障福利

雖然不是強制性的，但VRS 強烈鼓勵您在因VRS 傷殘退休時申請社會保障傷殘福利，即使您符合提早領取社會保障退休福利的資格。如果您同時符合VRS 殘障和社會保障殘障的資格，您將從每個實體獲得法律允許的全部福利。查詢您的正常社會保障退休年齡。如需詳細資訊，請致電社會安全局800-772-1213 或造訪社會安全局網站。

勞工賠償

如果您的殘障退休申請獲得批准，您的福利將部分取決於您有資格領取的任何社會安全殘障福利。如果您的殘障與工作有關，您的補助金將會被您獲得的任何勞工賠償福利所抵銷。工作相關殘疾是由於工作中發生的職業疾病或傷害的結果，原因根據 Virginia 勞工補償法案確定可獲賠償。

請從左欄的關鍵主題中選擇，以獲得更多關於計算與工作無關和與工作有關的殘障退休福利的資訊。

是否符合危險工作補助金？

如果您至少有20 年符合資格的危險職務服務記錄，您可能有資格獲得危險職務補助金，作為您服務退休福利的一部分。如果您因傷殘退休，則無資格領取危險工作補助金。如果您有資格領取補助金，請在申請殘障退休之前，將您的估計殘障退休福利與您的服務退休福利（包括補助金）進行比較，以確定哪一種退休方式最適合您。您的人力資源辦公室可以協助您。您也可以透過 myVRS.