嚴重短缺的職位

K-12 嚴重短缺的職位

您可能有資格在Virginia公立學校在嚴重短缺職位中返回全職工作。本學年的職位為全職和臨時（非承保）。如果您符合資格，您將繼續領取您的每月退休金，但您不會獲得額外的服務獎勵，也沒有資格享受VRS 會員福利。

有三種嚴重短缺的職位：

• 教師：包括教師、校長和助理校長。
• 專業學生支持職位：包括學校董事會僱用的職位，例如學校社工，學校心理學家，學校護士，持牌行為分析師，持牌助理行為分析師，言語病理學家和其他由Virginia教育部和Virginia州守則確定的持牌健康和行為職位。
• 巴士司機。

您必須符合下列條件，才會被考慮擔任嚴重短缺的職位：

• 從符合資格的VRS 承保職位退休。州警察退休系統、Virginia律師退休系統和司法退休系統的成員不符合資格。
• 在指定的嚴重短缺職位被Virginia公立學校部招聘。
• 持有 Virginia 教育委員會或根據 Virginia 法令獲得該職位的許可證。
• 在您退休日期與開始擔任該緊缺職務的日期之間，至少有連續六個月的工作間斷。此中斷服務是指不在任何VRS- 參與雇主的任何全職、兼職或志願職位（包括教練和代課）工作，或為任何VRS- 參與雇主的承包商工作。
• 未根據提早退休獎勵計劃 (ERIP) 以減少的VRS 福利退休。
• 未曾根據「過渡性福利計劃」或「勞動力過渡法」退休，且每月VRS 補助金有所提高。
• 不在VRS 傷殘退休。
• 在退休日期之前，未與學校部門有預先安排的口頭或書面承諾。

有關嚴重短缺指定以及如何申請的更多信息，請訪問Virginia教育部網站或聯繫您想工作的學校系統。